No importa si vive en Alemania o no, es una cuestión de principio que las empresas tengan problemas y necesiten personas responsables para resolverlos. Esta es la única razón por la que contratan a alguien, ya sea extranjero o local.
Sin embargo, la diferencia entre un extranjero y un local es que el primero necesita documentos legales adicionales con los que la empresa tiene que lidiar. Por lo tanto, las empresas PREFIEREN considerar a los candidatos locales ASUMIENDO que hay suficientes personas competentes en el condado que pueden elegir porque no quieren lidiar con el papeleo.
Por lo tanto, si usted es extranjero y quiere trabajar en Alemania, debe demostrar que su valor es mayor que el candidato promedio y lo que la compañía espera para que valga la pena el esfuerzo y el costo del papeleo.
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Tenía muchos amigos extranjeros que podían encontrar relativamente fácil tanto pasantías como trabajos a tiempo completo en el extranjero.
¡Espero que ayude!