¿Es mejor visitar Canadá y buscar / solicitar trabajo en lugar de solicitarlo desde fuera de Canadá?

oh oh … Estás entrando en territorio peligroso aquí. Vivo y trabajo en Canadá y mi entrada a la residencia aquí es muy diferente. Tengo amigos que solicitaron trabajo pero enviaron su solicitud desde afuera después de recibir una oferta de trabajo de una empresa local. Trabajo en una industria especializada, por lo que contratamos personas fuera del país, aunque la compañía siempre prefiere contratar a canadienses y residentes permanentes antes de verse obligados a tomar esa ruta, ya que consume mucho tiempo.

Al ver Border Security Canada (ver youtube), lo que estás haciendo es realmente peligroso. La seguridad fronteriza de Canadá es probablemente sabia con todos los trucos que las personas hacen para venir a trabajar a Canadá. Mi honesta sugerencia.

Solicite a una empresa que le gustaría trabajar fuera de Canadá. Si les gustas y creen que serás un activo para la empresa, harán lo que sea necesario desde el punto de vista legal para que trabajes con ellos.

Si “visita” y solicita un trabajo, hay un par de problemas:

  1. Probablemente sea ilegal. se supone que no debes estar buscando trabajo mientras estás de visita. Si viene de un país que requiere visa, se le preguntará sobre su intención. Si no viene de un país que requiere visa, aún pueden preguntarle sobre el propósito de su visita. Los agentes fronterizos son personas capacitadas y capacitadas, por lo que suponiendo que si incluso puedes abrirte camino, encontrarás el segundo problema a continuación.
  2. Digamos que encuentra una empresa en la que le gustaría trabajar. El proceso de solicitud en Canadá, suponiendo que no tenga “cadenas” para tirar, es bastante horrendo. La mayoría de las veces, debe enviar su solicitud en línea. Si tienes suerte, te llaman para una entrevista bastante rápido (por ejemplo, en semanas). Sin embargo, si no lo hace, deberá continuar enviando sus solicitudes y esperar que lo llamen para una entrevista pronto. La búsqueda de empleo suele ser muy estresante. No estoy familiarizado con su industria, así que no puedo comentar cuán fácil o difícil es conseguir un trabajo en Canadá. ¿Vas a volar cada vez que te llaman para una entrevista? ¿Qué dirección de la aplicación vas a poner? Muchas compañías prefieren contratar localmente (como en una provincia). ¡Algunas compañías no considerarán directamente si el solicitante se encuentra en una provincia diferente y aquí está solicitando desde fuera del país!) Incluso si está dispuesto a volar varias veces para la entrevista, esto puede levantar sospechas ya que CBSA puede comenzar a preguntarse por qué estás haciendo múltiples viajes.
  3. Con respecto a la compañía, ya sea una pequeña o una gran compañía, lo primero que asumirán es que usted es un residente canadiense o permanente (si realmente les gusta y está calificado para el trabajo). Lo siguiente que quieren saber es su número SIN y el número de cuenta bancaria para los cheques de pago. Si no es un residente canadiense o permanente, entonces requerirían su permiso de trabajo. Por último, si lo quieren, pasarán por el LMIO y todo eso y demostrarán que realmente lo necesitan y que no hay canadienses calificados o residentes permanentes disponibles. No hay una bala mágica aquí. Tengo un colega que esperó meses (casi un año) para obtener su aprobación de LMIO. Pero esto fue durante la administración anterior. Quizás las cosas estén mucho mejor bajo el nuevo PM.

No creo que debas tentar tu destino. Visita Canadá Disfruta de Canadá. No me postularía desde Canadá, ya que eso podría meterte en problemas legalmente con la agencia fronteriza canadiense.

Si ya tiene una empresa en mente, hable con ellos y postule (fuera). Tenga en cuenta que es completamente diferente (en mi opinión no legal) si fue llevado a una entrevista de trabajo. Nuevamente, no soy un experto legal, pero no recomendaría su enfoque. Si te atrapan, es posible que no estés contento de ver el lado diferente de CBSA. Los canadienses son amables … ¡pero no quieres ponerte del lado malo!

Es ilegal que la compañía canadiense ofrezca empleos a no ciudadanos / residentes sin la aprobación previa del gobierno. Es una de las razones por las que las solicitudes de empleo tienen las siguientes preguntas;

¿Eres ciudadano canadiense?

¿Está legalmente permitido trabajar en Canadá?

Si la respuesta es no a cualquiera de las anteriores;

Es usted:

  • Estudiante internacional (visa)
  • Residente permanente

Si el solicitante responde falsamente estas preguntas, es posible que nunca más se le permita ingresar nuevamente al país.

Como los otros chicos a continuación dijeron claramente, hace las cosas bien la primera vez para que no tenga que enfrentar las consecuencias más adelante. Como dijo Quora User, es ilegal que las compañías canadienses contraten a alguien que no sea ciudadano o residente permanente y confíen en él y en mí. Pagué el precio por hacerlo. Contraté a alguien de Francia que visitaba Canadá, pensando que lo ayudaría a obtener su residencia permanente más rápido. No solo le cancelaron la visa y lo deportaron a Francia, sino que también recibí una factura bastante salada por correo.

Entonces, por tu bien, sigue los procedimientos.