Recruiting Carrera ángel – Gestión de Recursos Humanos

¿Cómo se puede contratar para que la cultura encaje en un mundo de desafíos de codificación?

Todos sabemos que no hay sustitución para las habilidades refinadas y tangibles. El tipo de experiencia que solo puede venir con años de experiencia y dominio del oficio. Cuando se contrata para un puesto de ingeniero, uno que…

¿Con qué frecuencia obtienes un buen trabajo a través de LinkedIn?

Después de trabajar con cientos de clientes, puedo decirle que solo unos pocos candidatos se han obtenido directamente de LinkedIn y puedo explicar lo que tenían en común y lo que era diferente. Uno había sido el Director…

¿Cuál es la descripción de trabajo más loca que hayas visto?

Me encontré con un requisito de gerente de proyecto senior en LinkedIn hoy y me sorprendió leer las “demandas físicas” de este perfil de trabajo. Definitivamente te hará leerlo dos veces. “ Demandas físicas: al realizar las tareas…

¿Las UPM reclutan candidatos de manera honesta para los 2 o 3 puestos?

Historia verdadera. En el nivel nacional había una vacante de un solo trabajo y se anunciaba con un requisito de grado de primera clase. El número de candidatos solicitados fue UNO, ya que todos esperaban una alta competencia…

¿Quiénes son las principales agencias de reclutamiento / personal en SF?

Puedo tener una opinión parcial sobre el asunto, pero todos en Jobspring Partners San Francisc hacemos todo lo posible para diferenciarnos como una de las principales agencias de reclutamiento de tecnología en The City. Aquí hay algunas razones…

¿Reclutar es más un arte o una ciencia?

Gran pregunta Creo que es algo con lo que muchas empresas luchan todos los días. ¿Es mejor seguir tu instinto o esforzarte por recopilar datos sobre todo? Sin embargo, en el fondo, también creo que describe mal lo…

¿Las empresas ven valor en poder influir en los estudiantes universitarios en las clases que toman?

Sí, las empresas comerciales ven un gran valor para influir en los planes de estudio de la educación superior, y se podría argumentar que no se molestarían con los colegios y universidades si no vieran la forma de…

¿Por qué tantas compañías de TI contratan a graduados o ingenieros que no son de TI?

No estoy de acuerdo con Quora User en que la diversidad es la razón principal. La pregunta que creo no es por qué contratan médicos u otras profesiones, sino principalmente por qué tantos ingenieros que no son de…

El gerente de contratación que me entrevistó hace dos días, vio mi perfil de Linkedin. ¿Eso significa algo?

De acuerdo, escucha … En primer lugar: no te preocupes. No puedo enfatizar esto lo suficiente; Te diré por qué. ¿Qué es lo peor que sucederá? No eres seleccionado. Bien, entonces estás decepcionado, pero, ¿adivina qué? Eso solo…

¿Qué estrategias creativas utilizan las empresas para atraer talento?

Chocando este hilo porque han surgido algunas tendencias duraderas entre 2013 y 2015. Grandes empresas se están volviendo más pequeñas y más segmentadas, incluso Google ha dividido las operaciones en sus partes compuestas y se ha reestructurado a…