¿Importa la comunicación efectiva en el lugar de trabajo?

La comunicación efectiva en el lugar de trabajo no solo “importa”, es un elemento crítico para el éxito de cualquier empresa. ¿Por qué? La comunicación efectiva ayuda a los empleados a sentirse conectados con la organización en general, comprender su dirección y apoyar su estrategia. Involucra a los empleados, dándoles la información que necesitan , cuando la necesitan, de la manera que esperan, y les brinda la oportunidad de participar.

Entonces, ¿qué están buscando? Los empleados quieren una comunicación que sea relevante para ellos . No solo envíe ninguna comunicación como una explosión electrónica en toda la empresa si realmente desea que presten atención. Tenga en cuenta quién es realmente su público y tenga en cuenta el tiempo de las personas. ¡Utilice el e-blast de toda la compañía para algo realmente importante como unas vacaciones inesperadas de la compañía!

Los empleados desean una comunicación en el lugar de trabajo que sea clara, concisa y de fácil acceso . Use un lenguaje simple y vaya al grano rápidamente. Los títulos, titulares o líneas de asunto claros y procesables pueden hacer una gran parte del trabajo pesado al permitirles a los empleados saber qué esperar de su comunicación. Los subtítulos, las listas con viñetas y otras imágenes relevantes ayudan a que su contenido sea escaneable y fácil de digerir.

Para obtener más información obtenida de 30 años de experiencia y más de 19,000 empleados, consulte nuestra última Guía inteligente: 5 formas en que los empleados mejorarían la comunicación interna.

La comunicación efectiva en el lugar de trabajo es la clave del éxito. La mayoría de los empresarios gastan mucho dinero y tiempo en técnicas para crear un equipo a partir de sus empleados porque esta es la única forma efectiva de aumentar su productividad laboral.

Hay muchos factores que tienen influencia negativa en la comunicación laboral, tales como: diferencias personales, religión, origen, competencia, etc. Cualquiera sea la razón, los empresarios deben encontrar una manera útil de dejar atrás sus diferencias y permitirles Conviértete en un equipo.

Una solución adecuada a este problema es encontrar la herramienta adecuada que les permita comunicarse de manera efectiva. Una buena opción es Brosix. Brosix es un mensajero instantáneo que, sobre todo, está seguro y encriptado, lo cual es algo sorprendente, especialmente si trabajas con datos personales y de clientes. Tiene un cifrado avanzado de 256 bits que asegura cada canal de comunicación. Seguridad de la comunicación del equipo – Brosix Instant Messenger

Ahora sobre el asunto otra vez … Brosix tiene características que predisponen a todos los usuarios a chatear y disfrutar de su tiempo. Algunas menciones útiles que lo ayudarían a crear un equipo son:

  • Salas de chat – Salas de chat privadas y encriptadas para su comunicación – Brosix IM
  • Conferencia de texto – Chat grupal y función de conferencia de texto para equipos – Brosix
  • Pizarra – Característica de dibujo de la pizarra para una colaboración eficiente en equipo – Brosix IM
  • Pantalla compartida – Pantalla compartida con control remoto para equipos – Brosix
  • Exploración conjunta: función de mensajería compartida para equipos – Brosix
  • Video chat – Video chat y mensajería instantánea para la colaboración del equipo – Brosix IM

Muchos empleados se han convertido en equipos con la ayuda de Brosix. Para obtener más información sobre la influencia positiva que Brosix, puede abrir el enlace: Brosix Instant Messenger para empresas – testimonios …

Para experimentar el cambio, regístrese en Brosix Enterprise ahora: https://www.brosix.com/signup/

Ciertamente lo hace. Y de acuerdo con una encuesta reciente de la Sociedad de Relaciones Públicas de América, el 50% de las empresas piensan que sus comunicaciones en el lugar de trabajo deben ser repensadas.

En este artículo pragmático, Marty Bicknell, CEO de Mariner Holdings, enfatiza cómo tener comunicaciones internas efectivas se convirtió en una prioridad cada vez mayor a medida que se expandieron sus negocios de servicios financieros globales.

Como Marty enfatiza, no hay una opción de “talla única” para comunicaciones internas efectivas. Se necesita un conjunto de herramientas para lograr la comunicación en todos los niveles: las 6 herramientas esenciales de comunicación interna.

Mariner implementó una plataforma de intranet basada en la nube como base para entablar comunicaciones internas. Pudieron desplegar “MarinerNOW” rápidamente y obtuvo altas tasas de participación de los empleados desde el principio. MarinerNOW se ha convertido en un centro central donde la compañía y su gente comparten noticias, información, documentos y actividades.

La narración de historias es clave para lograr comunicaciones internas atractivas. Aquí 4 consejos para contar historias para darle vida rápidamente a su contenido con impacto, variedad y color.

Importa si la empresa quiere crecer y expandirse. Sin embargo, en la mayoría de las situaciones, las compañías crecerán debido a las excelentes comunicaciones, pero luego llegarán a un punto en el que las promociones equivocadas para las personas corruptas que reprimen las líneas de comunicación son siempre el primer paso hacia el declive de esa compañía.

Ciertamente lo hace. Sin una comunicación efectiva en el lugar de trabajo, sus organizaciones perderán no solo las ganancias comerciales sino también la satisfacción de los empleados y empleados, lo que también le otorgará a la organización una especie de atmósfera negativa.

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