¿Pueden los reclutadores en LinkedIn ver cuántos trabajos ha solicitado para usar LI durante un período de tiempo? Por ejemplo, 300 empleos en 3 meses y todavía se ve mal.

Eso es parte de la vida, y no eres el único. Solo nos consideramos en una posición difícil sin darnos cuenta de que la mayoría de esas condiciones comunes del mercado laboral se aplican a cientos y miles de otras personas.

SER POSITIVO.

SIGA APLICANDO.

Pareces ser el tipo de persona que sobre analiza. No analices demasiado la situación, solo haz tu parte y permanece emocionalmente desapegado de la situación.

Lo que puedes hacer es?

Mejore la calidad del esfuerzo, asegúrese de enviar currículums personalizados para cada puesto de trabajo, porque cuando se postula en los trabajos de LinkedIn, también puede enviar archivos adjuntos.

Nada es el final de la vida. Sigue haciendo tu parte y asegúrate de hacerlo lo mejor que puedas. Si no lo está, comience a hacerlo hoy. Lo que se fue, se fue. Pero siempre podemos mejorar nuestros esfuerzos futuros.

Solo podrían ver los roles que usted aplicó en su empresa. No tienen forma de conocer otras empresas a las que se postula.

La única forma en que se vería mal es si aplicaras a un montón de roles en la misma compañía, y no aplicaras a roles que estaban cerca de tu conjunto de habilidades.

A menudo sé que cuando un reclutador ve al mismo solicitante que se postula para roles de marketing, ventas, ingeniería y diseño, se ve mal, pero si los roles están cerca de su conjunto de habilidades, estará bien.