No es una respuesta exacta, pero Japón actualmente utiliza el 36% de los robots industriales del mundo en sus fábricas, en parte como respuesta a su población humana en disminución. Aquí está el enlace al artículo, parte del texto a continuación: http://www.csa.com/discoveryguid…
A principios de la década de 1970, debido a problemas culturales y económicos, la tasa de natalidad en Japón comenzó a disminuir por debajo de la tasa de reemplazo de 2.1 hijos por mujer. Hoy en día, la tasa de natalidad es ligeramente inferior a 1.3 niños, y la población ha disminuido cuatro de los cinco años entre 2005 y 2009. Se espera que la disminución de la población se acelere en las próximas décadas con proyecciones de 14% – 25% de disminución para 2050. Durante el año En el mismo período, se espera que la proporción de la población mayor de 65 años aumente del 23% al 35-40%. Se espera que los cambios demográficos de Japón provoquen una escasez de mano de obra y recursos insuficientes para el cuidado de los ancianos.
Japón se enfrenta a una serie de opciones para aumentar la fuerza laboral y hacer frente a los problemas de cuidado de ancianos. Una serie de soluciones sociales podrían mejorar los problemas asociados con el declive de la población, al menos a corto plazo. Por ejemplo, para llenar la escasez de mano de obra, el país podría relajar la política de inmigración, alentar una mayor participación femenina en la fuerza laboral o alentar un mayor empleo de trabajadores de edad avanzada. Para proporcionar atención y compañía a las personas mayores, Japón podría abrir este sector de la fuerza laboral a proveedores de enfermería y atención ya calificados del extranjero.
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Estas soluciones no están exentas de complicaciones porque Japón es un país extremadamente culturalmente homogéneo con una larga tradición de resistencia a la inmigración a gran escala de extranjeros. Además, se ha planteado la preocupación de que alentar una mayor participación femenina en la fuerza laboral deprimirá aún más la tasa de natalidad. Del mismo modo, se considera que los trabajadores mayores carecen de la flexibilidad y las habilidades necesarias para contribuir útilmente a la fuerza laboral.
La inversión en robótica es otra posible solución que ayudará a reducir el déficit tanto en la fuerza laboral como en el cuidado de los ancianos. La preferencia japonesa por una solución tecnológica más que social no tiene precedentes. Los ingenieros y científicos japoneses han estado tratando de crear máquinas que reproduzcan la forma y el movimiento humano desde 1928 cuando Maknoto Nishimura fabricó un robot llamado Gakutensoku, una gran máquina de bronce que presentó en la Feria de Kyoto (Hornyak, 2006). La robótica asumió un papel mucho más práctico durante el auge económico japonés de la década de 1960. Dudando de aumentar la inmigración, Japón recurrió a la automatización para abordar la escasez de mano de obra. El primer robot industrial producido en el país entró en uso en 1969. Ha habido poca resistencia a la mecanización por parte de la fuerza laboral japonesa debido a una estructura de empleo donde los empleados rara vez son despedidos. En cambio, los trabajadores son frecuentemente trasladados a diferentes secciones cuando sus tareas son asumidas por robots. A medida que los robots se volvieron más versátiles en la década de 1980, su uso se extendió rápidamente. En un momento, casi el 50% de todos los robots industriales del planeta se utilizaron en Japón. Ahora el 36% de los robots industriales se utilizan en fábricas japonesas, mientras que Japón produjo 80,000 de las 113,000 unidades enviadas a todo el mundo en 2008 (Tanaka, 2010). Japón ahora está buscando la robótica no solo para reemplazar su fuerza laboral cada vez menor, sino como un mercado en el que pueden capitalizarse a nivel mundial. Como resultado, el gobierno japonés ha estado invirtiendo grandes cantidades de dinero en la investigación y el desarrollo de robots.
Sin embargo, las empresas y universidades japonesas siguen fascinadas con un tipo diferente de robótica. Luchan por producir robots que se vean, se muevan o interactúen de una manera cada vez más humana. Muchos ingenieros señalan la imagen de una vieja caricatura, Atom Boy, cuando expresan lo que les gustaría crear: robots que se ven y actúan como humanos.
Esta Guía de descubrimiento explora cómo los cambios demográficos de Japón están afectando a su sociedad. Discute las complicaciones asociadas con el aumento de la fuerza laboral japonesa al emplear a un mayor número de trabajadores mayores, mujeres e inmigrantes. Luego analiza algunas de las tecnologías robóticas en las que Japón ha estado trabajando para ayudar a lidiar con los problemas de atención a personas mayores y complementar la fuerza laboral.