Cómo escribir una carta de presentación eficiente para un trabajo de analista cuantitativo

Comience con un párrafo introductorio estándar que resuma de manera muy concisa sus credenciales y la experiencia más pertinente y termine con una ‘oración de tesis’ que indique el trabajo que está solicitando y que ‘cree que sería una buena opción’ para él. La introducción es ritualista; establece su interés y viabilidad, al tiempo que humedece la curiosidad del empleador potencial para saber más sobre usted. Imagina a tu esperado jefe leyéndolo y pensando: “Quizás. Veamos qué más tiene que decir …”.

Los párrafos intermedios 1-2 son donde presenta el caso de su candidatura. Elija estratégicamente qué experiencias laborales pasadas se ajustan mejor a las demandas de su trabajo esperado y atestigüe su capacidad para sobresalir en él. Desea crear la impresión de que su pasado presagia su futuro rendimiento estelar en el trabajo que está buscando. El objetivo más amplio aquí es permitir que su posible jefe lo vea como un excelente candidato para el trabajo. De hecho, estás eligiendo el papel y vendiéndote como la mejor elección para el papel.

Si elige tener 2 párrafos intermedios de ‘venta’, haga el primero sobre el pasado como se describe sobre el, y el segundo sobre el futuro. Dedícate el segundo explícitamente a ti mismo como la contratación ‘dorada’. Ofrezca su visión del trabajo y su potencial para transformar el negocio para bien si es contratado. Cada trabajo contribuye a la dirección general y a la misión más amplia de la organización. Un analista cuantitativo, por supuesto, debe usar su destreza computacional y su perspicacia comercial para ganar mucho dinero para la empresa. La visión más amplia está aumentando enormemente el prestigio, el perfil y el poder de la empresa y alimentando la lujuria de los jefes por el engrandecimiento personal, es decir, la empresa alcanzará nuevas alturas y yo con ella. En ese segundo párrafo del medio, muestra con tacto su conocimiento de esa misión más grande, y se describe como una vita para lograrlo.

El párrafo final es el ritualista “Espero que revisen mis calificaciones y me consideren para el puesto de Analista Cuantitativo” con tal y tal. Después de exponer extensamente sobre su experiencia y visión relevantes para usted y para la empresa, cierra mi recordatorio al empleador esperado sobre el puesto y les agradece su ‘tiempo y consideración’. En resumen, la introducción y la conclusión son poco imaginativas y formulales. Son los 1-2 párrafos intermedios donde presentas tu caso y, con suerte, te vendes.

El modelo para una carta de presentación para cualquier trabajo cubriría el trabajo de analista cuantitativo.

1. Examine las habilidades técnicas, la experiencia y los logros que requiere el trabajo. En tu carta de presentación.