¿Debo escribir una carta de presentación al departamento de recursos humanos pidiendo una referencia o una entrevista?

Sí, puede escribir una carta de presentación simple y concisa solicitando una entrevista a RRHH o escribir un simple correo electrónico frío como el siguiente.

Tipo de atención: nombre del reclutador

estimado señor o señora

Entiendo por el sitio web de su organización que usted es una agencia de marketing digital que ofrece servicios de PPC y SEO. Deseo informar que soy un consultor de Adwords certificado por Google que busca una oportunidad de nivel de entrada como especialista en marketing digital en una empresa de nueva creación como la suya.

El currículum adjunto arrojaría mejor luz a mi perfil. Le solicito que lea detenidamente mi currículum y le agradecería profundamente si puede ofrecer la oportunidad de conversar con usted en persona sobre mis habilidades y experiencia.

Espero su pronta respuesta positiva.

Sinceramente

Tu nombre

Recuerde personalizar la carta según su perfil de industria o trabajo.

¡Buena suerte!

PD: Si necesita ayuda profesional para reescribir su currículum, póngase en contacto con nosotros en Contacto – Currículum de muestra gratis

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