Hola amigo,
Gracias por A2A. Estas son algunas de las rutas para aterrizar en un trabajo de Núcleo de Ingeniería Eléctrica en India.
- Empresas del sector público (UPM)
- Servicio de Ingeniería de la India (IES)
- Comisión de Selección de Personal (SSC)
- Prueba de Aptitud de Posgrado en Ingeniería (GATE)
- Exámenes de reclutamiento independientes
- Reclutamiento de campus (solo en institutos Premier seleccionados como IISc, IIT y pocos NIT)
- Compañías privadas
- Pre-colocación oferta (a través de prácticas)
- Reclutamiento de campus
- Reclutamiento de referencias
- Reclutamiento fuera del campus
- Feria de trabajo
PSUs:
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- Para conseguir un trabajo, ¿debo presentar una solicitud para literalmente todas las empresas en el área para la que soy elegible?
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Las unidades de suministro de energía en la India brindan un excelente inicio de carrera para estudiantes de primer año con un sueldo y subsidios muy altos.
- IES:
UPSC realiza el examen del Servicio de Ingeniería de la India (IES) anualmente. Los crackers de IES obtendrían un inicio de carrera ultra principal. Serán absorbidos directamente como Ejecutivos en las UPM. Sin embargo, descifrar IES no es más fácil. Sin embargo, no se preocupe, amigo mío, ¿qué no se inclina al trabajo duro?
- SSC:
El examen SSC JE se realiza todos los años para cubrir las vacantes en algunas de las agencias del gobierno federal, a saber. Departamento Central de Obras Públicas (CPWD). Esté atento a las notificaciones de SSC para no perder ninguna oportunidad. Por lo general, las solicitudes se completan en octubre y los exámenes se realizan en enero inmediato.
- GATE : Con un GATE – EE Score válido, uno puede presentarse para el proceso de reclutamiento de la mayoría de las UPM en India. Comenzará su carrera aquí como aprendiz ejecutivo / aprendiz de ingeniero graduado / aprendiz de gerencia y comenzará a ocupar puestos más altos después de la probación. Los pagos y los requisitos difieren de una PSU a otra, pero no hace falta decir que es uno de los mejores comienzos de carrera en el campo en cuestión.
Lista de algunas PSU que aceptan el puntaje GATE-EE:
- Power Grid Corporation of India Ltd. (PGCIL)
- Corporación de Energía Nuclear de India Ltd. (NPCIL)
- Centro de investigación atómica de Bhaba (BARC)
- Organización de Investigación y Desarrollo de Defensa (DRDO)
- Corporación Nacional de Energía Térmica Ltd. (NTPC)
- Neyveli Lignite Corporation (NLC)
- National Hydro Power Corporation Ltd. (NHPC)
- Bharat Heavy Electricals Ltd. (BHEL)
- Bharat Electronics Ltd. (BEL)
- Central Electronics Ltd. (CEL)
- Corporación de Petróleo y Gas Natural. (ONGC)
- Autoridad de Gas de India Ltd. (GAIL)
- Indian Oil Corporation Ltd. (IOCL)
- Carbón India Ltd. (CIL)
- Hindustan Petroleum Corporation Ltd (HPCL)
- Bharat Petroleum Corporation Ltd. (BPCL)
- Punjab State Power Corporation Ltd. (PSPCL)
- Himachal Pradesh Power Corporation Ltd. (HPPCL)
- Punjab State Transmission Corporation Ltd. (PSTCL)
- Bihar State Power Holding Company Ltd. (BSPHCL)
- West Bengal State Electricity Distribution Company Ltd. (WBSEDCL)
- Orissa Power Generation Corporation (OPGC)
- Tehri Hydro Development Company Ltd. (THDC)
- Indian Railway Construction Company Ltd. (IRCON Internacional)
- Rail Vikas Nigam Limited (RVNL)
- Servicios técnicos y económicos de Rail India (RITES Ltd.)
- Hindustan Aeronautics Ltd. (HAL)
- Mazagon Dock Limited (MDL)
- National Fertilizers Ltd. (NFL)
- National Aluminium Company Ltd. (NALCO)
- Exámenes de reclutamiento independientes:
Varias UPM realizan sus propios exámenes de reclutamiento también para llenar sus vacantes.
Algunos de ellos son,
- Ferrocarriles indios: los ferrocarriles indios reclutan ingenieros eléctricos para el puesto de ingeniero junior (JE), ingeniero seccional (SE) e ingeniero de sección senior (SSE) a través de las juntas de reclutamiento ferroviario (RRB) en todo el país.
- Toda la Generación gubernamental del Estado – Corporaciones de Transmisión (Tamil Nadu Generation and Distribution Corporation [TANGEDCO] para una instancia) excepto las mencionadas en GATE.
- Bharat Sanchar Nigam Limited (BSNL)
- Chennai Petroleum Corporation Ltd. (CPCL)
- Todas las Comisiones de Servicio Público del gobierno estatal, como la Comisión de Servicio Público del Estado de Kerala [KSPSC].
- Reclutamiento de campus:
Algunas PSU eligen visitar algunos Institutos Premier en el país, como IISc, IIT, NIT y BITS-Pilani para reclutar estudiantes de primer año. Entonces, siéntase dotado si está inscrito en alguna de estas instituciones 🙂
COMPAÑÍAS PRIVADAS:
Las empresas privadas tienen su propio método de reclutamiento. Pocos mayores pagan tan alto como las PSU o, en casos, más que las PSU para atraer nuevos talentos.
Lista de empresas privadas de energía / energía en India: ABB India Ltd
- ABB India Ltd
- Adani Power
- Ashok Leyland
- Atkins
- BGR Energy
- Bhushan Steel
- Grebas de Crompton
- DNVGL
- Emerson Power
- Essar Energy
- Fluor India
- Fortum India Ltd
- General Electric (incluye Alstom Grid y Areva Grid)
- Havells
- Jindal Steel y Power
- JSW Energy
- KSK Energy Ventures
- L&T (ECC, Energía, Automatización eléctrica)
- Lanco Infratech
- Lloyd’s Register Energy Consulting
- Sistemas de energía luminosa
- Oriente eléctrico (grupo CK Birla)
- Poder verde oriental
- Philips
- Poder Pothigai
- Rattan India Power
- Ispat real y poder
- Poder de confianza
- Renovar Power Ventures Pvt Ltd.
- Robert Bosch
- Rolls Royce Power Systems
- Schneider Electric
- SGS
- SIEMENS
- Energía Sterlite
- Suzlon Energy
- Ingenieros Consultores Tata
- Tata Motors
- Tata Power
- Enlaces de Tata Power
- Poder de torrente
- Toshiba Power
- Waree Energy Ltd.
- Wartsilá India
- Energía Welspun
- Yokogawa India y muchos más.
- Pre-colocación (a través de prácticas):
Las pasantías en empresas privadas son las mejores oportunidades que uno puede tener para mostrar sus talentos y habilidades para obtener una oferta de trabajo antes de desmayarse. La mayoría de los mayores lanzan tales ofertas.
- Reclutamiento de campus:
En la India, la mayoría de las empresas optan por la contratación del campus para reclutar estudiantes de primer año. Sin embargo, no hace falta mencionar que la popularidad de su instituto juega un papel importante para atraer las principales visitas de las multinacionales.
- Reclutamiento de referencias:
- La manera más fácil de asegurar una llamada de entrevista de una multinacional o de cualquier otra compañía es utilizar sus contactos. Si alguna vez se preguntó por qué la empresa de sus sueños no está lanzando notificaciones de trabajo con requisitos mínimos de experiencia, es probable que llenen espacios con reclutamiento de referencias. Porque los empleadores creen en la referencia que un completo desconocido. Al parecer, esto también ahorra tiempo y dinero a los empleadores. Entonces, amplíe su círculo y use bien sus contactos.
- Pero, que yo sepa, este tipo de reclutamiento de referencias no funciona en instituciones gubernamentales.
- Reclutamiento fuera del campus:
- La mayoría de las empresas privadas realizan reclutamientos / visitas fuera del campus también cada vez que surge una vacante.
- Puede seguir Glassdoor, Trabajos vinculados, Empleos – Reclutamiento – Búsqueda de empleo – Empleo – Ofertas de empleo – Naukri.com, Monster Jobs – Búsqueda de empleo, Asesoramiento profesional y recursos de contratación y muchos otros portales de empleo en línea disponibles para saber cuándo estas empresas mantienen sus puertas abierto.
- Es probable que reciba llamadas de las compañías o consultoras que reclutan para las compañías para mantener un perfil bueno / actualizado (no necesariamente un perfil premium) en los portales, dijo.
- Nota : a veces puede recibir llamadas / correos falsos en nombre de estos portales de algunos fraudes para saquear su dinero. Así que tenga cuidado con esos spammers.
- Feria de empleo :
También se puede asistir a ferias de empleo siempre que se realicen, donde se puede tener la oportunidad de seguir una carrera profesional de empresas privadas. Sin embargo, casi ninguna especialidad participa en tales ferias de empleo. Uno siempre puede comenzar su carrera en una pequeña empresa y cambiar a mayores con su experiencia. Para saber cuándo se llevan a cabo estas ferias de empleo, puede ser útil la verificación periódica de los portales en línea.
¡Buena suerte amigo!