¿Cuáles son las opciones disponibles para los profesionales de TI si pierden sus trabajos actuales?

Conduce un taxi.

Pero, en serio, ¿qué significa un profesional de TI?

“Profesional de TI” es un término general. Dependiendo de lo que se entiende por “profesional de TI”, es posible que tenga que conducir un taxi o puede obtener un mejor trabajo.

Figura esto. Un par de mis sobrinas son de las mejores universidades de ingeniería. Fueron recogidos por IBM y TCS respectivamente durante las campañas de reclutamiento en el campus. Uno es un programador de SAP ABAP y otro es un administrador de WebSphere. Lo siento por estas chicas.

¿Qué valor tiene un programador SAP ABAP en el mercado general de desarrollo de software? Los administradores de todo tipo (WebSphere … solo un servidor HTTP jodido) están perdiendo posiciones a medida que todas estas partes de la infraestructura se están moviendo a la nube.

Por lo tanto, de estos puestos que se ocupan del administrador XYZ, la integración del sistema, el soporte, las pruebas, etc. están desapareciendo o se reducirán a una fracción de sus números anteriores.

Estamos pasando por una fase de transición. A alguien que solo le pague la paga atractiva le resultaría difícil hacer la transición. Si tiene las habilidades, está dispuesto a aprender y adorar la experiencia pura de resolución de problemas y desarrollo de software, espere, veremos mejores tiempos en los próximos 2 a 3 años.

Entonces, resulta así:

  1. Si lamentablemente fue empujado a este campo por padres o compañeros. O si incluso con una educación sólida, los culpables como nuestros “Top 5” lo han arruinado con trabajos de baja calificación y sin salida. Siéntese con un consejero profesional profesional. Sí, dentro de TI todavía puede recibir capacitación en ML, IoT, Big Data, Cloud, etc., con la desventaja de que competirá de inmediato con los desarrolladores con una sólida experiencia en desarrollo de software.
  2. Si eres un buen desarrollador de software (umm … el promedio será suficiente), inscríbete inmediatamente en un curso de actualización de habilidades. Sigue aplicando. Sal de tu casa, conoce gente. Recoge algunos proyectos incluso a bajo precio. Básicamente manténgase comprometido y continúe su educación hasta que consiga su próximo trabajo.

También entiendo que muchas de las personas genuinamente capacitadas que están fuera de sus trabajos enfrentarían una crisis financiera. Aproveche esta oportunidad para absorber la disciplina financiera en su estilo de vida. Tienes que ir en un viaje de austeridad. Es extremadamente desafortunado que nosotros, como pueblo, hayamos pasado de ser una generación gastadora de nuestros padres a gastar totalmente imprudentemente en solo UNA generación.

Después de que me despidieron, estuve sin empleo durante 3 meses. Quizás pueda compartir algunos consejos. Yo era / soy un PM. Pero también soy un desarrollador práctico en * NIX-C / C ++ y MS .NET stack.

Entonces, cuando envié mi currículum y lo puse en línea en los portales de trabajo, sucedió lo siguiente.

  1. Llamada habitual para puestos de PM: Lo hizo bien en cada entrevista. Pero cada oportunidad estaba estancada en la etapa de negociación salarial. Estar en una temporada de despido general tampoco ayudó.
  2. Sorprendentemente gran cantidad de llamadas para puestos de Arquitecto en el lado .NET / Azure. No lo logré en ninguno de ellos, a pesar de tener una sólida experiencia de arquitecto. Dos cosas se destacan. Los entrevistadores se desviaron hacia la teoría con ganas de discutir principios SÓLIDOS que no había preparado. Viniendo de Telecom donde, como arquitecto, solía hacer selección de tecnología, planificación de implementación, dimensionamiento, cálculos de rendimiento, armar un sistema heterogéneo, parece no tener valor en el espacio mental .NET / Azure. La mayoría de estas cosas se han trasladado a la nube y, aparentemente, los profesionales de .NET / Azure todavía se ocupan solo de los sistemas empresariales.
  3. Solicita puestos de desarrollador de software principal de C / C ++. Tenía tres entrevistas. Hecho en dos. Falló en uno. No estaba familiarizado con Hacker Rank, así que fue un shock al principio. De los dos que hice, requirió la reubicación inmediata a un país de Europa del Este y otro a Extremo Oriente.

Tengo la intención de realizar mi trabajo actual en el momento en que tenga una oportunidad similar de C / C ++ en EE. UU. / UE occidental / ANZAC o si se me permite trabajar de forma remota.

Resumen.

Hay una buena cantidad de suerte, junto con la ignorancia general.

Me decepcionó mucho que a las personas que buscaban un arquitecto no les valiera la pena saber o apreciar cómo diseñé un sistema de enrutamiento de llamadas que manejó un centro de llamadas de 1200 asientos en 2005 con una calificación de 32000 horas ocupadas. O el hecho de que uno de los sistemas de seguridad que implementé con una de las agencias centrales era tan sólido que NTRO (nuestra agencia de inteligencia técnica) llamó a mi equipo para una consulta especial.

También hice algunos proyectos independientes durante mi receso profesional para mantenerme ocupado. El dinero estuvo bien. También aprendí que los mercados locales tienen mucho trabajo, si puedes alcanzar sus puntos de precio.

De todas formas.

  1. Tenga listos dos perfiles (no más … perdería el foco). Primero debe ser el que no requiere preparación (PM en mi caso) y segundo que requiere algo de preparación (rol de desarrollador de C ++), lo que como beneficio adicional lo mantendría ocupado.
  2. Sigue estudiando. Es durante el período de descanso de mi carrera que he retomado el desarrollo móvil con Android NDK. Hizo un proyecto independiente.
  3. Desarrollar contactos locales. Hay mucho trabajo con personas que buscan automatizar de alguna manera sus pequeñas empresas.

La mejor de las suertes.

Hola amigo,

Buena noches…

Ningún otro ir, necesita encontrar el otro. Pude ver que pocos perfiles ya han comenzado su propio negocio, es genial pensarlo. Agradecimientos mucho para tener éxito.

De lo contrario, actualízate, el resto te seguirá. Como, las puertas de las empresas siempre están abiertas a perfiles sonoros y equipados que están listos para compartir su pasión en el negocio por el que puede establecer sus propios conjuntos de habilidades en múltiples tecnologías. Encuentre la elección correcta y dedíquese a eso, los resultados le favorecerán.

Sí, piense en las próximas tecnologías, no solo para remediarlo por poco tiempo, ciertamente no puede ser fácil adoptar el aprendizaje y trabajar con nuevas tecnologías, sino que tiene que avanzar junto con el mundo competitivo, esa forma inmensa que cambia.

Hay muchos perfiles sólidos y experimentados (ya que el despido actual ‘se dirigió principalmente a los que obtienen ingresos de mayor nivel y a los cuidadores de banco) al decir “Auomation / Robotics” en las áreas principales, especialmente en los dominios de prueba. Pero hay muchas otras razones, que las empresas no quieren revelar. Es una medida de precaución estar en una zona segura por parte de las industrias, pero ninguno de los informes financieros de las principales empresas de TI es negativo, espero que puedan verlo.

Tenemos que correr con ellos, así que tómate un tiempo para elegir la decisión correcta y hacer un trabajo sólido, proceder con un mayor nivel de confianza en ti mismo, tendrás éxito.

Lea atentamente la respuesta en el enlace, que puede ser útil, ya que he escrito algo sobre la nueva tecnología llamada “Iot [Internet of Things] y las tecnologías basadas en la nube y la empresa, que trabaja en ella como entrenar y contratar con seguridad con el emparejamiento Los paquetes actuales a los perfiles experimentados como usted.

¿Cómo puedo salvar mi trabajo de TI en la India, una noticia reciente “Hasta 6 lakh de personal de TI puede perder puestos de trabajo, un cambio significativo en la tecnología es la razón principal”?

Te deseo todo lo mejor …

Hazlo bien y saludos,

Mani, SAP Erp