Hará la vida marginalmente mejor para los empleados que de otra manera serían despedidos (al menos temporalmente). Pero por otro lado
- Aquellos que no merecen recibir un pago continuarán recibiendo el pago presumiblemente del bolsillo de personas más productivas, directa o indirectamente.
- Cada vez que aprueba cualquier regulación, distorsiona la estructura de incentivos. Usted envía ciertas señales a las partes interesadas sobre cuáles son los actos que serán recompensados y qué actos serán castigados. Pase la regulación, usted le dice a los empleados perezosos que pueden seguir siendo perezosos. Usted le dice a los empleados que trabajan duro que hay poco beneficio para el trabajo duro. (Dado que la corporación se ve obligada a pagar a los inútiles, pasará el costo a los eficientes y parcialmente a los consumidores). Finalmente, al aprobar las reglamentaciones, usted está indicando a las corporaciones que iniciar un negocio en la jurisdicción fue algo incorrecto para hacer porque su funcionamiento interno estará sujeto a los caprichos políticos del gobierno. Huelga decir que también los está castigando virtualmente por contratar a los empleados en primer lugar. ¿Resultado? Sin contrataciones. ¿Qué pasa si un chico te dice que tienes que casarte con él si vas a una cita?
- Por último, pero no menos importante, lo que efectivamente hace la regulación es sacar por la fuerza el dinero del bolsillo de las empresas y entregárselo a los empleados (que de otro modo serían antiguos). Por lo tanto, es simple robo por parte del gobierno, lo que me parece inmoral.