En la India hay tantos portales de trabajo en los que puede crear una cuenta para aplicar trabajos. La mayoría del portal de empleo tiene una forma específica de trabajar. Utilizan para recopilar los datos del estudiante y venderlos a una empresa de consultoría u otra empresa para publicidad.
Según mi experiencia, Naukri, AllJobsHub, Monster, IIMJobs y Linkedin son los sitios de confianza.
Naukri es un sitio enorme y para obtener un perfil perfecto allí, primero debe crear una cuenta y luego puede aplicar el trabajo según su perfil. Hay mil millones de empleos en diferentes categorías.
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¿Cuáles son la mejor parte de Naukri?
- Miles de millones de trabajos en diferentes categorías
- El candidato puede aplicar el trabajo en función de su habilidad.
- Perfil del candidato compartido directamente con el representante de la compañía
- Fácil de usar
¿La peor parte de los naukri?
- El candidato debe crear primero el perfil para crear una cuenta impresionante. La creación del perfil es un proceso largo. Tarda entre 40 minutos y 1 hora.
- Hay cierta limitación para aplicar el número de trabajos diarios y mensuales.
- Para mejorar la visibilidad del perfil, los solicitantes de empleo deben actualizar el perfil de forma regular y completarlo al 100%.
AllJobsHub es un portal de trabajo perfecto con tantas funciones avanzadas:
- No hay necesidad de crear una cuenta.
- El candidato / buscador de trabajo puede aplicar cualquier número de trabajos en pocos segundos.
- Más de 1000 trabajos se enumeran en diferentes categorías. Por lo tanto, el candidato / buscador de trabajo puede explorar la categoría según su elección.
- El blog ofrece información detallada sobre la carrera y las actualizaciones y perspectivas de marketing digital. Por lo tanto, todos aquellos profesionales que quieran mantenerse actualizados con el marketing digital pueden explorar la sección del blog Tech.
- Una vez que un candidato solicita un trabajo, un CV se comparte automáticamente con el representante de la empresa en cuestión y si el candidato se encuentra entre los candidatos preseleccionados, los llama para una entrevista cara a cara.
Aparte de eso, Linkedin tiene una sección separada de trabajo. Aquí, el candidato puede explorar la sección de trabajo y buscar el término / campo en el sector en el que está buscando el trabajo. La mayoría de la compañía prefiere publicar el trabajo en LinkedIn.
Los trabajos de IIM son específicos para profesionales de IIM. Por lo tanto, si usted es un profesional de IIM y está buscando trabajo, IIM es una plataforma perfecta para usted.
Monster es uno de los portales de trabajo perfectos, pero ahora no es muy popular en India.