¿Cuál es el mejor puesto de trabajo para un estudiante de tecno-gestión?

Me has pedido que responda y me has pillado en un mal día. Esta será una respuesta larga, y no te va a gustar.

Verás, estoy teniendo un mal día porque creo que eres la misma persona que me pidió que respondiera esto:

¿Puedo obtener fácilmente un trabajo de campo técnico después de completar un BE y MBA de forma secuencial?

y esto:

Es difícil para mí conseguir un trabajo en el campo técnico haciendo un MBA directamente después de un título de BE. ¿Qué debo hacer ahora para implementar mis habilidades técnicas primero?

y esto:

¿Cuáles son algunos buenos trabajos para los estudiantes que han realizado un BE en tecnología de la información y un MBA en recursos humanos y marketing? ¿Por qué?

Respondí las dos primeras preguntas, di más información en los comentarios y rechacé la tercera porque señalé que mis respuestas a las dos primeras preguntas eran bastante completas.

Si no eres la misma persona que hizo esas preguntas, te pido disculpas. Si es así, debe trabajar en sus habilidades de comunicación. Mis respuestas fueron que necesitas ayuda específica. (Me elegiste por mi experiencia en servicios de carrera, pero como asesor de carrera, necesito más información, que es lo que te dije, busca ayuda con más detalles).

Pero eso no es lo suficientemente bueno, ¿verdad? Quieres la lista.

En mi última oficina de Servicios Profesionales, hablamos mucho sobre “la lista” , esa lista mitológica de todos los trabajos, los trabajos abiertos. Los trabajos que son perfectos para ti. ¡Los trabajos que la descripción lee como el trabajo de tus sueños y los requisitos son exactamente los títulos, pasantías y habilidades que tienes! Los trabajos en los que si solo los solicita, obtendrá la entrevista. (Eso sí, teníamos una amplia bolsa de trabajo, pero lo que está buscando es diferente. ¡No desea buscar una bolsa de trabajo para encontrar trabajos que le puedan interesar! No desea establecer una red para descubrir qué sería ¡Es una buena opción! ¡No querrá perder el tiempo tratando de averiguar qué estrategia de búsqueda de empleo es la mejor para usted! Desea la lista: ¿ cuáles son los mejores trabajos, cuáles son los buenos trabajos?)

Usted quiere que le diga “aquí están las mejores posiciones: ser un consejero, un trabajador de criadero de peces, una mascota psíquica …” *

Pero el problema es que, sin detalles, no sé cuál es el mejor trabajo para usted. **

Si trabajara en Career Services, descubriría muy rápidamente que enumerar los títulos de trabajo no es el mejor curso de acción (generalmente es la forma más fácil de hacer que la gente diga que no). La mejor manera de averiguar qué hacer a continuación es tener una conversación real sobre las habilidades de las personas, lo que les interesa y los trabajos disponibles es un mejor curso de acción. Además, la búsqueda de empleo no se trata solo del mejor trabajo, sino del ‘mejor ajuste’ dada la situación económica, su deuda, su ubicación, sus valores y sus habilidades.

Cualquiera que le dé una lista a esta pregunta le dará una lista genérica en el mejor de los casos (¡y eso es lo que quiere!) Pero no puedo, en buena conciencia, mentirle y pretender que la lista facilitará su búsqueda de trabajo. Digo esto después de años de ayudar a las personas con sus búsquedas de empleo. Digo esto con personas que como tú, hicieron un segundo grado y luego descubrieron que querían el trabajo que deberían haber sacado directamente de la universidad. Necesitas a alguien con un currículum enfrente que pueda ayudarte. Necesita hablar con personas que trabajan en diferentes industrias, estilo de entrevista informativa. ¿Suena familiar? Lo mencioné en mis respuestas anteriores.

Pensé en sugerir un ejercicio que he hecho innumerables veces con ex alumnos que buscan trabajo, pero desafortunadamente para ti (ya sea que hayas hecho esas preguntas antes o no) no lo haré porque siento que estás tratando de jugar. el sistema. “Si hago la pregunta con una redacción ligeramente diferente, ella solo me dirá a qué trabajos presentar una solicitud, entonces no tendré que conectarme, no tendré que buscar orientación más específica” … Y para ignorar mis dos otras respuestas con la esperanza de que obtenga una tercera que simplemente le dice que una lista de títulos de trabajo es insultante. ¿Por qué debería molestarme en brindarle más ayuda, cuando toda la evidencia me muestra que simplemente volverá a redactar la pregunta y me pedirá que la responda nuevamente?

No hay dos personas iguales, incluso dos personas que tienen BE en TI y un MBA en RR.HH., por lo que no buscarán lo mismo. No tendrán las mismas pasantías, calificaciones, experiencias y personalidad.

Honestamente, pareces muy joven y parece que tus habilidades de comunicación van a ser un problema en tu búsqueda de empleo. Vuelva a leer mis otras respuestas y, al menos, considere seguir mi consejo. Las entrevistas informativas lo ayudarán a definir algunos de los trabajos que desea. Los servicios profesionales pueden ofrecer una guía real con detalles específicos y conocerán su título con más precisión. Si no desea utilizar los servicios gratuitos con la matrícula que pagó con ambos títulos, puede pagar a un asesor de carrera, hay muchos de nosotros en Quora.

* Y sí, elegí esos trabajos a propósito: me condenarán si voy a enumerar los títulos de trabajo, porque he visto cómo se desarrolla. Te diré que sí, ser un instructor de widgets es perfecto para ti, y luego te postulas a un montón de trabajos y no los obtienes (porque no tenía detalles sobre ti, no tengo idea de si ese trabajo es correcto ) entonces te frustras porque no estás obteniendo tracción en tu búsqueda de empleo.

** Y eso incluso con el más específico “Quiero hacer tecnología, pero obtuve un MBA por alguna razón que me hará más difícil conseguir ese trabajo de tecnología”.