Supreme Topics

¿Cómo pueden la mayoría de las empresas tecnológicas contratar a los mejores graduados o crear equipos de personas realmente inteligentes, si tanto la calidad de los graduados como el coeficiente intelectual de las personas siguen una distribución gaussiana?

¿Hubo un momento en el trabajo en el que no pensaste que podrías manejar un proyecto que se te dio? ¿Lo lograste o tuviste que sufrir las consecuencias?

¿Es difícil conseguir un trabajo en Google?

Dejando a un lado Google, ¿cuánto valoran los empleadores la experiencia previa sobre un GPA universitario?

Cómo tener éxito como analista SEO

Tengo 30 años y tengo 12 años de experiencia en TI. Creo que estoy desperdiciando mi vida en este campo. ¿Qué debería hacer después?

Fuera de la codificación, ¿qué habilidades tienen más demanda en 2016?

¿Cuáles son las oportunidades después de un B.Tech en EEE?

¿Ha habido algunos IITianos que han estado en la Fuerza Aérea de la India en los años anteriores, que rechazaron los trabajos bien remunerados y asumieron esto? Además, ¿se requiere algún rendimiento académico para ingresar a la IAF?

¿Hay alguna diferencia entre las cuentas autorizadas que calificaron en el segundo intento y el tercer intento en términos de trabajo, salario, etc.?

¿Cuál es la mejor compañía para la consultoría de Liferay?

¿Qué tipo de ambiente de trabajo le gusta más a la gente?

Si la programación del mundo real y la programación competitiva son tan diferentes, ¿por qué las empresas siguen juzgando a los candidatos sobre la base del conocimiento basado en la codificación competitiva?

Soy un profesional que trabaja a tiempo completo, en la industria de TI, ¿cómo debo comenzar mis preparativos para CAT 2016?

¿Qué profesión o grado puede obtener una persona de 50 a 60 años de edad para que el empleador diga “Usted tiene tanta demanda que quiero contratarlo”?