¡Breezy Hr aumentará su oferta de trabajo para su inicio tecnológico en bolsas de trabajo como Dribbble, Coroflot, We Work Remote, Dice y Authentic Jobs!
Con un clic de distancia para promocionar su posición en las mejores bolsas de trabajo gratuitas y pagas: Linkedin , De hecho, Glassdoor, JopRapido (y muchos más) están incluidos de forma gratuita con Breezy. Lo tenemos cubierto a nivel local, con publicaciones gratuitas en los puestos de trabajo en sitios regionales que promueven su rol abierto donde los candidatos locales lo verán.
Algunas otras características que contribuirán a identificar grandes candidatos para roles expertos en tecnología son:
- ¿Qué cursos técnicos a corto plazo debe hacer un estudiante de BCom (H) para conseguir un trabajo en empresas como KPMG y E&Y?
- ¿Cuál es la mejor manera de buscar un nuevo trabajo como desarrollador sin que me envíen mi CV a mi empleador actual?
- Cómo encontrar un trabajo que creo que podría disfrutar haciendo
- ¿Qué tipo de trabajos puedo esperar obtener con una especialización en economía?
- ¿Cuáles son los trabajos menos saludables del mundo?
- Con nuestra integración con HackerRank, puede enviar evaluaciones de codificación en más de 35 lenguajes de programación para validar las habilidades al instante. Puede elegir entre nuestra biblioteca de evaluaciones de codificación o personalizar las suyas. Una vez que se haya enviado una evaluación al candidato, podrá monitorear esto desde la sección de evaluación de qué evaluación se envió, si se completó, y la evaluación completa.
- Los candidatos referidos por los empleados cuestan menos para reclutar, ser contratados más rápido y permanecer con su empresa por más tiempo. Obtenga su portal de referencias personalizado en funcionamiento en minutos con una marca que coincida con su portal de carrera Breezy e importación inmediata de sus roles abiertos. También puede agregar notas sobre los incentivos y objetivos de su empresa, luego compartir el enlace con todo su equipo para impulsar el compromiso. El acceso de los empleados a su portal está a solo un inicio de sesión.
- Las verificaciones de antecedentes en Breezy son simples, fáciles de usar y se centran en la menor cantidad de información necesaria para ejecutar una verificación de antecedentes exitosa y compatible. Puede esperar resultados rápidos y precisos en 1-2 días, no en 1-2 semanas y es fácil de ordenar y fácil de usar.
- Integraciones de calendario y correo electrónico para que su programación sea prácticamente automática, y ya no tenga que preocuparse por perder la comunicación del candidato en largas cadenas de correo electrónico … con un ATS como Breezy, todo está disponible en la aplicación, de un vistazo.
¿Pero estamos bien? Absolutamente. G2Crowd recientemente nos calificó como el ATS n. ° 1 para pequeñas y medianas empresas en función de nuestros comentarios entusiastas de los clientes. Ellos ❤️️ nosotros.
¿Bueno, qué estás esperando? Ven a ver Breezy HR!