No lo creo. Por lo general, el personal administrativo no tiene nada que ver con el desarrollo de código y software. Siempre están organizados como departamentos separados. Es mejor que encuentre un puesto en el departamento de desarrollo como control de calidad o documentación técnica (aunque estos tienen sus propias habilidades requeridas que necesitaría dominar). Otra opción es en un campo conocido como ventas técnicas. Aquí, por lo general, utiliza un nivel más básico de experiencia en programación para desarrollar prototipos personalizados para clientes potenciales que utilizan el software de la empresa. Esto también es siempre parte del departamento de ventas, por lo que la transición puede ser más difícil que desde dentro del mismo departamento, sin embargo, tener una profunda familiaridad con el producto y la experiencia de programación en la empresa es una buena manera de al menos poner los pies en la puerta.
¿Tomar un trabajo administrativo en una empresa de tecnología me ayudará a conseguir un trabajo de programación en el futuro?
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Principalmente No, pero si va a hacer un trabajo que ejecute su propio software como ERP, nóminas o algunas aplicaciones comerciales, debe pensar en sí mismo como un usuario de software y analizar profundamente y luego comenzar a programar ese software en el tiempo libre. esto desarrolla habilidades técnicas de otra manera mi respuesta es NO
Aquí debe completar la tarea de acuerdo con la calidad que es el punto más importante.
Los trabajos son muy técnicos y requieren habilidades especializadas. No hay forma de que un trabajo administrativo pueda ayudar.
Es solo trabajo duro y dedicación, aprender habilidades de nicho, lo que puede ayudar a lo que ya puede estar haciendo.
Los trabajos de administración son trabajos no básicos y de baja remuneración. Puede sentirse frustrado, porque puede estar muy ocupado, pero no lograr su objetivo.
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