Eso me parece un poco extraño.
Cuando entrevistamos a personas en mi empresa para un puesto de “ingeniero de pila completa”, haremos que diferentes personas se centren en diferentes aspectos de la pila. Una persona puede hablar sobre el diseño de datos, otra puede ingresar al código ruby en el servidor, y un tercero puede ver las habilidades JS / CSS / HTML del lado del cliente de la persona.
Si la posición se describe como un “desarrollador de ruby on rails”, me sorprende que alguien haya profundizado en Javascript avanzado. Tal vez hubo una falta de comunicación sobre cuánto JS sabía. O tal vez solo querían ver cuáles son los límites de tus habilidades de JS, para saber qué tipo de proyectos podrían ponerte.
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Recuerde que las entrevistas no siempre son experiencias cuidadosamente elaboradas. Me han preguntado “oye, tenemos a esta persona para una entrevista, y se suponía que Joe lo entrevistaría en 10 minutos, pero está atrapado con un problema de producción. ¿Podrías entrar?” Entonces, tal vez hubo un poco de su lado.
Haría un seguimiento con quien sea que tu contacto esté en la empresa y pregunte al respecto. Digamos que estaba un poco sorprendido de que el entrevistador profundizara tanto en Javascript, y verifique para asegurarse de que está en la misma página sobre el puesto y sus requisitos.