Cuando solicita un trabajo a través de LinkedIn y si lo contratan, ¿cómo gana LinkedIn a través de esta función? Por favor describa en detalle.

Después de haber pasado por mil puestos de trabajo y postulado el año pasado cuando me gradué y algunos cientos de pasantías en el año anterior, me di cuenta de lo siguiente. Hay tres formas en que LinkedIn ganaría dinero:

  1. Cuando realice una publicación en LinkedIn y digamos que le gusta, hará clic en el enlace proporcionado. Ahora, cuando va a la nueva página, hay una información de “referencia” que se pasa al servidor. Esto es común a todas las solicitudes web para comprender de dónde proviene su tráfico. Las compañías y LinkedIn obtienen las estadísticas requeridas desde aquí.
  2. Hay ciertas publicaciones que puede aplicar en LinkedIn. Entonces, cada vez que se postula para ese puesto en la página de LinkedIn, LinkedIn mantiene las estadísticas y cobra a la compañía en consecuencia.
  3. Digamos que ves una publicación en LinkedIn. No se proporcionó ningún enlace o decidió que haría una búsqueda en Google de esa compañía y se postularía desde el portal de la compañía. Los portales de trabajo de la empresa generalmente tienen un campo en el que puede mencionar cómo se enteró de este puesto. Allí las personas suelen ingresar la información requerida. Y así, de nuevo, las empresas llegan a saber cuál fue la fuente de publicación. Se podría argumentar que no todos ingresarán esta información y LinkedIn perderá su parte. Pero entonces este es un número pequeño. Y LinkedIn podría estar trabajando en cómo superar eso.

¡Buena pregunta!

Existen 2 tipos de ofertas de trabajo en Linkedin

  1. Página de carrera en la página de Linkedin de la empresa: tiene un precio muy alto
  2. Publicaciones de trabajo Rgeular de su cuenta personal de Linkedin. Esto tiene una tarifa más baja (en Hungría es de € 139.95 por 1, € 110.95 (cada uno) por 5 y € 89.95 (cada uno) por 10 piezas; puede que no le importen los precios húngaros, pero los precios varían según la ubicación)

Espero que haya ayudado!

DrLinkedin

LinkedIn generalmente cobra solo por publicar un puesto en la página de la empresa, ¡no importa si se contrata o no a alguien!