Estudiantes: postulando a Google
¿Listo para solicitar una pasantía o un trabajo a tiempo completo en Google? Esto es lo que necesitarás:
- Un currículum actualizado
- Una transcripción de su universidad (no oficial está bien)
- En algunos casos, una carta de presentación, ensayo breve o información adicional que figura en la descripción del trabajo
Céntrate en tu currículum
- ¿Cuál es la mejor manera de buscar un nuevo trabajo como desarrollador sin que me envíen mi CV a mi empleador actual?
- ¿Cómo te motivas para encontrar un trabajo cuando te han despedido?
- ¿Puedo conseguir un trabajo en tierras europeas como desarrollador de Python después de un año de experiencia en IIT Bombay para el mismo puesto?
- ¿Qué tan bueno es TimesJobs para una búsqueda de trabajo? ¿Qué tan bueno es en comparación con Naukri o Monster?
- Como reclutador, ¿cómo puedo comunicarme con los estudiantes universitarios?
Su currículum es la primera información que veremos sobre usted. Aquí le mostramos cómo resaltar sus logros:
- Alinee sus habilidades y experiencia con la pasantía o la descripción del trabajo
- Sé específico sobre los proyectos en los que has trabajado o administrado. ¿Cuál fue el resultado? ¿Cómo midiste el éxito?
- Si ha tenido un papel de liderazgo en una organización de voluntarios o en un trabajo a tiempo parcial, cuéntenoslo. ¿Qué tan grande era el equipo? ¿Cuál fue el alcance de su trabajo?
- Incluya su GPA, así como proyectos relacionados con la escuela o cursos que demuestren habilidades y conocimientos relevantes
- Sea breve: apunte a una página. Si hay información adicional que necesitamos durante el proceso de contratación, (como una cartera), su reclutador trabajará con usted para recopilarla
Prepárese para el proceso de entrevista.
- Una vez que haya enviado su solicitud en línea, nuestro equipo de personal revisará su currículum, transcripción y cualquier material complementario
- El siguiente paso en el proceso es una serie de entrevistas, que pueden ser por teléfono, por videoconferencia o en persona, para evaluar sus habilidades.
- Para entrevistas técnicas, practique la codificación en una pizarra, en Google Docs o por teléfono. Puede encontrar ejemplos de preguntas de codificación en sitios como CodeLab, Quora y Stack Overflow. El libro “Cracking the Coding Interview” también es un buen recurso
- Estructura las respuestas de tu entrevista: es importante mostrar cómo llegas a una solución, así que piensa en voz alta
Preguntas útiles para pensar mientras se prepara:
- ¿Cómo trabajas mejor, como individuo y como parte de un equipo?
- ¿Qué desafíos has enfrentado en la escuela o en el trabajo y cómo los superaste?
- ¿Cuáles de sus habilidades o experiencias serían activos en el papel y por qué?
Si no comprende una pregunta, solicite aclaraciones a sus entrevistadores y tómese el tiempo que necesite para responder.
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