Según cómo se pregunta esto, creo que estás diciendo … “¿cuánto menos del 100% está bien en mi currículum?”
La respuesta corta es … no mucho
Estás pensando en esto de manera incorrecta. El% del objetivo solo es relativo a dos partes que entienden la relación de esos datos con sus resultados.
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Este es el por qué:
Si una empresa establece objetivos obscenamente bajos, podría estar en la mitad inferior de los artistas con más del 100% de la meta. No voy a estar tan interesado en eso como los datos que son entendidos universalmente y relevantes si te estoy considerando como candidato
Solo usaría el% del objetivo si está entre 10 por ciento por debajo y 60 por ciento por encima. Menos y estás usando datos para probar el fracaso. Más y tienes un objetivo suave, o no deberías preocuparte por la pregunta anterior.
Algunos mejores ejemplos de datos son:
- Su desempeño frente a sus pares (25 por ciento superior) o (clasificado 9 de 126 productores)
- El monto en dólares que entregó en ventas brutas
- El impacto de sus contribuciones a las ganancias
- La cantidad de crecimiento año tras año que ha tenido como vendedor o generado para su parte del negocio
- Porcentaje de negocio de su actividad autogenerada versus negocio generado por marketing
- Tamaño promedio del trato versus pares
- Comparación de cualquier par medible versus pares o el promedio.