¿Qué pasa si mi empleador se entera de que estoy tratando de conseguir un trabajo en la empresa de nuestro competidor?

Chico, eso es complicado. En primer lugar, permítanme decir que no hay nada de malo en buscar otro trabajo, y ninguna compañía puede decir que no pueden hacerlo. Sin embargo, obviamente se enojarán un poco si se enteran.

Esto es lo que podría pasar.

Solicita el trabajo, la entrevista, su empresa actual lo descubre y le causa dificultades a partir de ahora. Obtiene el otro trabajo y se va. Todo funciona

Segundo escenario

Solicita el trabajo, la entrevista, su empresa actual lo descubre y le da dificultades a partir de ahora. Obtiene el otro trabajo que sus empresas actuales le ofrecen una contraoferta y usted se queda. Todo funciona

Tercer escenario

Solicita el trabajo, la entrevista, su empresa actual lo descubre y le da dificultades a partir de ahora. No obtiene el trabajo y ahora debe permanecer en la empresa y ahora saben que quiere irse, así que haga su vida. insoportable hasta que te vayas.

Mi consejo sería hacer tu mejor esfuerzo en la entrevista, pero también dependiendo de tu relación con tu jefe, tal vez puedas hablar con ellos y decirles por qué estás buscando irte. A veces estamos contentos con nuestro trabajo, pero solo necesitamos un poco más de dinero, más flexibilidad, etc.

Sin embargo, todavía pueden estar enojados y luego sospechar y pensar que podría estar “vendiendo los secretos” a la otra compañía, por lo que si consigue el trabajo y entrega su aviso, pueden ponerlo en “licencia de jardinería”, es decir, usted déjelo en vigencia desde el momento en que renuncia: en el lado positivo, tiene algunas semanas de descanso y le pagan.

Recuerde siempre que sea discreto y cuidadoso cuando solicite trabajo.

¿Pueden despedirte por buscar otro trabajo con la competencia? No, pero pueden hacerte la vida difícil

si necesitas algo más solo pregunta

¿Le dijiste a alguien que parloteó a otros y que volvió a su empleador?

Eso nos sucede generalmente porque nos hemos disparado en el pie al abrir la boca y decirles a los demás lo que vamos a hacer. Solo le cuentas a un amigo muy confiable tus planes y sueños.

El gato está fuera de la bolsa si hiciste eso. No hay mucho que puedas hacer. Puedes negarlo. Me gustaría. Diría algo al respecto: estaba pensando en eso. Todavía no he tomado ninguna decisión. Si tuviera que hacer eso, seguiría los canales adecuados de este trabajo. Gracias por preguntar.

Aprenda a mantener la boca cerrada sobre sus asuntos personales y tendrá una vida mucho mejor. NOSOTROS vivimos en una sociedad en todas partes que ha comprado esta constante divulgación de todo sobre todos … en todas partes. Déjame preguntarte esto. Mire a su alrededor en su propia vida y en el mundo que nos rodea. ¿Cómo funciona eso para todos nosotros? No muy bueno.

En cualquier negocio dado, probablemente del 5 al 10% de las personas están buscando nuevos empleos, ya sea de forma activa o dispuestos a buscar si se presenta una oportunidad. Muchos de ellos en la competencia porque ahí es donde su experiencia los hace más valiosos.

Pero típicamente no saben cuáles.

Si se resbala y se lo hace saber, dejando cartas de presentación en la impresora o lo que sea, entonces pueden o no tomar medidas punitivas.

Legalmente, él podría fácilmente sacarlo de proyectos críticos o confidenciales, limitar su acceso a la propiedad intelectual.

Posiblemente incluso podría moverse para sacarte de la empresa … negarle aumentos y promociones, o incluso despedirte.

Pero, si usted es un empleado valioso, él podría hablar con usted y ofrecerle un aumento y / o promoción. O decirle que le dé la oportunidad de contraoferta.

No es algo bueno ¿Has firmado un acuerdo de no competencia? Si es así, eso podría ser un problema.

Cuando renuncia, generalmente será escoltado en ese mismo momento.

Así que manténgalo en secreto hasta que decida lo que está haciendo,

Bueno, si eres realmente bueno en lo que haces, entonces es probable que te ofrezcan más para quedarte o promocionarte. Siempre y cuando no haya hecho ningún daño de divulgación.

Lo más probable es que lo denuncien si hay una cláusula de no competencia y tal vez si no la hay. Seguro que cerrarían el flujo de información sobre nuevos proyectos y desarrollos y usted sentiría un escalofrío general que probablemente lo haría irse antes.