Los mando a casa.
Si hay algún tipo de plazo urgente, cubriremos a la persona. No eres un empleado efectivo cuando estás enfermo. Cuando una persona llega al trabajo enferma, tiene el potencial de enfermar a todos los que la rodean. Es mucho mejor que una persona pierda un par de días que varias personas pierdan varios días en un par de semanas.
También siento que si ha creado una cultura en la que los empleados sienten que tienen que venir en lugar de llamar a los enfermos, ha hecho un trabajo muy pobre como líder y gerente.
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He trabajado en muchas compañías más pequeñas donde esa actitud no era la norma. Todavía envié a los empleados de mi departamento a casa. También trabajé para cambiar la atmósfera del resto de la empresa.
También entré en una oficina llena de enfermos, me di la vuelta y le dije a mi jefe que iba a trabajar desde casa y me fui. No veo la necesidad de exponerme a las enfermedades que están flotando.