¡Hola a todos! Parece que este es un problema bastante estratificado que tienes en el trabajo. Para abordarlo, aquí hay algunos pasos concretos que podría tomar:
- Estás siendo empujado a nuevos deberes. Tómese un momento para decidir cómo se siente acerca de estas nuevas responsabilidades y si son las que le gustaría ejercer profesionalmente. ¿Te gusta el trabajo del administrador del sistema? ¿Te desafía en el buen sentido? ¿Estaría dispuesto a pasar más tiempo en eso que en sus tareas de ingeniería?
- Estás corriendo en círculos. Realmente parece que esta situación laboral, como es, no es sostenible (especialmente con sus problemas de salud crónicos). ¡Tienes que cuidar tu salud y cordura para ser un buen empleado! Por lo tanto, antes de decidir dejar el puesto, puede ser productivo tener una conversación con su gerencia. Haga una lluvia de ideas con ellos sobre cómo puede estructurar mejor su tiempo allí y obtener claridad sobre su papel. Asegúrese de que entiendan la situación laboral (desde la falta de programadores hasta la necesidad de un mejor administrador y su lucha para mantenerse al día con las tendencias de programación como administrador del sistema). Si están dispuestos a trabajar con usted para crear una mejor situación, puede valer la pena quedarse.
- Si no intentan crear una mejor estructura o ser comunicativos, ¡buscar trabajo y explorar lo que hay ahí fuera es una gran idea! Si eliges cambiar de trabajo (o incluso carreras) escríbenos y nos encantaría conversar contigo sobre tus opciones e ideas. Es un proceso difícil de asumir solo.
- Mientras tanto, aquí hay algunos excelentes artículos sobre cómo prevenir el agotamiento en el trabajo y durante la búsqueda de empleo que pueden ayudarlo a cuidar su salud mental mientras toma esta decisión.
Lamento que estés luchando y espero que puedas encontrar algo de claridad en tu posición o en una posición en la que puedas prosperar. ¡La mejor de las suertes!
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