¿Se sobrevalora la creación de redes cuando se trata de encontrar trabajo?

Si por “trabajo en red” quieres decir “ir a cócteles y charlar”, entonces sí, eso está sobrevalorado. La mayor parte de eso es una mierda.

Si te refieres a “conocer gente que le gusta y confía en ti”, entonces no está sobrevalorado en absoluto.

Solo trabajé en tres lugares en mi carrera antes de salir por mi cuenta. Pero eran grandes lugares: una liga deportiva profesional, una agencia que representa a los atletas, la marca deportiva más grande del mundo. Y cada trabajo que obtuve fue porque alguien que me conocía estaba en el lugar correcto en el momento adecuado para contarme sobre la oportunidad y / o responder por mí, y ahora, en mi propia práctica legal, mis clientes provienen casi por completo de la población de personas con las que he trabajado en el pasado, que me conocen y confían en mí.

La red funciona cuando no es puramente social. La creación de redes funciona cuando los involucrados tienen un conocimiento real el uno del otro por trabajar juntos o pasar tiempo en entornos académicos o profesionales. Es el motor de descubrimiento más poderoso para buenos trabajos que podría haber. Muchos grandes trabajos nunca se anuncian. Los llenan personas que los gerentes de contratación conocen y confían en ellos. ESE es el tipo de red que funciona.

Depende de dónde estés en red. Sus posibilidades de conseguir un trabajo aumentan significativamente si conoce a las personas que están contratando o tiene una conexión con alguien que los conoce. Los avales de terceros tienen mucho peso. Debería buscar y conectarse con personas que lo puedan recomendar en LinkedIn.

¿Se sobrevalora la creación de redes cuando se trata de encontrar trabajo?

Hace poco más de 3 años tomé la redundancia voluntaria porque no había un futuro real para mí en la empresa para la que trabajaba. Aproveché la oportunidad para volver a entrenar en el modelado sólido CAD, algo que había querido hacer durante un tiempo para permitirme volver al diseño de ingeniería.

Me inscribí en varios sitios web de trabajo, me conecté con muchos agentes de reclutamiento a través de LinkedIn y me inscribí en mi Centro de Empleo local. Tuve algunas entrevistas, pero sin ningún resultado.

Después de tomar mi capacitación CAD, la vendedora del revendedor CAD (agente) me contactó para ver cuál era mi interés. Le expliqué por qué había tomado los cursos y que estaba buscando un puesto de diseño. Ella me dijo que sabía de una compañía que había comprado el software recientemente pero que no tenía diseñador. Ella me dio los datos de contacto y de ahí tuve dos entrevistas informales y me ofrecieron un trabajo. He trabajado para la empresa desde entonces.

El trabajo en red funcionó para mí.