¿Qué consejo tiene para alguien que busca trabajo (nivel de entrada) en San Francisco?

Bueno, no solo SF, sino la búsqueda de empleo en general: concéntrese en tres cosas si no tiene mucha experiencia laboral:

1. Deja que tu personalidad brille en tu carta de presentación. Vaya al punto rápidamente, pero deje una impresión de por qué personalmente disfrutarían trabajar con usted.
2. No enumeres todas las siglas del planeta como tu especialidad. Decirme que es experto en Java, C ++, Python, Oracle y otros 100 idiomas solo me dirá que en realidad no es maestro en ninguno. Concéntrese solo en sus puntos fuertes y realmente reduzca su carrera objetivo.
3. El formato, la ortografía y la gramática son críticos. Si ni siquiera puede enviar un currículum sin errores, eso dice mucho sobre su ética de trabajo y confiabilidad. Su currículum debe seguir un formato paralelo. Si comienzas cada oración con un verbo en tiempo pasado, quédate con eso. Se sorprendería de cuántas personas enumeran “orientado a los detalles” y ni siquiera pueden hacer eso.