Haces que encontrar trabajo sea tu ocupación. En otras palabras, pase de 6 a 8 horas al día en su búsqueda de empleo.
- Lea un libro sobre currículums y búsqueda de empleo. Revisa tu biblioteca local. “¿De qué color es tu paracaídas?” Es un buen lugar para comenzar. Hay muchos otros Los libros sobre el tema serán más valiosos para usted que estas respuestas de Quora.
- Escribe tu currículum. Escribe varias versiones del mismo. Haga una experiencia basada, un logro basado, un cronológico, etc. Prueba de leerlo varias veces. ¡La ortografía y la gramática deben ser perfectas! Haga que alguien más lo lea. Han respetado conocidos criticarlo. Revísalo de nuevo. Revíselo continuamente a lo largo de su búsqueda de empleo.
- Escribe una carta de presentación genérica. Será la base para cartas de presentación personalizadas que utilizará para oportunidades de trabajo individuales.
- Lea otro libro sobre técnicas de entrevista y las preguntas que hacen los empleadores. Escribe las respuestas. Haz que alguien critique tus respuestas. Practique verbalizar esas respuestas hasta que pueda hacerlo sin problemas y automáticamente. Juego de roles entrevistas imaginarias con un amigo que interpreta al jefe. Grabe en video esas entrevistas de rol para que pueda ver cómo se presenta y eliminar los modales poco atractivos o los hábitos nerviosos.
- Use múltiples fuentes para encontrar ofertas de trabajo. Revise los listados de periódicos, listados en línea, haga muchas redes (dígale a todos que sabe que está buscando trabajo y solicite su consejo y ayuda), publique su currículum en línea, haga una lista con los buscadores de cabezas (reclutadores que trabajan para empleadores) y si están dispuestos a pagar una tarifa, enumerar con las agencias de empleo. Los cazadores de cabezas son pagados por el empleador, por lo que son preferibles. También puede llamar en frío a las empresas para preguntar si están contratando. Sin embargo, no envíe cientos de hojas de vida no solicitadas; es una pérdida de tiempo.
- Solicite cualquier cosa que esté remotamente en su área de experiencia o interés. Ve a todas las entrevistas ofrecidas, incluso si realmente no quieres ese trabajo en particular. La práctica será una buena experiencia.
- Por otro lado, no solicite trabajos para los que no está calificado. Esas aplicaciones irán a la basura.
- Critíquese después de cada entrevista. ¿Qué salió bien? ¿Cuáles fueron tus errores? ¿Qué podría hacer de manera diferente para causar una mejor impresión?
- Envíe una breve nota de agradecimiento a la persona con quien se entrevistó. Agradezca a la persona por su tiempo y la oportunidad de presentarse. Expresa tu interés en el trabajo.
- ¡No esperes una respuesta después de una entrevista! Sigue buscando, aplicando, entrevistando. La mayoría de los empleadores nunca se pondrán en contacto con usted después de una entrevista, por lo que perderá tiempo y energía mental al sentarse esperando y esperando.
- No tenga miedo de aceptar un trabajo que no es exactamente lo que quiere o no paga tanto como quiere. No está encerrado. Puede dejar de fumar si encuentra algo mejor. Es solo un negocio y sucede todo el tiempo, así que no te preocupes. Mientras tanto, si tiene un trabajo, incluso un trabajo a tiempo parcial, será un mejor candidato para el trabajo que desea, además tendrá algo de dinero entrando.
- La búsqueda de empleo es un trabajo duro y puede ser desmoralizante. Puede llevar mucho más tiempo de lo que esperaba. Manténgase alejado, todos los días. No pase el día durmiendo, pasando el rato o mirando televisión. Recuerda que encontrar un trabajo ES tu trabajo ahora.
¡Buena suerte!
- Un amigo mío me recomendó para un puesto y su compañía dice 'solo envíame un currículum y te conseguiré una entrevista telefónica'. ¿Debo incluir también una carta de presentación (ya envié solo el currículum)? ¿Qué es lo más profesional que puedes hacer?
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