“Conexiones” es realmente un nombre inapropiado. Es un tío que te consigue un trabajo, lo quieras o no y sobre los cuerpos de las personas que están más calificadas. Es una cosa muy rara en la era moderna.
La creación de redes es cómo la gente consigue trabajo. Y todos tienen una red. Como regla, ya nadie obtiene trabajo a menos que sea la persona más calificada disponible en ese momento. El truco es cómo encontrar la oportunidad antes de que se presente al mundo entero. La mayoría de los jefes que tienen una necesidad preguntarán a sus empleados si conocen a alguien bueno. Si está en contacto con el empleado y está calificado, recibirá una llamada. Muchas compañías pagan bonificaciones a los empleados que recomiendan una contratación.
Las grandes empresas tienen procesos de recriminación serios y usted necesita descubrir cuáles son. Connections no ayudará si no sigue las reglas y si no está calificado. La creación de redes puede llevarlo a alguien que puede indicarle cómo funciona el proceso.
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La respuesta es realmente una combinación de autoconciencia, investigación y trabajo en red. El tiempo dedicado a pensar en el tipo de trabajo que le gusta hacer y el tipo de personas con las que le gusta trabajar es muy importante. El tiempo que pasa en línea o en la biblioteca investigando compañías o industrias que le gustaría disfrutar es fundamental. Desarrollar algunas ideas sobre dónde hay crecimiento y qué compañías tienen una buena reputación para capacitar a las personas es invaluable.
Todos conocen a alguien. Su familia, incluidos los primos lejanos, puede ayudar. Los profesores ayudarán. Los alumnos suelen estar ansiosos por ayudar. Ayudará a la mayoría de las personas si se le pide consejo, especialmente si usted es eficiente con su tiempo y tiene preguntas específicas.
La mayoría de los estudiantes son excelentes en la investigación y redacción de trabajos complejos. Use las mismas habilidades para escribir un trabajo de término llamado “” Las diez compañías principales para las que quiero trabajar “. Respalde su hipótesis con hechos. Luego busque personas en esas compañías y pregúnteles qué está pasando. su red y hágales saber cómo van las cosas después de hablar con ellos.
El centro de orientación profesional escolar es un recurso infravalorado. Pasa tiempo allí. Conozca al consejero. Muchas empresas pasan por organizar fiestas de reclutamiento y entrevistas.
Haga todo lo posible para obtener una pasantía en una industria de interés, incluso si solo son unas pocas semanas.
Desarrollar archivos. Crea listas. Hacer preguntas. Estar dispuesto a arriesgarse. Apuntar alto. Hable con mucha gente y manténgase en contacto con ellos. Enviar notas de agradecimiento.
Algunos dicen que necesita hablar con 100 personas para encontrar uno o dos trabajos. Eso suena bien. Usa tus habilidades de investigación y construye tus propias “conexiones” lo antes posible