Siempre se dice que nunca debe renunciar a su trabajo antes de encontrar uno nuevo. Esto se debe principalmente a dos factores:
El mercado laboral actual y la competencia prevalecen en el trabajo al que puede postularse, después de dejar el actual.
También podría considerar cómo reaccionará ante el desempleo. Si bien estar libres de todas las políticas de la oficina y despertarse a su propio tiempo puede ser un aspecto atractivo, muchos de nosotros no podemos soportarlo, ya que anhelamos un propósito y esta necesidad de tener una estructura y un horario, podría contrastar con nuestro estilo de vida inactivo durante ese período.
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Además, a medida que la tasa de desempleo crece diariamente, la competencia aumentará para las posiciones ya existentes. Por lo tanto, es preferible tener un trabajo que pague, en la mano, en lugar de nada. Además, los recursos humanos de hoy prefieren ocupar puestos con empleados que ya están trabajando en trabajos similares.
Por lo tanto, la opción sugerida es: buscar ofertas de trabajo en el mercado actual, en portales en línea, contactando portales en línea, informes de noticias de empleo, periódicos, etc. También puede ser una mala idea acercarse a amigos y familiares.
Recuerde, nadie quiere contratar a un individuo tenso y frustrado para un puesto. También reconozca que cada búsqueda de trabajo tiene sus propios altibajos, y que no debe desanimarse.