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Obtener una pasantía en Maruti es difícil, muchas personas dirán que referencias influyentes pueden llevarte allí.
Pero creo que si está listo para hacer un esfuerzo adicional, puede obtener una pasantía en Maruti a través de varios medios.
- ¿Dónde puedo encontrar respuestas sobre el desglose de empleados de la empresa (por industria)? Por ejemplo, en los servicios financieros, generalmente hay un X% de empleados que trabajan en ventas, Y% en recursos humanos, etc.
- ¿Cómo debo comportarme en una entrevista personal, redonda o de recursos humanos aunque no conozca ningún detalle sobre el trabajo?
- El departamento de recursos humanos me envió un correo diciendo que debería tener una actualización para fines de esta semana. ¿Es un rechazo?
- ¿Qué hace un departamento de recursos humanos para los expatriados?
- Actualmente soy estudiante de maestría con especialización en telecomunicaciones. No quiero seguir una carrera en este campo. ¿Qué campo sugieres que estudie si opto por ir a la escuela de negocios más tarde?
1) Comience con Linkedin primero: encuentre los nombres de todas las personas con Designación de Recursos Humanos en Maruti.
2) Intente decodificar cómo se escriben las identificaciones de correo electrónico en Maruti.
3) Escriba un correo sorprendente que indique por qué debería tener la oportunidad de trabajar en Maruti.
4) Comience a llamar en frío al número de teléfono de la compañía Maruti y dígales que lo conecten con RR. HH. Ahora ya conoce algunos nombres a los que deben ir las llamadas. Sea persistente muchos rechazos suceden en llamadas frías, la gente dice por qué están llamando y otras cosas. Lo único que quiere escuchar es sí, hasta que no esté allí, llame una y otra vez con intervalos de tiempo, digamos 2-3 días. De guardia sea cortés y siempre hable dando un contexto pequeño y pregunte si es el momento adecuado para hablar.
Estas son algunas de las formas que he utilizado como vendedor para llegar a personas a las que no conozco.
Hay una función de correo electrónico en Linkedin. Comience con una cuenta Premium que cuesta 2400 / mes. Primero, regístrese, ya que le darán un mes de seguimiento gratuito, pero debe poner los detalles de la tarjeta. Luego, a medida que acepten y devuelvan su pago, retire los detalles de la tarjeta y cancele la suscripción.
Con prueba premium por un mes. Puede enviar 15 correos electrónicos o mensajes a personas que no tiene como conexión. Encuentre personas en Maruti como puestos de Gerente General, Gerente activo en Linkedin y envíeles mensajes. Y espero que te conecten con su referencia y te permitan obtener una pasantía.
(PD: esto se puede hacer para obtener cualquier pasantía en cualquier lugar. Usted se está vendiendo para obtener una pasantía como un VENDEDOR).
Siempre trate de comenzar temprano al menos 6 meses antes de la pasantía. Da ventaja.
Recuerde que es el esfuerzo lo que más cuenta, la conversión toma más fotos. Entonces quiero decir que más envías estos correos a las personas correctas que tienen más influencia sobre tus posibilidades.