Depende de eso, ¿en qué criterios estás decidiendo el mejor trabajo?
– Sobre la base del salario
– Sobre la base de la carga y el tiempo de trabajo
– Sobre la base de la reputación de Job
– Sobre la base del trabajo monótono / Salir del trabajo innovador
– Sobre la base de transferencias (cambios frecuentes en ubicaciones de trabajo)
– Sobre la base de establecerse en Life compromizina todos los demás parámetros
– Sobre la base del tiempo libre que desee en la duración del trabajo
– Sobre la base de la seguridad del trabajo
Así…
De acuerdo con todos estos factores, la definición de “mejor trabajo” varía.
Aquí no estoy definiendo el mejor trabajo para ti. Porque cada uno de los sectores de trabajo tiene sus propios méritos y deméritos. Usted es el que decide que * ¿Qué factor quiere comprometer? y * ¿A qué factor quieres dar prioridad?
ex.
* Sectores privados: el salario varía de muy bajo a muy alto
La carga puede ser mucho más, más tiempo de trabajo.
Menos tiempo libre, el trabajo puede ser monótono
o puede estar saliendo también. Las transferencias no son tan frecuentes como
en caso de trabajos gubernamentales. No hay seguridad de trabajo. Pueden despedirlo en cualquier momento y por cualquier motivo (espere algunos casos nuevos, vinculaciones legales pero que también tengan escapes)
* Sector de enseñanza: más tiempo libre, puede disfrutar de sus ganancias
Necesita ser actualizado a partir de nuevas técnicas
y cambios en los cursos ………… .. y mucho más
Del mismo modo, debe analizar todas las opciones disponibles según sus capacidades y luego puede decidir ¿Cuál es el mejor trabajo para usted? Esto no es solo para ingenieros eléctricos. Pero es verdad para todos.
Gracias por leer
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