¿Las publicaciones de trabajo en HeadHonchos y LinkedIn son genuinas o se publican solo con fines de marketing?

Hola madhur

Me alegra que me hayas pedido una respuesta.

Los empleadores que están contratando e incluso la agencia de contratación de empleo a la que le gustaría contratar a sus clientes publican trabajos bien publicados en ese sitio web o en cualquier otro portal de empleo.

Por lo tanto, la autenticidad depende de quién publica esos trabajos y cuál es exactamente el perfil del trabajo. No todos los trabajos son falsos, pero algunos intentan comercializarse para saquear dinero.

Nosotros, como solicitantes de empleo, siempre debemos verificar esas vacantes antes de continuar.

Todos los candidatos tienen sus propias experiencias únicas, algunos pueden obtener trabajos de Linkedin, otros pueden obtener de otros portales, por lo que, como solicitantes de empleo, debemos tratar de estar disponibles en varios sitios web de empleo.

Quién sabe, dónde encontramos qué.

Espero que esto te aclare la mente.

¡¡Salud!!

La respuesta a por qué no recibió una respuesta de ninguna de las compañías podría deberse a una variedad de factores. Los reclutadores obtienen una inmensa cantidad de solicitudes de candidatos para un solo puesto de trabajo y, la mayoría de las veces, una respuesta del reclutador depende de qué tan bien esté escrito su currículum.

Un currículum mal escrito casi nunca provoca una respuesta del reclutador. Si sientes que necesitas ayuda con tu currículum, puedes ir aquí y usar la vasta experiencia de profesionales que crearán un currículum increíble para ti.

Lo sentimos, está obteniendo malos resultados, es posible que también desee que alguien de su confianza revise su proceso de solicitud y cómo se compara.

Cuando estaba reclutando, lo último que quería era un montón de solicitudes de personas que esperaban un trabajo cuando no había ninguno. Es demasiado trabajo manejar, después de todo, la gran mayoría nunca podrá ayudar.

No puedo hablar para otros reclutadores o gerentes de contratación, pero supongo que la mayoría son iguales.

Veo publicaciones en Linkedin en el servicio de noticias que son probablemente falsas representaciones destinadas a vender servicios a aquellos que buscan mudarse a nuevos países.

Gracias a Quora User por solicitar mi respuesta.

He solicitado empleo en Naukri, LinkedIn, HeadHonchos, IIMJobs, y la respuesta es un problema en cada uno de ellos. Mi conjetura es que algunos consultores de reclutamiento pueden verse obligados a publicar trabajos falsos / antiguos para construir su base de datos a partir de la lista de solicitantes o alguna empresa puede publicar trabajos falsos para la construcción de marca. Pero los sitios de trabajo en sí no publican trabajo por aumentar el conteo sin conteo.