¿Merecería la pena la mayor compensación en Amazon y Google por dejar mi puesto actual? Gano $ 105K en Kansas City. Mi empleador iguala 1 por 1 el primer 6% de 401K y un 1% adicional. Aportan a mi pensión un valor en efectivo de mi salario.

Hace 5.5 años salí de I Kansas City para mudarme al Área de la Bahía de SF . La diferencia en el pago fue de ~ $ 85k a ~ $ 100k. Salimos de nuestro apartamento de lujo de dos habitaciones en el distrito de Plaza y nos mudamos al condado de San Mateo en el área de SF Bay. El alquiler de mi apartamento de 2 habitaciones pasó de ~ $ 1300 a ~ $ 1900, pero la diferencia salarial compensó la brecha. No tenemos nieve y mi esposa y yo realmente disfrutamos la vida aquí.

Pero han sido unos locos 5.5 años. El alquiler ha aumentado un 15% básicamente cada año. Ahora supera los $ 3400 / mes ( $ 40k + / año ). He estado recibiendo aumentos salariales en todo momento, junto con un par de movimientos de trabajo, pero una gran parte de ese dinero se acaba de alquilar. Los salarios de tecnología del Área de la Bahía están atrapados en un ciclo de retroalimentación de la necesidad de pagarle a las personas más dinero solo para mantenerse al día con los requisitos de alquiler de mudar a las personas aquí.

En otro comentario, declara que tiene 20 años de experiencia en el campo, lo que significa que legítimamente podría valer un puesto en el rango de $ 200k o podría ser definido por su proyecto más grande y obtener ofertas en el rango de $ 160k. No tendrá problemas en ese rango de salario, pero habrá un choque cultural.

El estilo de vida en la bahía es completamente diferente. Esas casas de 4 dormitorios y $ 300 mil en Lenexa y Overland Park y Shawnee, no existen aquí. Vivir a 30 minutos en automóvil de Google significa pagar $ 1500 por una habitación individual con compañeros de habitación o $ 4000 + por un alquiler de 3 habitaciones. Una casa básica de 2 dormitorios / 2 baños en la mayor parte de la Península ahora supera los $ 1M, lo que lo coloca fuera del alcance normal, incluso si Google le da $ 200k en salario. A menos que tenga un segundo ingreso realmente bueno, sus probabilidades de ser propietario de una casa en el Área de la Bahía son muy pequeñas . Incluso si vende una casa existente como anticipo, va a estar en un lugar mucho más pequeño.

El costo de vida también es bastante alto. Un sándwich de Oklahoma Joe es $ 8.59 en KC, en SF Southpaw BBQ cobra $ 12– $ 14. Aquí la calidad del producto es mejor, pero los precios no lo son, la carne es más cara, incluso el marisco es igualmente caro, es más fresco. Su automóvil costará más para operar, reparar y cargar combustible, aunque tendrá una opción realista de ciclismo durante todo el año. Todo conlleva una sobrecarga mayor en el Área de la Bahía y muchas leyes cambiantes de salario mínimo significan que los precios de todo subirán en los próximos años.

No estoy íntimamente familiarizado con Seattle , pero el ciclo de retroalimentación de salario y alquiler parece estar también en pleno vigor allí. Entre MS y Amazon, también hay una gran cantidad de dinero loco tecnológico por ahí. El tráfico es realmente malo y los alquileres están aumentando dramáticamente. Los alquileres cerca de la sede de Amazon son casi malos en el Área de la Bahía.

Si desea tomar un trabajo con cualquiera de estas compañías, no lo haría por el dinero, lo haría por el estilo de vida .

El Área de la Bahía tiene una cultura única y un clima maravilloso.

• Tienes la oportunidad de estar en el centro de la acción en el mundo tecnológico. Llevo 5 años aquí y siento que estoy a un grado de distancia de la mayoría del mundo tecnológico.
• Todos los artistas importantes hacen de la Bahía parte de su gira.
• Come cualquier tipo de comida que quieras.
• Eventos como Maker Faire y Bay to Breakers y eso es solo mayo.
• Varios museos, instalaciones de clase mundial como el Exploratorium.
• 6 equipos deportivos profesionales.
• Muchos espacios de hackers y grupos de reunión.
• Wine country y Tahoe y Yosemite, todo dentro de unas pocas horas en coche.
• Rutas de senderismo y ciclismo en el área de la bahía.

Incluso si logra aumentar su ingreso mensual disponible, habrá muchas cosas increíbles que hacer con ese dinero extra. Probablemente no va a ser mucho más rico trabajando para Google, pero va a vivir una vida muy diferente .

TL; DR: poner primero lo primero: ir a la entrevista, obtener ofertas potenciales y resolver las cosas después. Deja de hacer suposiciones cuando no tienes control. Y no cambies por el dinero.

Su pregunta parece suponer que tiene una oferta de ambas compañías . No estoy diciendo que no recibirá una oferta, pero el proceso de entrevista en esta empresa es tan difícil que incluso si es aceptado es bajo. ¿No convencido? por favor lea ¿Google reclutaría a Mark Zuckerberg como desarrollador de software? por Gayle, la persona que entrena a los entrevistados para grandes empresas tecnológicas: incluso las personas exitosas no tienen muchas oportunidades de ser aceptadas.

Así que primero lo primero : ve a la entrevista, haz tu mejor esfuerzo y diviértete.

Luego, si es aceptado en una (o varias) empresas: felicitaciones, negocie y obtenga la mejor oferta para usted y su familia (y no solo en términos de dinero). Esto es solo en ese momento que puede comenzar a investigar . En este momento está tratando de hacer suposiciones sobre factores sobre los que no sabe nada (dónde estará el puesto: Google y Amazon tienen muchas oficinas, solo decir) o no tiene control sobre (no tiene control sobre las decisiones de los entrevistadores).

En resumen, si tengo recomendaciones:

• si finalmente lo hace, no lo haga por dinero. De lo contrario, serás miserable .
• deje de preguntarse sobre un futuro potencial que no existe ahora.
• vaya a la entrevista (y prepárese; el libro de Gayle es muy útil).

Nota : perdón por la potencial negatividad de esta respuesta: estoy sorprendido por la pregunta y la suposición de que el resultado de la entrevista parece estar hecho antes incluso de que comenzara.

No puedo creer que la gente vaya voluntariamente a trabajar para Amazon. Leí ese artículo de NYT, uno de los artículos más horripilantes que he leído. Suena horrible y desgarrador. Ese artículo no es el único.

OP, tómate tu tiempo. Reúnase con los reclutadores, etc.… honestamente, SF parece tan costoso que podría tener una vida mejor en Kansas. Si considera los costos de vida, está ganando más $ en Kansas.

Debe entrevistar pero no tomarlo demasiado en serio. Si yo fuera tú, tomaría la entrevista de Google y, si pasas, veré qué te ofrecen. También puede aplicar a ambos y, si los obtiene, use Amazon para aprovechar un mejor salario en Google. Pero no, no trabajes en Amazon 🙁

Como mis padres siempre me dicen: “Pase la entrevista primero, luego puede negociar”.

No tiene sentido especular sobre salarios, acciones, bonos o 401K si no recibe una oferta. Obtener un contacto por parte de un reclutador es bueno, pero es el paso # 1. El paso 2 es pasar la entrevista. Preocúpese por eso antes de la compensación, 401K, etc.

No tengo ni tengo la intención de trabajar para ninguna de estas compañías (al menos no para sus brazos corporativos (trabajo en entretenimiento)), pero es posible que desee revisar un artículo de NYTimes del año pasado sobre las condiciones de trabajo en Amazon: Inside Amazon: Wrestling Big Ideas in a Bruising Workplace

No están hablando de los centros de cumplimiento en ese artículo, están hablando de trabajadores de cuello blanco como usted. Cabe señalar que Jeff Bezos más tarde defendió esa misma cultura corporativa aborrecible que fue cuestionada en el artículo del Times, en una carta a los accionistas que decía: la vida laboral en Amazon “no es para todos”.

Mi crítica a Google sería que su sede reside quizás en la ciudad más cara, en términos de costo de vida, del país. Una antigua ciudad de cuello azul se convirtió en una ciudad de millonarios titulados y niños de gran tamaño.

Dicho eso Si eres joven y aún estás en una etapa temprana de tu carrera, te recomiendo encarecidamente que al menos consideres trabajar en una de esas compañías, advertencias y todo. Por lo menos odias la experiencia y regresas a Kansas, pero tendrás un sello impresionante en tu currículum, la oportunidad de trabajar con algunas de las mentes más brillantes en proyectos que pueden ser increíblemente satisfactorios.

Sin embargo, si lo haces solo por el dinero … no creo que valga la pena.

En primer lugar, felicitaciones por ser lo suficientemente valiente como para hacer esta pregunta en línea. Parece que tiene un buen negocio en Kansas City con su empresa y con una casa que está totalmente amortizada. Siento que la respuesta a su pregunta radica en la calidad de vida que desea. Amazon y Google se verán bien en su currículum, pero ¿cuál será su calidad de vida? Apostar por el dinero es comprensible, pero siempre debe compararse con la calidad de vida que desea. Deja de postergar, toma una decisión y vive tu vida al máximo donde sea que termines.

Si. Es difícil imaginar un escenario en el que una temporada en Google o Amazon no conduzca a una compensación significativamente mayor y mejores opciones de carrera.

Dicho esto, ¿tal vez deberías asegurar una oferta primero?

No solo mire la compensación. Examina el trabajo que harás especialmente si tienes menos de 5–7 años de experiencia. Cuando me gradué con mi maestría en ciencias de la computación, dejé un trabajo pagando 140k + 5k de bonificación de ingreso para unirme a otra startup que paga 120k y sin bono de firma. Incluso la valoración de capital de la primera empresa fue más de la que me uní. Esa decisión ha dado buenos resultados en 1,5 años. He aprendido mucho más de lo que puedo aprender en la empresa anterior y mi salario actual es de 150k (incremento del 25% en 1.5 años)

Sin embargo, tengo mucha curiosidad acerca de la empresa para la que trabaja que le paga 105k en Kansas y cuál es su nivel de experiencia. ¿Puedes compartir estos detalles?

Una cosa que a menudo se pasa por alto al buscar trabajo es la cultura corporativa. Si no encaja bien, o más bien si la empresa no se ajusta bien a sus valores, todo el dinero no compensará su miseria. Por valor, quiero decir, por ejemplo: ¿Te gusta trabajar solo o en grupo, te gusta un ambiente estructurado o más flexible, quieres un ambiente donde el consenso y el trabajo en equipo sean recompensados, o prefieres cuando estás soltero? los contribuyentes son recompensados, ¿desea un lugar donde se realice un gran seguimiento (para saber quién está a cargo y cuánto queda por hacer en el proyecto), o prefiere un lugar donde sea más “gratuito para todos “asignación de recursos. En cada ejemplo que doy arriba, no hay una buena o mala elección. Justo lo que te gusta. Y, por cierto, la lista de “valores” a considerar es mucho, mucho más larga … Y también debe incluir los valores de su cónyuge / pareja al hacer su elección.

no vayas a Amazon a menos que te pongan una pistola en la cabeza o tomen a tu familia como rehén, de lo contrario es mejor darle hamburguesas a McDonald.

Amazon se enorgullece de aprovechar a sus empleados, obligarlos a trabajar horas extras. contratan para proyectos y despiden cuando no necesitan los recursos,
La peor parte es que se supone que los gerentes deben disparar el 10% de sus recursos y reemplazarlos con mejores recursos cada año para que sus compañeros de trabajo se conviertan en su enemigo porque si lo ayudan, están aumentando la posibilidad de ser despedidos ellos mismos.

Dependiendo de su equipo, puede estar de guardia cada pocas semanas, lo que significa que debe llevar su computadora portátil a todos lados y puede ser localizado a media noche para corregir un error en 15 minutos. Es una locura estúpida expecciones.

generalmente es peor trabajar para una gran empresa de TI y no importa cuánto dinero paguen, no es peor.

Depende de la edad que tengas y de lo que más valores. ¿Estás casado, tienes hijos, etc.

Hablando de experiencia personal: vivir con mi esposa y mi hija, en un increíble vecindario familiar, en una ciudad donde el costo de vida no es indignante, vale mucho más de lo que Google podría ofrecer.

No olvides que tener más dinero a veces tiene un precio.

Creo que Google es una mejor opción que Amazon en la mayoría de las líneas de productos, excepto AWS, supongo … A pesar de esto, aún podría ir a Amazon si no es un empleado de nivel de entrada. Y su gerente es otro problema muy crítico que debe resolver. Totalmente, ve a un lugar donde puedas hacer alguna diferencia.

El tipo de trabajo debería llevarlo a decidir, ambos pagan muy bien y, si tiene que decidir, prefiera ir con Google que con Amz. Una remuneración más alta siempre es un factor clave a considerar. Tienes buenas opciones y tampoco te equivocarás.

¡Salud!

Todo depende de la perspectiva de tu vida. Dejé un trabajo bien remunerado y me mudé a una isla por el estilo de vida. Ahora tengo que pasar al menos 5 horas al día con mi familia, estamos en la playa al menos dos veces por semana en verano y disfrutamos muchísimo de los deportes de invierno. Podemos leer libros juntos y cortar el césped mientras tomamos té caliente y conversamos con los vecinos.

Oh, el salario, bueno, digamos que es suficiente. Como dije, todo depende de tu perspectiva.