La competencia es tan dura que aún es necesario enviar su currículum y carta de presentación a las empresas deseadas, pero no es suficiente. Ni siquiera cerca.
Aquí hay algunos consejos que puede aplicar para mejorar sus posibilidades de obtener una entrevista de trabajo (y finalmente obtener un trabajo)
1- Actualice su currículum en función de los anuncios de empleo que está solicitando: ATS (Sistema de seguimiento de solicitantes) simplemente filtrará su solicitud si no lo hace.
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2- Nunca use modelos de carta de presentación de internet. Escriba una carta de presentación única y, antes de presentar la solicitud, intente obtener un buen puntaje de legibilidad.
3- Incluye disparadores de atención en tu carta de presentación.
4- Aumente su presencia en línea utilizando un sitio web personal (nombre-surnombre.com) y un currículum vitae.
5- Optimiza tu perfil de LinkedIn y mejora tu ranking hasta que estés en el top 5.
6- Use la búsqueda de trabajo basada en palabras clave en lugar de la búsqueda de trabajo de título de trabajo en los paneles de trabajo.
7- Encuentre oportunidades de solicitud de empleo no solicitadas (no espere hasta que el empleador publique un anuncio de trabajo)
8- Trate de postularse directamente al CEO de la compañía: debe tener una solicitud de trabajo impresionante para llamar su atención (excelente currículum / excelente carta de presentación, sitio web personal, video currículum, etc.)
9- Crea alertas de trabajo basadas en palabras clave en LinkedIn y bolsas de trabajo.
Explico todos estos pasos con gran detalle en esta guía:
Cómo conseguir un trabajo: 9 pasos fáciles (y poderosos) para destacarse de la multitud
Espero que esto ayude.
Buena suerte 🙂