¿Por qué se requieren habilidades de comunicación para cualquier trabajo? ¿Podemos conseguir un trabajo sin ninguna entrevista?

Las habilidades de comunicación son la máxima prioridad para muchas empresas. Tener buenas habilidades de comunicación con un conjunto de habilidades requeridas por debajo del promedio en realidad puede conseguirte un trabajo. Estoy respondiendo esto desde una perspectiva de la industria de TI. Hay tres tipos de personas en la industria de TI

  • Personas con buenas habilidades de comunicación y tecnología.
  • Personas con buenas habilidades de comunicación.
  • Personas con buenas habilidades tecnológicas.

Ahora, el Tipo 1 nunca enfrenta problemas, ya que son buenos en todo. Tipo 2 siempre logran ingresar a la empresa hablando con confianza en las entrevistas, aunque no saben un poco sobre tecnología. Tipo 3 son las personas desafortunadas que no pueden hablar aunque sean buenas con la tecnología.

Esto sucede porque las empresas creen que cualquiera puede aprender la tecnología con poco esfuerzo, pero las habilidades blandas son difíciles de adquirir y practicar con confianza. Por lo tanto, siempre es importante tener esas habilidades.

Si hace esta pregunta, debe ser un introvertido que nunca aprende a deshacerse de algunas condiciones normales en su vida. Las habilidades de comunicación son obligatorias incluso para vivir una vida normal en este mundo. Dime cómo deberías comunicarte con una chica agradable que te parece hermosa sin tener habilidades de comunicación. Las habilidades de comunicación no solo se trata del idioma inglés, sino que viene de manera generalizada para conocer cualquier idioma.

Una entrevista es la mejor manera de conocer a una persona. No entiendo por qué estás tan asustado con una entrevista, tal vez puedas darle una entrevista en el día a día cuando le haces algunas preguntas normales a cualquier persona. No se asuste con una entrevista y piense que la persona que toma la entrevista es solo su amigo.

Las habilidades de comunicación son imprescindibles en cualquier trabajo que elija, porque necesita compartir lo que tenga en mente y prácticamente debe demostrar su talento en la realidad. Entonces, no importa cuán genio sea una persona.

Solo prueba este truco. Considérese en el lugar del empleador al que se le pidió contratar personas. Ahora lea en voz alta la pregunta y estoy seguro de que cualquier persona sensata descubrirá la respuesta por sí mismo.