¿Por qué es tan difícil encontrar un trabajo de desarrollador Java en Europa?

Podría ser un caso de sobreoferta masiva. Muchas universidades, especialmente en Europa, basaron sus cursos de CompSci alrededor de Java a principios del siglo XXI, pero ha caído en desgracia en la mayoría de las nuevas empresas, por lo que la mayoría de los roles se encuentran en grandes corporaciones (aparte del dialecto que es Android Java, supongo que es no a lo que te refieres). Esto significa que habrá muchos solicitantes que piensen que pueden hacer el trabajo. Puede haber muchos menos que realmente puedan hacerlo, por lo que si eres capaz, el número de solicitantes no necesariamente te detendrá, pero eso significa que estás * compitiendo contra otros * en lugar de * demostrar tu capacidad *. La diferencia es que con el primero no solo debe ser capaz de desempeñar el papel, sino que también debe desempeñarlo mejor que cualquier otro solicitante, mientras que con el último solo debe ser capaz de hacer el trabajo. Curiosamente, este último es realmente mejor cuando se negocian los términos, ya que la empresa contratante no tiene un plan B, mientras que si hay un grupo de otras posibilidades, pueden recurrir a otro candidato si sus demandas son demasiado altas. En resumen, el exceso de oferta es malo para usted 🙂