La industria de TI y software está experimentando una revisión importante con nuevas tecnologías y una mejora general. Es por esta razón que los profesionales de TI se apresuran a volver a desarrollar habilidades a medida que se abren 85,000 empleos en nuevas áreas.
El sector de TI y software es uno de los mayores empleadores en el sector privado. Ahora el sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir, empresas basadas en productos y empresas basadas en servicios.
- Las compañías basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc., son compañías basadas en productos. Las empresas basadas en productos se basan en una idea para ayudar a diferentes clientes. Aquí el enfoque principal sería qué debo hacer para mejorar mi producto.
- Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para brindar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. son empresas basadas en servicios. Las empresas basadas en servicios son impulsadas por las necesidades del cliente. Ofrecen servicios y soluciones según los requisitos del cliente.
Como yo mismo he estado en los paneles de contratación durante algunos años, puedo decir que el proceso de contratación es un proceso continuo que continúa durante todo el año. La mayoría de las empresas de TI y software buscan el talento adecuado con habilidades demostradas en las tecnologías en las que están trabajando.
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Debe tener alguna habilidad profesional y técnica en los dominios de los sectores de TI que pueden impulsarlo a los lugares correctos para que tenga éxito. Si debe optar por productos o servicios, es completamente de su interés. Si eres excepcionalmente bueno en la codificación y tienes un celo por crear algo, entonces busca las empresas basadas en productos.
Razones para optar por una empresa basada en productos:
- Mejor salario y crecimiento profesional.
- Ambiente fresco y saludable.
- Mejor flujo de pensamientos. Ayuda a un individuo a pensar fuera de la caja.
- La persona no necesita ser multitarea. En cambio, sé bueno en su campo respectivo.
- La presión está ahí pero comparativamente menos.
- Más satisfacción laboral ya que la mente será menos estresante.
Ahora, ¿qué buscan las compañías basadas en productos al momento de contratar nuevos candidatos? La contratación realizada en este sector se basa principalmente en las habilidades que uno tiene en las tecnologías relevantes en las que trabaja. La buena habilidad de codificación es la habilidad más buscada en la industria de hoy en día, usted tiene una ventaja sobre los demás. En términos de carrera, te sugiero que optes por tecnologías que sean más demandadas y que lo serán en el futuro.
El desarrollo web se ha convertido en una de las opciones de carrera más buscadas. Es por esto que hay un aumento de empleos en la industria como desarrolladores front-end, desarrolladores NodeJS y desarrolladores de pila MEAN. El salario promedio de MEAN Stack Developer en India es de 7 LPA
Las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos son:
- Desarrolladores frontend: Javascript, JQuery y AngularJS
- Desarrollador de backend: Javascript, JSON, NodeJS, ExpressJS, Cloud
Hay otro rol de trabajo que tiene mucha demanda en estos días: MEAN Stack Developer, que requiere una combinación de habilidades mencionadas en el caso de Frontend Developer y Backend Developer.
Del mismo modo, con el crecimiento de Internet, ha llevado a un aumento gigantesco en el consumo y la creación de datos que deben ser gestionados y analizados. Por lo tanto, existe una gran demanda de Data Scientist en estas empresas. El salario promedio de Data Scientist en India es de 6 LPA. Los científicos de datos son responsables del análisis de datos con el objetivo de descubrir ideas que a su vez pueden proporcionar una ventaja competitiva o abordar un problema empresarial urgente. Ahora, para obtener un trabajo como Data Scientist, uno debe tener un conocimiento profundo y un enfoque práctico de los siguientes temas, Estadística, Programación R, Modelado predictivo, Algoritmos de aprendizaje automático, Minería de texto y Python .
Entonces, ahora conoce las habilidades requeridas por las compañías basadas en productos para ser contratados allí. Pero el verdadero problema aún no se ha resuelto, es decir, cómo conseguir un trabajo en empresas basadas en productos. Como en la mayoría de las universidades, el programa de estudios todavía está desactualizado y es irrelevante para el requisito de la industria.
Esto es lo que debe hacer para obtener el trabajo de sus sueños en empresas basadas en productos:
- Adquiera estas habilidades mencionadas anteriormente para obtener el trabajo de sus sueños en una empresa basada en productos. Como sin las habilidades relevantes en Desarrollo Web o Ciencia de Datos, las empresas no lo considerarán contratado.
- Una vez que adquiere habilidades en las tecnologías mencionadas anteriormente, ya sea Desarrollo web o Ciencia de datos, debe mostrar su talento y habilidad en forma de proyectos y cartera que pueden convencer a las empresas sobre su conocimiento y habilidad práctica.
- Finalmente, cuando tienes la oportunidad, despejas la entrevista con el conocimiento de las tecnologías y tu habilidad.
Puede adquirir habilidades de cualquiera de las plataformas o recursos mencionados a continuación:
- Centros de entrenamiento : hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento que ofrecen cursos en estas tecnologías. Pero no hay confiabilidad del contenido del curso y de los maestros, ya que carecen de experiencia en la industria y el escenario actual.
- Edureka, Udemy, Simplilearn : hay muchas plataformas en línea que proporcionan capacitación y certificaciones para el desarrollo web y la ciencia de datos. Pero recuerde que al final del día su objetivo es ser contratado y no solo acumular certificados.
- edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en tecnologías requeridas por la industria, sino que también lo contrata como Desarrollo Web y Ciencia de Datos. Hay más de 100 empresas que están contratando candidatos calificados para edWisor para un puesto de tiempo completo.