La verdad es que querrás aplicar las mismas estrategias y técnicas de las que hablo en Career Talk (http://amzn.to/1Ljjo3h). Si te tomas en serio tu carrera, debes leer Career Talk.
La principal diferencia acerca de ser un migrante probablemente sea con su visa. Esto no cambia la forma en que busca trabajo, pero puede reducir un poco sus opciones. Aún así, siga haciendo lo mismo que menciona Career Talk: solicite tantos trabajos como pueda, incluso si son uno o doscientos en un mes. Arregle su currículum vitae, revíselo hasta que se vea y se lea bien, utilizando los consejos que le da el libro. Haga que algunos que también trabajan en TI lo lean si puede. Cuando llegue el momento de la entrevista, practique grabarse respondiendo preguntas típicas de la entrevista (puede encontrarlas en Google). Y finalmente, use cada reunión como una oportunidad para establecer contactos. El hecho de que alguien no pueda contratarte no significa que no pueda ayudarte a conocer a alguien que pueda contratarte. Guarde la información de contacto de todos los que conozca y pídales que lo remitan a personas en TI que podrían estar contratando. Haga esto con café e intente hacer al menos uno o dos por día, todos los días.
Pero la conclusión es que tienes mucho que aprender a hacer. Afortunadamente, hay un nuevo libro aquí que lo cubre muy bien llamado Career Talk (http://amzn.to/1Ljjo3h). Léelo hoy y estarás muy por delante del juego.
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