Cómo cambiar mi carrera de Finanzas a Recursos Humanos

Gracias A2A

Cambiar una carrera profesional es difícil y no tan difícil, dependiendo de en qué punto de la carrera se encuentre.

Si acaba de comenzar, puede intentar fácilmente obtener un trabajo en el campo que desea buscar, y no habría muchos problemas en lo que respecta a su salario o incluso capacitación, siempre que tenga un buen conocimiento y / o un título en esto Nuevo campo a juego.

Si está en el punto medio de la carrera, cambiar una carrera por completo se vuelve un poco más difícil, porque las compañías pedirían experiencia en este campo, especialmente si apunta a un salario similar o cercano y coloca lo que estaba dibujando en su campo Viejo.

Es posible que deba comenzar desde un perfil de nivel inferior junto con comprometer su salario.

Además, antes de cambiar, es importante que pruebe este nuevo campo trabajando en él, digamos a tiempo parcial o fines de semana. Esto lo probaría si realmente pudiera manejar las cosas cuando se trata de la rutina diaria de trabajo de este campo.

Por lo tanto, puede probar asumiendo algunas asignaciones de finanzas relacionadas con su empresa actual, o intentar ser voluntario, es decir, trabajar libremente para alguna organización en esta área, por ejemplo, una ONG u otra organización. Aquí puedes probar tus habilidades sobre lo bueno que eres. Trabaje con alguien y reciba comentarios sobre cómo lo hizo, ya que esto aumentará su confianza en asumir una responsabilidad más desafiante en una configuración corporativa.

Una vez que tenga la confianza suficiente, puede cambiar a este nuevo campo. Lo único a tener en cuenta, como se mencionó anteriormente, es que las posibilidades de que usted comprometa su posición y salario son muy altas.

Si está dispuesto a arriesgar y confía en sus capacidades en este nuevo campo, puede probarlo.

La ruta habitual es tomar la gestión de la nómina, que es un puente de dos vías para cambiar entre RRHH y Cuentas, ya que involucra ambos aspectos. Luego, obtenga cursos adicionales en el software de contabilidad utilizado por su empresa o reciba capacitación interna en él. Luego comience a contribuir de una manera pequeña inicialmente. Cuando su gerente piense que está listo, tome también un trabajo de contabilidad regular como contribución adicional. Más adelante puede ser considerado para un puesto de contabilidad a tiempo completo.

La pregunta que debe hacerse es si necesita cambiar su perfil. A veces es muy difícil cambiar su perfil de trabajo debido a muchas razones. Las empresas pueden no aceptar el cambio también.

Si solo eres un desmayo y has empezado tu carrera en Recursos Humanos, hacer un curso en Finanzas podría ayudarte a lograr el avance. Puede comenzar con una pequeña empresa para practicar y luego, una vez que haya completado su curso, puede saltar para tener una mejor oportunidad.

Pero si está en la mitad de una carrera, no se meta en este problema ya que esto le dará un comienzo completo desde cero. Obtener un estudio de descanso y luego comenzar a trabajar no es realmente recomendable.

La elección es suya, por favor revise sus pros y sus contras y los entusiastas deciden este cambio.

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