¡No se trata solo de la entrevista, es lo que haces después!
Las tiendas de campo de las compañías TJX (Marshalls, TJ Maxx, Homegoods) generalmente contratan a un montón de asociados durante la temporada. Cada tienda tendrá su propio equipo de gestión que, en última instancia, contratará o eliminará a los empleados al final de la temporada, a su discreción.
Pero lo principal que he visto en la mayoría de las tiendas aquí en California es que una vez que ven a ese trabajador, o trabajadores, en el grupo estacional, hacen todo lo posible para que sea el mejor de los mejores. Con eso quiero decir que les ENCANTA promover internamente.
- Cómo resolver el problema de la experiencia laboral 'huevo y gallina' en mi búsqueda de trabajo
- ¿Es malo cambiar de trabajo con frecuencia?
- ¿Conseguiré un trabajo en India después de mi maestría en Reino Unido?
- ¿Cómo se familiariza con una tecnología cuando la tecnología es nueva o tiene un costo prohibitivo para trabajar como individuo?
- Cómo encontrar trabajo en Kuwait
El único inconveniente que puede o no tener inicialmente es un horario constante. De todos modos, si trabaja duro, se le darán las horas y, lo que es más importante, ¡definitivamente tendrá la oportunidad de crecer en la empresa!