Cuando trabajé en DLJ (banca de inversión) y Arthur Andersen (consultoría), me sorprendí al descubrir que ambos querían contratar graduados no comerciales. ¿Por qué? Las empresas ya están llenas de grandes empresas que tienden a pensar en el mismo camino. Un graduado en física, o un graduado en literatura comparativa, o cualquier otro título no comercial, conduce a diferentes perspectivas y métodos de pensamiento.
A los banqueros de inversión les gustó la gente que trajo ese punto de vista diferente a su mundo: te enseñarán las finanzas en el camino. De hecho, muchas veces prefirieron las especializaciones no comerciales sobre las especializaciones empresariales. Si tenía interés en la banca de inversión, podría ser el tipo al que recurran primero para trabajar en negocios relacionados con la ciencia.
No puedo responder qué trabajos relacionados con la física existen, pero probablemente hay muchas más oportunidades de postularte a cualquier empresa de lo que crees. Las empresas solo quieren tres cosas para contratarte: el ajuste cultural adecuado, la capacidad comprobada para hacer el trabajo y la necesidad de tu puesto. Por lo tanto, busque el lugar donde encaja con la cultura y puede hacer el trabajo, luego busque la oportunidad de ser contratado.
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