¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Australia?

Es difícil, pero debe ser lo suficientemente inteligente cuando solicite empleo. Una vez que esté en Australia, se trata de Australia. A los empleadores no les importa, incluso si usted es un CEO de alguna empresa con sede en Estados, India o en cualquier otra parte del mundo. Compañero, estás ABAJO BAJO ahora, ¿verdad?

¿Piensa qué puede hacer para destacar su currículum en el mercado australiano? Como todos sabemos, las habilidades requeridas son las mismas en cualquier país, pero la experiencia local es importante. Ahora, ¿cómo obtendrás experiencia local cuando vengas a Australia por primera vez? Piensa más Las personas que han trabajado en grandes empresas multinacionales ciertamente pueden articular la forma en que muestran experiencia. ¿Entendiste mi punto? No, lee el ejemplo.

Por ejemplo: supongamos que ha trabajado en un proyecto para Sprint US y ha aprendido mucho de él, pero no le importa en Australia. ¡Ahora piense fuera de la caja y lógicamente! ¿Qué sucede si menciona que ha trabajado con Telstra (el mayor proveedor de telecomunicaciones) en Australia en lugar de Sprint US?

Estoy seguro de que el empleador podría estar interesado en hablar con usted, por lo tanto, mientras habla con su empleador potencial, demuestre cuán estrechamente ha trabajado con la gente de Telstra. También puede mencionar que los empleados de Telstra habían bajado a la India, y les gustó y apreciaron mucho su trabajo.

Si puedes articularte bien y tienes excelentes habilidades para narrar historias, lo lograrás. Cuando se trata de la verificación de referencias, puede pedirle a su gerente anterior que le dé una buena retroalimentación. No se preocupe, ningún empleador le pedirá su referencia para verificar si realmente ha trabajado en el proyecto Telstra. Debes estar pensando, ¿por qué? porque esta información es altamente confidencial y ninguna compañía revelará el nombre de sus clientes bajo ninguna circunstancia. Las empresas en Australia entienden esto bien. Incluso las empresas australianas harían lo mismo.

Si tiene un colega que vive en Australia, ¡está listo para irse! Pídale a su colega que le dé un buen comentario sobre usted. Además, asistir a reuniones ayuda mucho a construir una red, y nunca se sabe que podrían recomendarte para algún trabajo.

Cuando salga de India y baje a Australia, no se adhiera a la comunidad india. Comienza a conocer a los australianos en lugar de discutir sobre la comunidad australiana con los indios. Les digo a todos, Australia no es Estados Unidos y tampoco quieren ser Estados Unidos, por lo que la cultura corporativa de los Estados y Australia es diferente. Los australianos son personas increíbles, y son personas más relajadas que jamás verás en tu vida. Son las personas que trabajan duro y disfrutan más. En serio, lo digo en serio.

Espero que esto te sea útil.

Hola Mickie, como entrenador de carrera en Australia que trabaja con profesionales calificados en el extranjero, escucho historias a menudo.

Si bien muchos inmigrantes calificados en Australia luchan por conseguir trabajo en su campo, hay historias de éxito en las que los migrantes calificados rompen el mercado laboral en uno o dos meses.

Sin embargo, en mi experiencia, lleva más de 3 a 6 meses o más para romper el mercado.

La pregunta clave es por qué. ¿Por qué tantos migrantes calificados luchan por conseguir empleo en contabilidad / finanzas, ingeniería, informática, recursos humanos, biotecnología, etc. en Australia?

Muchas compañías prefieren contratar candidatos que tengan ‘experiencia local’. Por lo general, esa es la barrera número uno.

Luego, vienen las redes profesionales. Si acabas de llegar, es posible que no tengas 50 amigos que puedan derivarte a trabajos o pasar tu currículum.

Luego, es la calidad del currículum y la carta de presentación de la persona y cómo manejan la etapa de la entrevista. El proceso de selección y los estándares de aplicación son diferentes aquí que en India o Malasia.

Cada semana, recibimos correos electrónicos y llamadas telefónicas de inmigrantes calificados en Australia que enfrentan estos problemas.

No hay bala de plata.

Sin embargo, obtener alguna forma de experiencia relevante a través de una pasantía y obtener ayuda para escribir una solicitud sólida junto con una estrategia para establecer contactos con empresas directamente a través de LinkedIn sin duda ayudará a superar estos obstáculos.

Mi opinión es que conseguir un trabajo en su campo como migrante calificado es un 80% de estrategias de búsqueda de empleo y un 20% de tiempo y suerte.

Salud,

Naren – Entrenador de carrera, ACECIS Australia

Si está buscando un trabajo en Australia, lo que realmente cuenta es su experiencia laboral local y su experiencia en su campo. Los reclutadores buscan profesionales calificados que hayan trabajado en entornos locales. Por lo tanto, los graduados en el extranjero sin la calificación y experiencia relevantes pueden enfrentar un momento difícil para aterrizar en los trabajos de sus sueños.

Australia es un mercado altamente competitivo. Solo los mejores candidatos con calificación y experiencia relevantes obtienen una respuesta de los empleadores.

Entonces, si está buscando un trabajo en Australia, comience a prepararse para eso a partir de ahora.

Lo primero que puede hacer para mejorar su empleabilidad es buscar educación superior en las universidades regionales. Recibir capacitación en los estándares locales ayuda a ganar credibilidad de los empleadores y aumenta sus perspectivas de carrera.

Después de completar sus títulos de pregrado o posgrado, opte por una pasantía de una empresa de alojamiento para obtener experiencia práctica basada en la configuración local. Es el programa que enseña a los candidatos a escribir currículums, cartas de presentación, desarrollar habilidades de comunicación, desarrollo de la personalidad y aprender a trabajar en equipo, entre otros.

Por ejemplo, si usted es una enfermera internacional calificada, puede seguir el programa IRON de un proveedor aprobado para obtener la inscripción del Consejo Australiano de Acreditación de Enfermería y Partería. La finalización exitosa de este programa es un reconocimiento de sus habilidades y experiencia en el campo de la enfermería. Mejora su empleabilidad en el mercado interno.

Del mismo modo, existe un programa de Año Profesional para graduados extranjeros de contabilidad, ingeniería y TI.

Si está buscando el patrocinio de un empleador australiano, necesita una buena experiencia laboral, habilidades de dominio del inglés, calificación académica reconocida y otros cuentan.

Antes de aterrizar en el trabajo de tus sueños, haz el trabajo que tengas disponible. Voluntario en las comunidades locales para conocer gente nueva y crear una red en la industria similar. Trae buenas respuestas de los empleadores.

Si no sabe por dónde comenzar, consulte con un consultor educativo para crear un plan para su carrera profesional. Los expertos con amplios conocimientos y experiencia pueden ayudarlo de todas las formas posibles.

AECC Global es una consultoría educativa que ayuda a escribir historias de éxito en Australia durante muchos años.

En primer lugar, me disculpo por tomarse tanto tiempo para responder a su pregunta. Fue 100% intencional. Creo mucho que “si no tienes nada bueno que decir, siempre es mejor callarte” y es la razón principal por la que estoy dando una respuesta ahora. Vengo con buenas noticias.

La respuesta breve a su pregunta es: “conseguir un trabajo en Australia es muy fácil”, pero eso sería una declaración genérica. Sospecho que su pregunta es más profunda que simplemente obtener “cualquier trabajo”, siento que lo que realmente quiere saber es “Como nuevo migrante, ¿qué tan fácil es conseguir un trabajo en mi profesión actual?”. Si esto es lo que realmente quieres saber, dejaré que mi historia te hable y así te ayudaré a tomar una decisión.

Como hombre de origen y experiencias nigerianos, mi decisión y proceso de emigrar a Australia se sumió en el miedo, la tensión financiera y la gran incertidumbre. Después de años de una carrera de diseño gráfico en gran parte agitada con muchas buenas compañías, tuve la desgracia de finalmente trabajar para una compañía con sede en Ogba, Lagos, que se imaginó a sí misma como una compañía de tecnología, se suponía que era una “malla” de “sueños”, pero en cambio, fue un “descarrilador de carreras” y sigue siendo esencialmente un “asesino de sueños”, incapaz de desplegar productos tecnológicos útiles, incapaz de pagar los salarios acordados y básicamente haciendo que el personal dude de sus propias capacidades.

Afortunadamente para mí, a diferencia de la mayoría de las personas de la empresa, cuando me uní, ya estaba cerca de recibir una invitación para solicitar la visa de la subclase 190. Pasaron meses sin ningún salario y semana tras semana, vendía bienes no esenciales y artículos para el hogar solo para alimentar a mi familia. Hice esto semanalmente desde junio hasta octubre hasta que finalmente renuncié. Mi último mes en “dreammesh” terminó cuando la compañía se negó a pagar mi salario. Como tal, me defraudo. Después de vender todo lo que quedaba de mi propiedad, escapé a Australia armado con un ahorro de por vida de AUD $ 3,200, mi esposa embarazada de 30 semanas y mi hijo de 4.5 años. No tuvimos más remedio que escapar a Sydney para comenzar de nuevo. Tuvimos la suerte de ser la casa de un “buen samaritano”, un ex desconocido ahora un amigo valioso. Yo no era ingenuo y tú tampoco deberías serlo. Estaba listo para hacer cualquier cosa menos tener la esperanza de conseguir un trabajo en mi profesión y demostrarme a mí mismo como diseñador gráfico de valor global. Obtener “cualquier trabajo” en Australia es fácil si se certifica rápidamente.

Apenas 5 días después de la llegada, hice una entrevista telefónica, conocí a otro reclutador que evaluó mis habilidades y aumentó mi confianza. Estaba eufórico y muy expectante. Se realizaron pruebas en línea y muchos contactos de reclutadores, pero pasaron 2 semanas y no hubo entrevistas reales, ni siquiera olí una oportunidad real, así que hice lo que hacen muchos migrantes.

Me tomó una semana, pero completé un riguroso curso en línea de construcción de tarjetas blancas y tuve la suerte de conseguir un trabajo como trabajador ganando $ 22 por hora. Trabajé un mínimo de 7 horas al día y un máximo de 10 horas al día, 6 días a la semana, despertando a las 4 a.m. y tomando un viaje de 2 horas todos los días. Fui una experiencia dolorosa e insoportable, pero es el dolor lo que hace que la historia sea valiosa. Durante mi tiempo en el trabajo laboral, estaba consternado pero aún agradecido: estaba manteniendo a mi familia, haciendo un trabajo duro y digno, pagando todas mis facturas y aún viviendo una vida mucho mejor de lo que jamás había experimentado en Nigeria. Durante este tiempo continué haciendo algunos trabajos de diseño por contrato y por cuenta propia. Creo en mí mismo y amo mi profesión. Creía que era solo cuestión de tiempo y esfuerzo hasta encontrar el trabajo adecuado.

Me encanta la marca, la experiencia de usuario y el diseño gráfico. Es una carrera que elegí deliberadamente hace más de 12 años y habría tomado un trabajo de diseño mal pagado que seguir trabajando como trabajador. Trabajar tiene un trabajador durante casi meses que me hizo dos cosas. La experiencia rompió cualquier orgullo que pudiera haber tenido, me rompió el espíritu pero también alimentó mi esperanza. Vine a Australia para hacerlo como diseñador y hoy puedo informar que el universo ha respondido. Después de solicitar aproximadamente 246 trabajos basados ​​en el diseño y obtener al menos 65 rechazos, para la segunda semana de diciembre, solicité un trabajo que parecía muy ideal. La descripción del trabajo compartía muchas similitudes con los roles que desempeñé en Nigeria en Fidelity Bank Plc y Westfield Energy Resources Limited. Roles en los que construí grandes éxitos. Solicité sin expectativas y con una esperanza básica, pero solo 24 horas después el gerente de contratación me contactó. El proceso fue riguroso y tomó alrededor de 7 semanas, pero hace aproximadamente una semana, acepté una muy buena oferta con increíbles beneficios de uno de los mejores negocios de minería familiar de Australia. Cuando una empresa te quiere, harán lo que sea necesario para hacerte feliz y estable.

Mi historia recién comienza y para resumir mi respuesta. Conseguir un trabajo en Australia depende de usted y de lo que usted cree. Elegí este país porque creo que mi futuro está aquí. Creo en Australia. Si crees que tu futuro está aquí, aunque el camino sea difícil y desalentador, obtendrás el trabajo que buscas.

Como experiencia personal, lo encontré razonablemente justo. Vine a Sydney después del matrimonio y tenía alrededor de 3 años de experiencia en Mercados Financieros.

• Preséntese: desde mi experiencia, todo se trata de la forma en que se presenta a los reclutadores y necesita hacer que su CV refleje lo mejor de usted. Asegúrese de detallar cada tarea que haya realizado en sus últimos años como profesional y tenga mucha confianza. No es tu acento lo que importa, es la confianza. Debe realizar llamadas en frío al principio, intente conectarse con los reclutadores en línea y seguir aplicando al menos 100–200 empleos en SEEK diariamente. ¡Esto funciona!
• Todo se trata del momento: el momento es realmente importante cuando solicitas empleos en Sydney. Los mejores momentos para presentar la solicitud son agosto – octubre y enero – marzo. Al principio no lo creía y comencé a aplicar en junio, que era el final del año. No hubo llamadas ni correos. Fue realmente decepcionante al principio. Una vez que el año financiero termina en junio, las firmas tardan un mes en planificar los requisitos y los reclutadores comienzan a contactar. ¡Créame si está listo para comenzar lo antes posible, quedarán impresionados y estarán listos para llevarlo a bordo!
• Asuntos de visa: si usted es un RP, hay muchas posibilidades de que encuentre el trabajo antes que los que tienen visas de trabajo.
• No se sienta atraído por los cursos: sé que es realmente tentador obtener una certificación local que podría parecer la forma más fácil de encontrar trabajo. Pero no lo es. Terminas perdiendo mucho tiempo y estás atascado. ¡Después de terminar estás de vuelta donde empezaste!
• Recruiter run Market: el mercado de trabajo de Sydney está dirigido por los reclutadores. Ellos son los que dirigen al menos el 60 – 70% del mercado laboral. Entonces, durante los períodos pico como mencioné anteriormente, los reclutadores lo invitan a una entrevista personal con ellos. Esto parece inútil al principio porque si conoces a 10 reclutadores es muy probable que ninguno de ellos te responda con una entrevista de trabajo en una semana o un mes. ¡Pero dicho esto, guardan su CV en su base de datos y se pondrán en contacto con usted cuando encuentren la posición correcta!
• Manténgase siempre en contacto con los reclutadores: incluso si consigue un trabajo, responda a los reclutadores que le informan sobre su último puesto. ¡Esto es realmente importante! La cultura laboral en mi opinión es bastante mala a diferencia de Estados Unidos o India. Especialmente para aquellos que comienzan con su primer trabajo. No pude trabajar durante más de 3 meses en mi primer trabajo y comencé a contactar a reclutadores en el segundo mes. Tomaron un tiempo, ¡pero obtuve un nuevo puesto en un mes!

¡Espero que esto ayude!

Para un profesional experimentado, muy fácil. ¿Feliz?

Oh bueno, ahora sigue leyendo –

Hay tres cosas más importantes que debe hacer, si desea un trabajo, no solo trabajo de TI, cuando se trata de buscar trabajo en Australia.

1. Empareja el trabajo con tus habilidades. El enfoque no está en lo que has hecho sino en lo que puedes hacer. Investigue sobre el tipo de trabajos disponibles que coinciden con sus habilidades con los trabajos. Si usted fuera gerente de proyectos, pero está bien para hacer análisis de desarrollo o de negocios, o probar trabajos, solo por el hecho de conseguir un trabajo. Estás cometiendo un error horrible. Entonces, el primer paso es agilizar su estrategia de búsqueda de empleo y prepararse
2. Prepare su perfil según los estándares seguidos aquí. Permítanme señalar algunas cosas importantes de alto nivel.

1. No comparta su información personal como fechas de nacimiento, números de pasaporte, detalles de visa, estado civil, dirección, etc. en su perfil
2. Escriba su perfil para proyectar las cosas que puede hacer y respalde con su experiencia, habilidades y logros.
3. Haga que el currículum se vea atractivo (esto no es solo para Australia, sino en cualquier lugar donde esté tratando de encontrar trabajo, esto es cierto)

Espero que esto dé alguna idea de si es fácil o difícil encontrar trabajo.

Ayudo a las personas a encontrar trabajo en Australia. También escribí un libro, que es “Una guía de integración para inmigrantes: qué esperar cuando se muda a Australia, que puede encontrar aquí.

Además, puedes leer mi historia en SBS aquí.

¡Solo para que sepas que no solo estoy parloteando!

Para obtener más contenido y artículos de este tipo, puede visitar mi blog aquí.

He estado viviendo en Australia toda mi vida
También tengo 20 años y no he tenido trabajo desde la secundaria
Descubrí que una de las cosas más difíciles de superar cuando buscas trabajo en Australia es la competencia. En un momento dado, hay alrededor de 2,8 millones de personas que están desempleadas o subempleadas, lo que significa que trabajan, pero solo unas pocas horas por semana. Además, en cualquier momento hay alrededor de 170,000 empleos disponibles. Esa es una disparidad bastante grande y si eres como yo y vives en un área con un desempleo realmente alto (vivo en Townsville donde las estadísticas más recientes muestran que el 9% de la población está desempleada, no hay estadísticas de subempleo disponibles) entonces todas esas personas compiten porque una cantidad relativamente pequeña de trabajos se amplifica, lo que dificulta que todos puedan obtener un trabajo.
He escuchado historias de algunas empresas que reciben hasta 400 solicitudes para un trabajo. De acuerdo, esto fue en la librería de la universidad donde casi todos quieren trabajar, pero eso sigue siendo una cantidad asombrosa. También he visto números tan altos como 250 para trabajos minoristas en tiendas que venden ropa. Hay cientos de esas tiendas, pero todavía hay una gran competencia por los trabajos porque simplemente no son suficientes.
Sin mencionar la grave falta de trabajo poco calificado. Una gran parte de los listados que veo son para profesiones médicas como psicólogos, asistentes dentales y farmacéuticos u otros trabajos altamente calificados que requieren calificaciones que la mayoría de las personas simplemente no tienen. Incluso algunas empresas minoristas quieren que tenga una calificación formal ahora, he visto al menos una lista que esperaba que las personas tuvieran un Certificado III en la venta minorista solo para vender jeans. Entonces, con todos estos trabajos altamente calificados (y trabajos de baja categoría que requieren una calificación sin razón aparente), podría ser técnicamente cierto que hay alrededor de 170,000 empleos disponibles en cualquier momento, pero significativamente menos de ellos (no puede proporcionar una estimación porque las estadísticas simplemente no están allí) serían trabajos que los desempleados y los no calificados pueden hacer razonablemente, lo que canaliza a todos los trabajadores poco calificados hacia esa pequeña cantidad de trabajos y hace que la competencia sea aún más rígida. Algunas personas podrían decir que los desempleados deberían ir a la universidad o TAFE para que puedan aumentar sus perspectivas de empleo, pero eso simplemente no es práctico para las personas que necesitan alimentarse AHORA en lugar de tres años más adelante.

Eso ni siquiera habla de cuán dolorosamente roto está el sistema de “apoyo” de desempleo aquí. Los australianos desempleados generalmente reclaman un beneficio llamado Newstart que es de aproximadamente $ 540 por quincena dependiendo de sus circunstancias. Este número no ha cambiado ni ajustado para la inflación desde los años 90 y ahora es significativamente más bajo que la línea de pobreza nacional. No creo que deba explicarse con mucho detalle cómo dar a las personas apenas lo suficiente para vivir de pago en pago es una forma segura de mantener a esas personas pobres ya que, como dice el dicho, hay que gastar dinero para ganar dinero. Si aún no posee un automóvil antes de ir a Newstart, es probable que nunca lo obtenga porque nunca podrá ahorrar suficiente dinero para comprar incluso un vehículo de segunda mano semidecente y sin transporte confiable (público el transporte en mi ciudad está MUY lejos de ser confiable) sus perspectivas laborales son significativamente menores. Lo que es peor nuevamente es que ni siquiera puedes reclamar Newstart hasta que tengas 22 años, antes de eso solo puedes reclamar el subsidio juvenil, que en su punto más alto es poco menos de $ 300 por quincena. Al empobrecer a las personas y privarlas de oportunidades en las edades de 18 a 22 años donde deberían estar trabajando en trabajos serviles para ganar experiencia y comenzar sus carreras, está creando una generación completa de personas para el desempleo a largo plazo y la dependencia del bienestar.
Además, cuando se inscribe en Newstart o Youth Allowance, está obligado a inscribirse en una agencia de empleo privada. Estas empresas obtienen un soborno de $ 60,000 del gobierno cada vez que inscriben a alguien, y continúan cobrando mientras más tiempo utilicen sus servicios. Esto significa que no tienen un incentivo real para ayudarlo a encontrar un trabajo porque usted es su fuente de ingresos. ¿Por qué se molestarían en hacer lo que se supone que deben hacer cuando se les paga por NO hacerlo? Nunca he escuchado una historia positiva de un proveedor de trabajo, es un esquema muy explotador. Sin embargo, no es NUNCA tan explotador como el atroz esquema de Work For The Dole, la idea detrás de la cual es que ayuda a las personas desempleadas a ganar experiencia, pero en realidad obliga a las personas en Newstart a realizar trabajos de baja categoría por un salario inferior al mínimo en sitios que no lo hacen. incluso aprobar normas básicas de salud y seguridad. Los trabajos para los que están hechas las personas se componen casi por completo de cosas como la limpieza de puestos, el trabajo ocupado sin sentido que no desarrolla absolutamente ninguna habilidad y no contribuye en nada a las perspectivas laborales de la persona. En 2016, un joven llamado Josh Park-Fing fue asesinado en un sitio de Work For The Dole debido a la falta de adhesión a WH&S. En su mayor parte, esto fue encubierto e ignorado por los medios de comunicación. Si la persona desempleada se niega a participar en WFTD, sus pagos se cortan inmediatamente. Esto es equivalente a trabajo forzado en mi opinión y francamente me repugna.
El punto, del que admito que me he desviado bastante, pero al que volveré ahora, es que los sistemas de “apoyo” de desempleo en Australia no hacen nada para ayudar realmente a los desempleados a encontrar trabajo y posiblemente contribuir al problema.

Entonces, en conclusión a mi respuesta muy larga, encontrar un trabajo en Australia es más difícil de lo que piensas para mucha gente. Pregúntele a cualquier persona desempleada de larga duración y es probable que le transmitan algo similar a lo que acabo de decirle. Si algunos de los pocos que realmente leerán esta publicación son ciudadanos australianos y las cosas que he dicho NO son el caso donde vives, entonces está bien. Estoy feliz por ti. Pero desafortunadamente esta es la dura realidad de cientos de miles de personas en todo el país y es una de las cosas principales que me impide amar a Australia tanto como quiero amarla.

PD: Soy consciente de que probablemente esta no sea la clase de respuesta que estaba buscando la persona que planteó la pregunta, pero esta ha sido mi experiencia (y la experiencia de muchos de mis amigos) en la búsqueda de empleo y, en mi opinión, es un conjunto de problemas muy común pero subrepresentado que debería discutirse más. Intenté mantenerlo lo más objetivo y fáctico posible sin especular o relacionarme demasiado con mi experiencia personal, pero desafortunadamente las estadísticas de desempleo en Australia son muy pocas y distantes entre sí y muchos datos que ayudarían a comprender mejor el problema. Simplemente no existen. Considero que la Oficina de Estadística de Australia es responsable de esta supervisión y espero que en el futuro puedan comenzar a ser más diligentes con su recopilación de datos. Las fuentes de mis estadísticas en el primer párrafo provienen del sitio web del Sindicato de Trabajadores Desempleados de Australia y de la Oficina de Estadística del Gobierno de QLD

Durante las últimas dos semanas tuve que usar taxis al menos una docena de veces. Todos menos uno de los conductores era un inmigrante a Australia. Por curiosidad, les pregunté a cada uno de ellos si les gustaba el trabajo y si lo hacían por elección, y solo uno dijo que sí, que lo hacía porque le encantaba conducir y disfrutaba conocer gente nueva.

Todos los demás lo hicieron porque no pudieron obtener los tipos de trabajo que querían y para los que estaban calificados. La mayoría de ellos parecían resignados, pero un par de ellos estaban bastante amargados, comprensiblemente.

Todos fueron aceptados en base a SOL, pero cuando llegaron los trabajos no estaban allí. La mayoría tenía muchos amigos que podían obtener el tipo de empleo que deseaban, pero también conocían a muchas otras personas en la misma situación que la suya.

Parece que aunque en su mayoría pueden encontrar algún tipo de trabajo, no es lo que estaban planeando hacer cuando llegaron aquí. Dos de ellos intentaban ahorrar suficiente dinero para volver a casa.

Los que habían decidido quedarse solo lo hacían porque esperaban que sus hijos tuvieran mejores oportunidades en Australia que en sus países de origen. Mientras tanto, estaban atrapados haciendo trabajos de baja categoría y sus habilidades y su costosa educación se iban a perder.

Tenían amigos apilando estantes de supermercados, trabajando como limpiadores y haciendo trabajos de ayuda a domicilio, y se consideraban relativamente afortunados de conducir taxis para ganarse la vida. Ciertamente me hizo preguntarme.

Hola a todos

No es duro Solo hablando por experiencia personal y no por las experiencias de nadie más.

Estoy pasando tiempo escribiendo esto porque quiero que vengas aquí y ayudes a Australia con tus habilidades. Necesitamos personas calificadas. Muchos de ustedes

Estudié una maestría en Australia. Regresé a la India y obtuve alrededor de un año de experiencia laboral y completé algunas certificaciones técnicas.

Regresé a Australia (Sydney) y conseguí un trabajo en pocos días. Era posición de contrato. Pero mi día generalmente comenzó a las 4 PM implementando software en un bufete de abogados. Esto me dio una gran oportunidad de asistir a otras entrevistas durante el día. Hubiera solicitado al menos 100 empleos y asistido a 25 entrevistas extrañas. Casi uno todos los días. Obtuve un puesto a tiempo completo en otro mes más o menos. Nunca he vuelto a mirar atrás.

Para conseguir un trabajo:

1. Esté preparado para hacer cualquier trabajo que obtenga. Trabajé en la gasolinera BP durante las primeras semanas.
2. Sé modesto en las entrevistas. No se sobrevendan ustedes mismos. Esto comienza desde los reclutadores hasta los gerentes técnicos de la empresa para la que trabajará. No empujes ¿Dije ‘Sé modesto’? Es un gran aplazamiento cuando eres agresivo. Los reclutadores y el gerente adecuados verán lo que vales para ellos si eres modesto
3. Las entrevistas tratan de evaluar a la persona que eres más que tus habilidades técnicas. Al final del día, los entrevistadores evalúan su capacidad para trabajar en equipo. Después de todo, pasará al menos 38 horas con sus colegas a la semana. Puedes aprender nuevas tecnologías, pero no puedes aprender aptitudes y actitudes
4. Investigue la compañía para la que trabajará antes de ir a la entrevista. Esto le mostrará al equipo de contratación que usted está realmente interesado en la empresa y dispuesto a contribuir.
5. Prepárese para la entrevista, hay muchas técnicas de entrevista en Internet. Prepárese para al menos las 10 preguntas más probables. Esto también ayuda, ya que no está inventando respuestas. Simplemente presenta respuestas bien investigadas y adecuadas. Le quita ventaja a la entrevista. Te hace ver listo y seguro
6. En la entrevista, hable sobre por qué se ajustará al rol y será útil para la empresa. Manténgase alejado de las ambiciones personales y sus expectativas a menos que se le solicite
7. Si no cree que se ajustará al papel o no tiene nada que ofrecer, no lo solicite ni asista a la entrevista. Haga un favor a todos e invierta esta vez en un trabajo para el que esté realmente capacitado y en el que esté interesado
8. Ten confianza en conseguir un trabajo. Siempre hay otra entrevista a la vuelta de la esquina. Sea positivo en todo momento. Esto se mostrará en la entrevista. No es el fin del mundo si no consigues este trabajo
9. Hay muchos trabajos en Australia. Pon tu pie en alguna parte. Cualquier trabajo. Necesitamos personas capacitadas como usted para ayudar a nuestro país.
10. No espere retornos inmediatos para su inversión. Cree en el retorno de la inversión durante un período de tiempo. Sigue intentándolo
11. Por favor, tome esto con un grano de sal. Hay mucho más en Australia. No lo pienses solo como un lugar para ganar dinero. Australia es un crisol de culturas. Australia está hecha por inmigrantes. Es un error pensar que los inmigrantes no obtienen trabajo, ya que no es cierto. Aquí puedes aprender mucho sobre otras culturas y alimentos. Estás destinado a convertirte en una persona tolerante. Una persona tolerante es más pacífica que una persona exitosa en la vida.
12. Conseguir un trabajo para el título universitario no significa que no esté logrando su destino. Conozco a muchos amigos que comenzaron a apilar pasillos en supermercados y se abrieron camino hasta llegar a los gerentes de las tiendas. Por supuesto que les pagan bien
13. Australia es una sociedad igualitaria. No eres respetado en función de tu posición o la cantidad de dinero que tienes. Eres respetado porque eres honesto, confiable y modesto
14. Ten ganas de aprender cosas nuevas. Cuando el aprendizaje se detiene, dejas de crecer como persona. En Australia no es raro que las personas cambien de carrera. Incluso si eso significa comenzar como aprendiz en la nueva carrera
15. Mientras trabajas aquí en Australia, te darás cuenta de que el dinero no te mantendrá feliz, pero aprender cosas nuevas sí lo hará
16. Esté abierto a comprender que la cultura del trabajo en Australia podría ser diferente de donde viene. Creemos en la eficiencia en lugar de la cantidad de horas que pasas en tu escritorio

Australia tiene salarios mínimos, por lo que incluso si gana salarios mínimos, su estilo de vida no será muy diferente al de otros que están bien

Por favor, ven aquí, sigue intentándolo, no te rindas, sé genuinamente interesado en el idioma, la cultura, la naturaleza, las personas. Acepte y Australia lo aceptará. Te necesitamos. Todo lo mejor para usted.

Para la mayoría de las personas, difícil. Pero puede ser fácil si conoce algunos consejos de expertos. Hablaré sobre marketing, porque es el campo que mejor conozco.

Hoy estuve hablando en un evento para estudiantes universitarios internacionales y querían saber qué criterios son más importantes para conseguir un trabajo de marketing en Australia, y qué papel juegan la residencia / visas y calificaciones. Respondí lo siguiente:

La experiencia local es muy importante, sin ella no vas a conseguir un trabajo, independientemente de si eres local o internacional. Si eres del extranjero, esto realmente funciona a tu favor, ya que nivela el campo de juego; todo lo que necesitas hacer es DEMOSTRAR (una palabra clave a la que volveré) que puedes hacer el trabajo que deseas correctamente y convencer a un empleador (a través de sus acciones) que proporcionará valor a su negocio.

Una vez que descubra cuál es su “trabajo ideal”, asegúrese de estar capacitado en ese campo para estar a la vanguardia de los movimientos del mercado. Muchas personas tienen calificaciones, pero la realidad es que la familiaridad con un software que los especialistas en marketing utilizan día a día será más valioso que la teoría aprendida en la universidad. SIN EMBARGO – estos dos combinados, son una combinación muy poderosa.

luego encuentre una manera de implementar ese conocimiento en un entorno del “mundo real”. Nada reemplaza la experiencia de la vida real, eso es lo que quieren los empleadores.

Entonces, si tiene que ser voluntario durante unos meses para obtenerlo, puede pagar dividendos a largo plazo. Recientemente trabajé con un graduado talentoso que había estado buscando un trabajo de mercadotecnia durante 12 meses y seguía siendo rechazado debido a la falta de experiencia. ¡En el transcurso de una semana, lo ayudé a obtener experiencia práctica que podría mostrar a futuros empleadores y en tres semanas recibió ofertas de trabajo de dos agencias importantes!

Otra de mis pasantes trabajó conmigo durante algunos meses como parte de sus estudios de último año, ella entró en un rol de Ejecutiva de Cuentas en una de las agencias de publicidad más grandes del mundo.

Entonces, en resumen, diría:

• Sepa exactamente qué trabajo quiere
• Adquiera habilidades en cada pieza de software que alguien en ese rol usaría. Por ejemplo, si fuera comercializador, le recomendaría hacer cursos gratuitos de Hubspot.
• Voluntario en un lugar que está más cerca del trabajo ideal que desea. Ofrezca sus servicios a cambio de que le enseñen habilidades de la vida real. Usted paga mucho dinero por la educación en la universidad, por lo que el precio de renunciar a un salario durante un par de meses para obtener la experiencia que usted tiene (¡y la prueba de que puede hacer el trabajo!) Es un pequeño precio a pagar. si finalmente te consigue tu trabajo ideal. Ganará más desde el principio y disfrutará más del trabajo.

Contestaré esto desde tres ángulos diferentes:

• Conseguí un trabajo en Australia incluso antes de vivir aquí;
• Tengo amigos que tuvieron que luchar por ello durante meses;
• Como empleador hoy, he contratado inmigrantes recién llegados.

En primer lugar, mi respuesta directa a la pregunta original ” ¿Qué tan difícil es conseguir un trabajo en Australia? “No es” nada difícil “. Al tener la flexibilidad de vivir en cualquier ciudad, debería tener un tiempo fácil para encontrar un trabajo para pagar las facturas.

Ahora, entiendo que mi sector (tecnología) hace que sea mucho más simple solicitar empleos en línea y que es una industria muy activa en este momento, por lo que las cosas podrían ser más fáciles. Pero aún así, pude obtener una oferta de trabajo, con el patrocinio de la visa, dos veces (2008 y 2015), mientras vivía en Brasil y solicitaba trabajo en línea. Eso dice mucho!

Obviamente, las ofertas no aparecerán automáticamente en su bandeja de entrada. Necesita pasar tiempo investigando sobre el mercado laboral en Australia y luego “aprender practicándolo”, eso significa solicitar muchos puestos diferentes y hablar con las empresas antes de mudarse aquí.

Entiendo que muchos profesionales calificados llegan aquí y luchan por encontrar algo en su campo. Las empresas australianas son muy protectoras de sus estándares nacionales y la mayoría solo buscará candidatos que ya tengan experiencia local. Entonces ese es el desafío, ¿quién te dará esa primera experiencia local?

Algunas cosas pueden ayudarlo con esto:

1) Voluntario. No solo ayudará a otras personas y obtendrá experiencia local, también creará relaciones y la red podría ayudarlo a conseguir un trabajo.

2) Innovar en cómo te acercas a las empresas. Comuníquese con los seleccionados cuidadosamente incluso cuando no tengan anuncios de trabajo publicados. Ofrezca trabajar una semana gratis para demostrar sus habilidades, eso podría impresionarlos y es probable que terminen pagando sus horas de todos modos.

3) Construye tu propia cosa. Podría ser una pequeña empresa de limpieza. Un restaurante para llevar. Una página web. Esto podría convertirse en su primera (y quizás la última) experiencia local.

Vine por primera vez a Australia cuando tenía alrededor de 21 años con un trabajo que obtuve en línea desde Brasil. Ese fue mi primer día en mi nueva ciudad en ese momento, Perth.

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PD: he creado Duoflag | Múdate al país de tus sueños donde ayudo a muchas otras personas a emigrar a Australia, espero que también te sea útil.

Realmente depende de cómo defina difícil y qué tipo de trabajo está buscando.

Trabajo como contador para una empresa multinacional y estoy completando mi programa de Contador Público. Sin embargo, ha sido una montaña rusa para mí llegar a este punto y tener el trabajo de mis sueños. Aquí hay trabajos que tuve que espero puedan inspirarte para conseguir el trabajo de tus sueños en Australia. ¡Todo es posible!

Lavavajillas: trabajé como lavavajillas durante más de dos años. A pesar del bajo salario, en realidad obtuve valiosas lecciones de este trabajo. Aprendí a administrar mi tiempo y mejorar mis habilidades de servicio al cliente.

Distribuidor de folletos: ya sabe cómo obtener todos esos folletos de comestibles o correo basura en su casilla de correo, solía hacerlo durante algunas semanas. Literalmente pasé horas doblando todos los folletos y entregándolos a cientos de casas. ¡Me prometo no hacer este trabajo en mi vida!

Conductor: hice este trabajo solo por un par de veces.

Limpiador comercial: ¡solía hacer este trabajo durante más de cinco años y esta parte de mi vida me hizo creer que todo es posible!

Comencé a limpiar en mi primer año de universidad. Fue una experiencia difícil hacer malabarismos entre su estudio y su trabajo a tiempo parcial. La naturaleza de un limpiador es que comiences temprano antes de que todos comiencen su trabajo o tarde en la noche cuando todos terminen con su trabajo diario. Además, a veces las personas le daban la “mirada” y lo trataban como el ser humano más bajo.

Tuve mucha suerte de tener un empleador tan bueno y realmente hice una buena relación con uno de los supervisores. De vez en cuando, mi supervisor confiaba en mí para cubrir algunos sitios y me enviaba a sitios más importantes porque le gustaba mi atención a los detalles.

Después de graduarme de la universidad, no tuve suerte con mi solicitud de empleo. Recibí mi primera carta de rechazo de una empresa y fue muy difícil. Así que mantuve mi trabajo de limpieza para sobrevivir.

Hubo una vez que me encontré con mi colega de Uni mientras limpiaba un sitio. Estaba completamente preparado y salió cuando estaba a punto de comenzar su primer trabajo. Para ser honesto, estaba celoso. Pero me hizo más entusiasmado trabajar más duro e intentar conseguir el trabajo de mis sueños.

Un día, mi supervisor me dijo que cubriera a alguien en un lugar nuevo en el que nunca había trabajado antes. Hice el trabajo por la noche, pero había un anciano que siempre trabajaba muy tarde. Después de unos días y seguimos conociendo a este anciano, comenzamos a conversar. Un día, me preguntó qué estudiaba en Uni y me ofreció un trabajo a tiempo parcial. Resultó que él era el Director Financiero de esa compañía.

Para abreviar la historia, me dio unos meses de contrato y ahora soy un empleado permanente en esa empresa.

Entiendo que mi caso podría ser una vez en una luna azul. Supongo lo que puedo sugerir de mi experiencia personal:

1. Comience con poco: intente obtener un nivel de entrada, trabajo de administrador o incluso trabajo voluntario si no tiene ninguna experiencia laboral.
2. Mantente positivo: no importa lo que hagas, siempre mira las cosas desde el lado positivo.
3. Sé paciente: solo piensa que algún día conseguirás el trabajo de tus sueños.
4. Respetuoso : sea respetuoso con cualquiera. Nunca sabrá que el próximo extraño con el que hable podría ser su próximo gerente.

Ojalá esta ayuda y buena suerte!

Además de las otras excelentes respuestas, mi consejo para los posibles migrantes sería

a) No creas todo lo que escuchas de un amigo. O un amigo de un amigo. Es la naturaleza humana no mostrar una ‘cara de perdedor’ y pintar un cuadro rosado. La vida en Australia puede ser muy, muy difícil. He visto a los ingenieros indios dejar trabajos cómodos y bien remunerados en su país y sobrevivir aquí como apiladores de estantes; lamentan su decisión de mudarse. Muchos de ellos no pueden regresar por miedo a perder la cara. Los trabajos serviles son increíblemente difíciles para las articulaciones y el cuerpo en general, y si te mudas a otro país a mediados de los 30 con una condición física promedio y esperas sobrevivir sobreviviendo apilando estantes, te estás engañando a ti mismo. No estoy degradando el trabajo, pero hay una razón por la cual los tenderos emplean a niños más pequeños. Es una lección de vida para los niños y están obligados a hacer las cosas antes de los 30 años.

b) No crea todas las estadísticas de trabajo que ve en los sitios web de trabajo o incluso en los sitios web del gobierno. Están muy sesgados y el gobierno no tiene idea de la realidad básica o el SOL casi estaría vacío. Como ejemplo, cuando me mudé por primera vez, me enamoré de los salarios en Sydney, muchos de ellos resultaron ser anuncios de la empresa en lugar de atraer talento a la empresa y ayudaron a crear una imagen percibida de la empresa. Muchos trabajos anunciados en los sitios web del gobierno ya tendrán un trabajador temporal y el anuncio es solo un nombre. El trabajador temporal, que ya está más calificado que usted, debido a la experiencia laboral en el puesto, obtendrá el trabajo. Ahora, ¿cómo entró ese tipo temporal en primer lugar? El viejo dicho, no es lo que sabes, es a quién conoces. Es muy fácil para una agencia gubernamental contratar a un trabajador temporal. Entonces, ese trabajador temporal se convierte en el posible trabajador permanente. Cuando estaba buscando, probablemente solicité 100 puestos gubernamentales extraños y nunca me llamaron. Incluso una vez. Y era adecuado para el puesto anunciado y tengo habilidades razonables en el idioma inglés. Verbal y escrito.

c) No tome decisiones de vida en pedos cerebrales ilógicos. Diciéndote a ti mismo, la vida solo premia a los que toman riesgos y si no me arriesgo, nunca lo sabré. Me estoy mudando por una vida mejor para mi familia, etc. El poder judicial australiano está fallando miserablemente. Es casi una broma. Comete un crimen y casi seguro que no tendrás tiempo. Los policías son golpeados por los niños. Y con los delincuentes reincidentes en el camino que matan personas (víctima reciente Jessica Falkholt (familia entera muerta)), Australia no es un paraíso libre de crimen, es relativamente mejor para algunos países asiáticos. Y deja de creer en la ilusión soñadora vendida por Steve Jobs en sus discursos. La vida en Australia puede ser extremadamente difícil, extremadamente pronto. Ser realistas. Claro, arriesgarse. Usted ha pagado miles para emigrar, pero esté listo y preparado para regresar.

Me acuerdo de todo lo anterior cada vez que contemplo mudarme a otro país. Además, si llega aquí, no traiga su país con usted. Intenta y asimila. Ya no puedo deshacerme de mi odio por el oeste de Sydney. ¡Solo corta esa parte del mapa y pégala en el Medio Oriente!

Editar: estaba chateando con un amigo sobre este tema exacto y se propuso esta imagen. Imagina un dunny (olla de baño). Ahora, imagina la imagen del globo pegado dentro del dunny. En cierto modo, es un globo de adentro hacia afuera. Imagínese, de modo que la imagen cubra completamente el área visible. Si visualizas a la perfección, lo que notarás es que Australia está en la parte inferior del dunny, donde se acumula toda la mierda. Y esto parece ser una realidad. Con los RP entregados como caramelos gratis, el país está atrayendo toda la mierda (no calificada / criminal / inmundicia) que gotea de varios otros países. Sin pagos EFT / POS – solo pagos en efectivo – auge de la economía negra, la explotación de los trabajadores está a la orden del día. Sydney se está convirtiendo en otro Bombay. Y Melbourne pronto se está poniendo al día.

Tenga en cuenta que esta edición no es mi punto de vista, pero pareció tocar un acorde conmigo en alguna parte.

Extremadamente duro

Tome la palabra de una persona que ha estado deambulando por varios países.

En primer lugar, existe esta mentalidad entre los reclutadores australianos aquí para contratar a su propio personal o local, incluso si viene a PR. Simplemente no responderán su solicitud si no se menciona ninguna experiencia relevante de ‘trabajo australiano’ en ella. Período.

Si de alguna manera obtiene un trabajo relevante, recuerde que será un contrato temporal con un alto riesgo de ser anulado en cualquier momento. La mayoría son de seis meses y es posible que deba reubicarse continuamente de un estado a otro para el próximo contrato. En estos días casi no veo ningún trabajo anunciado para un puesto permanente. Incluso aquellos con directores de nivel MNC.

Mientras tanto, puede llevar entre 3 meses y probablemente incluso un año obtener el trabajo adecuado en su campo particular. Incluso si ese obstinado reclutador le transmite su CV y ​​usted llega a la etapa de entrevista, recuerde siempre que los gerentes de contratación en ciudades más grandes como Sydney y Melbourne son extremadamente selectivos y simplemente dar una “buena” entrevista no es suficiente. Probablemente deba ser espectacular en esa entrevista para tener alguna posibilidad de los 150 currículums recibidos para ese puesto. El gerente continuará tomando entrevistas para los próximos 10–12 candidatos preseleccionados para el ajuste correcto de 0.001% y no importa si usted es el “finalista”, como mencionan aquí suavemente. ¡Simplemente no conseguiste ese trabajo!

También recuerde que Australia no es un lugar tan grande. Solo hay un puñado de ciudades que tienen trabajos calificados con 2-3 estados en general. El resto son para trabajos a nivel gubernamental que simplemente puede olvidar para cualquier consideración (es decir, Canberra).

También tienden a traer todos sus ahorros aquí para pasar al menos seis meses más o menos sin trabajo. (el tiempo promedio es ahora de 7 a 8 meses sin garantías). Además, mientras tanto, prepárese para atender cualquier trabajo de bajo nivel si es una persona altamente calificada en este momento. ¡Alguien tiene que pagar la factura del alquiler!

La respuesta simple es: es difícil. Y eso es para inmigrantes y ciudadanos australianos por igual.

A menos que tenga calificaciones específicas en una industria en la que haya una escasez definitiva de habilidades, puede llevar mucho tiempo asegurar su trabajo perfecto. Pero no te rindas.

Una gran barrera es la ubicación: si está dispuesto a mudarse a un área diferente, podría investigar y encontrar pueblos o ciudades donde lo que está buscando es más frecuente. Muchos australianos no están dispuestos a mudarse para el trabajo perfecto. Investigue las estadísticas de desempleo para diferentes áreas y busque más lejos que las grandes ciudades. Hay subvenciones para ciertas industrias si está dispuesto a trabajar en Australia regional.

Tengo suerte, trabajo en un trabajo sólido del gobierno, pero estoy notando las tendencias hacia el empleo de contratistas y personal temporal en lugar de empleados permanentes.

La tasa de personas que obtienen títulos universitarios está aumentando: los salarios de los puestos de nivel de entrada después de completar la universidad están disminuyendo. Un título no lo es todo en estos días. La experiencia laboral es. Y en Australia no es inusual que un comerciante gane igual o más que un profesional.

Y cuando presente la solicitud, porque habrá tantos solicitantes, debe intentar destacarse entre la multitud. Obtenga un CV profesional hecho. Asegúrese de abordar todos los criterios de selección, tanto esenciales como deseables. Y busque palabras clave en el anuncio de empleo para usar en su aplicación.

Buena suerte.

He estado estudiando en Australia durante los últimos 2 años, con un trabajo de posgrado que comenzará pronto. He trabajado en muchos roles diferentes a tiempo parcial junto con mis cursos de posgrado.

Envié más de 200 solicitudes durante 2 años para pasantías y trabajos de posgrado, y desde mi punto de vista, ‘la cultura adecuada’ es siempre uno de los principales atributos que buscan los empleadores. Puede conectarse con empleados actuales y anteriores en LinkedIn para conocer la cultura laboral. Los documentos de lanzamiento anuales, la declaración de visión y misión también le darán una buena idea.

En segundo lugar, prepárese para el lugar de trabajo multicultural al que se unirá (las empresas más exitosas son multiculturales). Mi consejo sería participar en redes significativas tanto como sea posible. Haga nuevos amigos independientemente de su cultura o demografía. Evite salir con amigos exclusivamente de su país de origen. El racismo es muy poco común: ni yo ni nadie en mi red hemos encontrado racismo. Aceptar otras culturas y creencias y no ser un imbécil te llevará a navegar.

Ser voluntario y participar en deportes grupales son las formas más fáciles de desarrollar efectivamente sus habilidades interpersonales. Algunos trabajos ocasionales como en cafeterías y tiendas también ofrecen una gran experiencia en esto. Pula sus habilidades interpersonales sonriendo y saludando a extraños, es muy probable que correspondan y tenga un buen día por delante (créame, esto funciona en Australia).

Lo difícil o fácil que es conseguir un trabajo en Australia es muy relativo. Depende de su conjunto de habilidades, su capacidad para adaptarse, adaptarse, mantenerse positivo y probablemente otras cualidades tácitas y subyacentes.

¡Sal, haz nuevos amigos, construye redes profesionales y encuentra el empleador adecuado para ti!

Extremadamente difícil para los introvertidos. Si puede establecer contactos, los posibles empleadores omitirán su calificación y le asignarán un puesto directivo. Desafortunadamente, trabajo en la industria energética y noté que la mayoría de las personas no tienen calificaciones y están sentadas en las primeras posiciones debido a su club de amistad. Los puestos de posgrado también son difíciles si no puede llamar en frío a los empleadores o la red. Así que red red red !!!!!

Muy buen consejo dado aquí. Mi resumen:

• Trabaja duro para mostrar tu compromiso con la comunidad.
• Si es el tipo de trabajo donde los contactos personales son importantes, úselos.
• Si es un migrante, busque activamente la ciudadanía y, si es necesario, trabaje duro en las habilidades del inglés australiano (o inglés británico, pero debe comprender las diferencias).
• No se exceda en su primer trabajo.
• Si el trabajo tiene criterios de selección, estudíelos cuidadosamente y trátelos en su solicitud
• Póngase en contacto con el empleador si es posible y averigüe lo más posible sobre ellos antes de presentar su solicitud. Lea su plan estratégico, entienda por qué y si podría ser una buena opción.
• ¡Sigue todas las instrucciones sobre el proceso de solicitud! Si hay un límite de palabras, respételo sin excepción. Si no puede expresarse en 250 palabras y ese es el límite de palabras, no escriba 500.

Trabajo como gerente sénior en el Servicio Público de Australia (APS). Nos enorgullecemos de la selección basada en el mérito y tratamos de vivirla (no digo que no haya sesgos, pero lo intentamos), pero ciertamente es mucho más difícil conseguir un trabajo en el APS sin ciudadanía (por razones obvias) las políticas en torno a esto se publican en línea). Lejos de la APS, la ciudadanía se reduciría bien: la mayoría de los australianos son migrantes relativamente recientes en términos mundiales, por lo que existe una clara voluntad de darle una oportunidad a la gente.

La parte sobre abordar los criterios de selección es increíblemente importante. En una entrevista de trabajo de APS, su CV, presentación, sonrisa, servicio comunitario, etc. son muy importantes, pero si no aborda específicamente cada criterio de selección en su solicitud escrita y en la entrevista, es poco probable que obtenga el trabajo. Cada palabra en cada criterio es importante.

En cuanto al idioma, generalmente hago concesiones para los no nativos
Los angloparlantes, pero si alguien no está haciendo un esfuerzo, o si tienen el inglés como lengua materna pero cometen errores básicos, calificarán mal en cualquier criterio de selección relacionado con la comunicación, ¡y siempre hay criterios relacionados con la comunicación!

Por último, espere una pregunta sobre sus valores y comportamiento, y trátela con exactamente el mismo peso que la pregunta sobre sus seis años de capacitación profesional y diez años de historial laboral. Es posible que haya pasado un par de meses haciendo trabajo comunitario durante su año sabático y eso será bien recibido, pero piense en incidentes en su vida que demuestren su verdadera profundidad de carácter y alta integridad, y esté preparado para hablar sobre ellos. Más que nada, su empleador quiere saber que usted será una gran parte del equipo.

Oye, no es del todo difícil.

Obtuve mi primer trabajo en 5 semanas, uno permanente que también en un puesto de gestión.

Soy ingeniero civil. Sí, los consultores de trabajo no ayudarán en absoluto. necesita encontrar compañías que publiquen directamente en LinkedIn o busque.

Obtuve mi consulta gratuita de CV de Australia Studycare, son muy buenas personas, hay un evento llamado CV de CV que se celebra en la ciudad.

Solo recibí llamadas de 5 empresas de 630 empleos que solicité (sí, solía mantener una hoja de Excel de donde postulo). Despejé 3 rondas cada 2 horas de duración. 2 dijo que no y uno se arriesgó conmigo. Aquí, la razón por la que prefieren candidatos con experiencia local se debe a la gran cantidad de nuevos softwares que no se aprenden en la India. Hice pruebas prácticas demostrando que estaban equivocados. Por eso querían que me uniera lo antes posible.

Ahí hay un trabajo en tu mano. Es fácil, solo necesita concentrarse en cuáles son sus habilidades y en lo que quiere el empleador. Eres tu mejor vendedor.

Nota: estoy en una residencia temporal y no tengo antecedentes de estudio en Australia. Solo un título de la India. (básicamente necesitas bolas de acero para sacar esa mierda), pero lo hice y creo que todos pueden darte habilidades para vender.