Cómo crear un currículum laboral para aquellos que no tienen experiencia laboral

¿Cómo se crea un currículum vitae para aquellos que no tienen experiencia laboral?

Necesitas dar más información.

Usted pregunta ” cómo crear un currículum …”. La respuesta graciosa y literal es abrir MS Word u otro software y comenzar a escribir palabras que describan sus antecedentes, credenciales u otras calificaciones en relación con el trabajo para el que desea aplicar.

La verdadera pregunta es ” qué ” debe contener su currículum. El “qué” debe incluir cosas que se centren en el trabajo que está buscando. Y no proporciona información sobre qué tipo de trabajo está buscando.

Dices que “no tienes experiencia laboral”. Bueno, eso no es nada nuevo. Hay más de 7 mil millones de personas en este planeta y cada individuo que trabaja en la historia del mundo ha comenzado sin experiencia laboral. Por definición. Así que supera ese hecho y date cuenta de que todos comienzan desde abajo.

Lo que debe contener su currículum es cualquier cosa que convenza al lector para darle la oportunidad de una entrevista. Hay docenas de cosas que se pueden incluir más allá de la experiencia laboral remunerada. No voy a enumerarlos: debe dedicar unos minutos y algo de poder mental para investigar qué currículums típicos contienen y mostrar lo que tiene y cómo se relaciona con una publicación de trabajo.

El error que cometen muchas personas es pensar que pueden crear un currículum único y luego entregarlo a cientos de empleadores por docenas de trabajos diferentes. Si pasa algún tiempo leyendo sobre las mejores prácticas de currículum, encontrará rápidamente que los currículums estándar y sosos no lo llevarán a ninguna parte. Necesita adaptar su currículum para cada puesto de trabajo que busca. Tal vez la adaptación sea mínima, pero debe describir sus conocimientos, habilidades, credenciales y experiencia (no limitada a la experiencia laboral remunerada …) que demuestren su idoneidad para el trabajo.

Esfuércese por hacer coincidir sus calificaciones en su currículum vitae con la publicación de trabajo y encontrará que sus resultados son mucho mejores que lanzar un currículum genérico.

Los currículums no solo incluyen el trabajo remunerado. Cuando mi hija salió de la escuela secundaria, no me creyó que podía crear un currículum, ya que solo había visto los que habían pagado experiencia laboral.

Por supuesto, en el centro superior, ponga su nombre e información de contacto.

A continuación, una sección llamada “Educación”. No importa si todavía está en la escuela, tiene un diploma de GED, HS o está en algún lugar del espectro. Los empleadores querrán saber hasta dónde has llegado en la escuela y cuáles fueron tus áreas particulares de estudio.

Luego haga una lista de actividades extracurriculares, o puestos comunitarios y voluntarios que haya ocupado.

Enfatice las partes responsables de su trabajo o explique lo que logró al trabajar en proyectos conjuntos. A menudo, los proyectos o trabajos voluntarios tienen serias responsabilidades. Estos se verán tan bien si no le pagaron como si lo hiciera.

Si cuida niños, puede enumerar “Experiencia de cuidado de niños”. La experiencia de cuidado de niños es muy responsable, solo un ejemplo.

Este no es el momento para obtener “Aw shucks” sobre sus logros o preocuparse de que sonará como si estuviera presumiendo.

Esa fue la gran carne de mi hija: pensó que un currículum parecía muy jactancioso. Traté de decirle que todas las personas con las que estaba compitiendo no figurarían en la lista cada vez que tenían una detención en la escuela, recibían una multa de tráfico o arrojaban bolas de nieve a los autos. De hecho, probablemente estarían exagerando sus logros y educación.

También puede tener una sección llamada “habilidades”. Esto puede incluir habilidades que van desde tener una licencia de conducir válida (no común en las ciudades), hasta su capacidad para usar una variedad de programas de computadora, hasta enseñar a los niños a nadar.

Por último, y muy importante, son las referencias. Pida referencias a personas que lo conozcan bien y favorablemente. Los empleadores quieren saber esencialmente que eres honesto, vienes a trabajar regularmente y te llevas bien con la gente. Cualquier otra cosa es salsa.

Estoy contigo en la parte mentirosa. No miento en mis hojas de vida, pero aparentemente mucha gente sí. Tiende a alcanzarlo tarde o temprano. Y es simplemente de mala calidad.

Pero dar detalles sobre lo que has logrado y usar palabras como “enseñado”, “dirigido”, “fue responsable de …” no es mentira. Está poniendo tu mejor cara.

Si piensas en lo que has hecho con tu vida hasta ahora, deberías poder armar algo bastante respetable.

Ok, vi esta pregunta y sonreí porque hoy me senté para crear un CV para mí, que será lo suficientemente decente como para postular a la mayoría de las empresas.

Así que déjame darte 2 ejemplos … Bueno ¡El mundo está lleno de personas, algunas con talento y otras con el entusiasmo energético y la positividad que es contagiosa y todos esperan su oportunidad de hacerse un hueco en su carrera rompiendo los límites y recorriendo las mareas!

EJEMPLO 1:

Vi esto en la red y pensé qué pensarías en los próximos momentos

Currículum de Shubham

Estaba en tercer año de pregrado, y enumeró algunos AIR 6 en IITJEE, AIR 50 en AIEEE, KVPY, medallista de plata en olimpiada internacional de química y sus proyectos superarían en número a los pelos restantes en mi cabeza (es broma)

No hizo un CV, pero creó una plantilla html css para que los reclutadores conozcan su presencia y ayuden a los alumnos como nosotros …

EJEMPLO 2:

Un ambiente bastante tenso, bien, déjanos salir aquí … El segundo CV

Sumukh Mehta

El currículum al estilo de la revista Bengaluru Man le consigue un trabajo en Londres, realiza la entrevista

Bueno, en lugar de afirmar que está bien calificado para el trabajo, simplemente mostró su potencial a través de su trabajo y dijo … “¡Ehh! Común lo hago fácilmente ”

Así que debes estar bastante seguro en cuál de estas dos categorías aterrizas … y hacer tu CV en consecuencia. Tu CV debe indicar lo que realmente eres en lugar de lo que quieres ser.

Y la próxima vez que cree un CV, no copie …… o no sea un ejemplo, sino que sea un ejemplo para los demás.

Espero que esto ayude !!

Si no tiene ninguna experiencia, su mejor opción es enumerar cualquier currículo adicional, cursos, etc. Eso es lo que necesitará hacer.

En lo que respecta a la redacción de su currículum real, puede utilizar plantillas y guías de currículum en línea para ayudarlo a completar todo. Simplemente evite la parte de “experiencia laboral”.

Aquí hay un artículo muy detallado que me ayudó mucho: La guía definitiva de 6 pasos para reanudar la escritura

¡Espero que esto ayude!

¡Hola!

Usar una buena muestra de currículum definitivamente puede ayudarlo a captar la atención del empleador. Estas son algunas de nuestras muestras de CV y ​​plantillas de CV que puede utilizar. Contiene muchas muestras de currículum diferentes para diferentes trabajos y espero que pueda encontrar lo que pueda necesitar.

¡Buena suerte!

Hola johnny

Crearía un currículum como de costumbre, pero en lugar del historial de empleo anterior, desearía anotar cualquier trabajo voluntario que haya realizado antes o una lista de habilidades y referencias que pueden ayudarlo a conseguir el trabajo que desea.

Al hacer un balance de las actividades en las que uno se ha involucrado y los resultados tangibles que se han logrado. El cv simplemente se escribirá solo.