¿Qué es mejor buscar para un recién graduado: experiencia o dinero? ¿Por qué?

Las dos partes no tienen que ser mutuamente excluyentes, a menos que esté comparando trabajos de dos industrias completamente diferentes. Siempre que hable de trabajos de tipo similar, generalmente el que paga mejor también le brinda una mejor experiencia, mayor responsabilidad y oportunidades de aprendizaje.

He visto algunas compañías engañar a los graduados para que firmen una oferta mal pagada bajo la ilusión de un gran trabajo, una gran experiencia. Por lo general, es una mentira. Los grandes proyectos, si están dirigidos por un gran equipo, siempre lograrán resolver los problemas de financiación y podrán atraer a las mejores personas a cualquier precio. Si obtiene el tono estándar de “gran trabajo” que lo convence de firmar una oferta de trabajo, en realidad le están pidiendo que invierta sus años en su idea. Sus posibilidades de convertirse en un pez gordo no son más altas que las de cualquier VC. Si los VC aún no han invertido, usted tampoco debería hacerlo.

Los que respondieron “experiencia” están extremadamente equivocados. Los dos factores no son en absoluto opuestos; de hecho, tienden a correlacionarse bastante fuertemente. Casi no hay trabajos que paguen bien y que no le brinden una valiosa experiencia.

Básicamente, cuando alguien intenta que aceptes un trabajo por un sueldo horrible, alegando que en cambio ganarás una experiencia valiosa, lo que generalmente están haciendo es sacarte una parte de tu sueldo.

Así que busca el trabajo mejor pagado que puedas encontrar: la experiencia se encargará de sí misma. Lo único que desea evitar es quedarse atrapado en un campo altamente especializado y en declive donde su experiencia no será buena para nada más y, finalmente, los trabajos desaparecerán.

Por supuesto, un tercer factor que debe tener en cuenta es el disfrute y el orgullo: un trabajo que realmente ama vale la pena aceptar un recorte salarial.

En mi humilde opinión, su experiencia es importante, por lo que si tiene opciones, elija un trabajo donde pueda aprender y ganar. Lo que has aprendido durante tus cursos es solo el comienzo. Cuando trabajas, enfrentas desafíos reales y aprendes a superarlos.

Así que ve a buscar algo de experiencia y todo lo demás estará en su lugar.

Los primeros años de la carrera deben invertirse en aprender y dominar su oficio. Porque hay una gran brecha entre nuestra academia y la industria. Por lo tanto, mientras no tenga la experiencia en tiempo real y la exposición de su sector específico, no se lo considerará como un empleado potencial para ninguna empresa. Una vez que alcance el dominio en su especialidad, el dinero será solo un subproducto.

Siempre habrá tiempo en el futuro para venderse a Goldman Sachs o algún otro vehículo altamente rentable. Pero, eres como una esponja como un recién graduado. Al sumergirse con ahínco en una startup ahora obtendrá experiencia que se agrava a medida que pasan los años. Si te falta una amplia gama de experiencia, serás mucho menos ágil y dinámico cuando seas viejo.

Elija un trabajo en el que pueda aprender y que le encante. Pasará un tercio del resto de su vida en el trabajo. Todo el dinero del mundo no compensará el gasto de un tercio de tu vida odiando lo que haces.

Experiencia. El dinero real vendrá después de que te conviertas en profesional