Redes.
¿Has oído hablar de LinkedIn? ¿Puerta de cristal? Estas son dos herramientas maravillosas y útiles.
LinkedIn es una red profesional que tiene información de la empresa y el trabajo disponible.
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Glassdoor es una de las mejores herramientas para obtener opiniones, rango de pago, descripciones de trabajo de todos los empleados en la empresa que esté buscando. Nota: si hay 1 mala crítica y un montón de buenas, generalmente es el problema del empleado y viceversa si hay un montón de malas críticas.
Ignoraremos los trabajos del sector gubernamental por ahora, verifiquemos el sector privado. Los anuncios de empleo y los reclutadores publican frecuentemente en LinkedIn. Diablos, incluso lo usan para posibles compras. (Vi un contacto buscando vender un motor de avión, ¿cómo es eso?)
¿Quieres algunos consejos? Obtenga su cuenta y perfil actualizados. Incluye tus logros, campos / habilidades en las que eres proeficiente. Básicamente, todas las cosas que pones en tu currículum / CV. Luego, agregue las cosas que normalmente diría en una entrevista: vendedor principal para un contrato regular, etc.
Conéctese con otras personas de ideas afines, solicite un mentor, publique y comparta artículos e información relacionados. Esto amplía su círculo profesional y hace que otras personas y posibles empleadores lo miren. Además es gratis!
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