A riesgo de reafirmar lo que otros antes que yo han dicho, creo que el valor de cualquier cosa es subjetivo.
Nuestro programa educativo Toastmasters es un programa autodirigido y abierto que tampoco es aprobado / reprobado. Entiendo que muchas organizaciones escolares tienen problemas con el concepto de que el programa educativo no es cuantificable.
He sido Toastmaster durante 23 años. Hace años, cuando estaba buscando trabajo, agregué a mi currículum los logros de Toastmasters, así como los roles de liderazgo que había asumido, por ejemplo, como oficial de club, gobernadores de área y división. ¡Para engordar un poco si quieres! Sin embargo, después de un tiempo, mi currículum de TM se estaba volviendo más largo que mi currículum profesional.
- Después de mudarse a San Diego, sin trabajo, durante un mes y medio y no encontrar nada. ¿Dónde debería probar a continuación, Seattle, New Hampshire o China, para alguien con una licenciatura en negocios?
- ¿La educación universitaria es suficiente para conseguir un trabajo?
- ¿Debería ser persistente cuando solicite un trabajo 'siguiendo' su solicitud?
- ¿Contrataría a un candidato que cumpla con otros requisitos además de faltar 8 meses de experiencia laboral (se requieren 2 años) pero también tiene 1,5 años de pasantía?
- ¿Cuáles son algunos trabajos que puedo hacer a tiempo parcial sin experiencia?
Soy una enfermera registrada. No creo que mi experiencia en Toastmasters me haya ayudado a conseguir un trabajo porque en realidad era tener una conexión en el lugar de trabajo lo que me consiguió el trabajo. Por otro lado, he realizado una gran cantidad de enseñanza / capacitación pagada que, al haber tenido la experiencia de Toastmasters, probablemente me abrió las puertas.
Se ha sugerido que publicar su experiencia Toastmasters en su currículum en el mejor de los casos puede iniciar una conversación en la que puede promocionarse. He proporcionado referencias personales para cinco compañeros Toastmasters que estaban solicitando trabajo. Habían publicado sus logros de Toastmasters en su currículum.
Pude ilustrar el carácter de cada uno de estos individuos en función de mi experiencia laboral con ellos, tanto dentro del club como en proyectos externos. También le di una buena explicación del programa Toastmasters a la persona que me contactó para dar seguimiento a las referencias.
Me alegra decir que todas esas personas fueron contratadas. Por lo tanto, creo que hay valor en citar la experiencia de Toastmasters en su currículum. La comunicación, el liderazgo y las llamadas habilidades blandas se valoran en el lugar de trabajo. Una de las personas a las que les di una referencia fue solicitar un director de entretenimiento para cruceros. Llevaba más de una década intentando implacablemente ingresar a esa industria. Ella cree que destacar sus experiencias de TM y que yo brinde experiencia personal trabajando con ella es lo que cerró el trato para ella.
Actualmente estoy desarrollando un negocio que incluye proporcionar capacitación empresarial y corporativa. Mi experiencia Toastmasters entra en juego fácilmente. También promociono en gran medida mis experiencias de TM al publicarlo en mi perfil de Linkedin, así como en el sitio web. Además, publico videos de mí hablando sobre diversos temas. Veo mi experiencia Toastmasters como una palanca para abrirme muchas oportunidades.
Gracias por la pregunta!