Cómo conseguir un primer trabajo fuera de la universidad

Es difícil responder a su pregunta sin conocer más información.

1. Has llamado , no estoy seguro de lo que dices cuando llamas o a quién llamas. Por lo general, es el nombre del consultor de reclutamiento el que aparece en el anuncio de trabajo, su papel es el de “guardián de la puerta” y no es el que toma la decisión final. Por lo general, examinan las aplicaciones y envían las “dignas” al gerente de contratación. Si llama, intente llamar al gerente de contratación. Intente y también presente algunas preguntas genuinas, perspicaces (investigue a la compañía) y memorables para el gerente de contratación.
2. Conexiones usadas: una vez más, no estoy muy seguro de lo que quiere decir con “conexiones usadas”. Aproveche sus conexiones sabiamente y amablemente. Recuerda siempre lo que hay para mí en tu conexión: ¿qué están sacando de ayudarte? Reconozca la ayuda que ha recibido, agradezca su conexión y actualícelos en dónde se encuentra después de recibir su ayuda.
3. Currículum vitae editado por 5 profesionales: si ha contratado al profesional adecuado, entonces su currículum solo debe editarse una vez. ¿Por qué ha sido editado por tanta gente? Una de las cosas más importantes sobre la solicitud de empleo es adaptar su currículum a cada solicitud que solicite. Destaque el valor que puede agregar a la empresa, es decir. qué puedes hacer por ellos.
4. Solicitar entre 6 y 10 publicaciones al día : espero que esté adaptando su solicitud. Lee el punto 3.
5. Obtuve 2 pasantías e incluso Starbucks me contratará. Probablemente Starbucks piense que estás sobrecalificado. Adapte sus solicitudes de empleo.

Algunos otros pensamientos:

• ¿Qué tipo de roles solicita? Es difícil conseguir el primer trabajo fuera de la universidad / universidad. Piense con quién está compitiendo cuando solicite estos roles: es probable que sus competidores tengan más experiencia que usted, por lo que debe diferenciarse de otras maneras: entusiasmo, disposición a Aprenda, competencias, logros basados ​​en evidencia en su carrera hasta la fecha, ya sea que haya ganado algún premio en uni, tareas grupales difíciles que dirigió y resolvió conflictos interpersonales, etc.
• ¿Puedes aprovechar tus pasantías? Si pudo establecer relaciones durante su tiempo como pasante, comuníquese con estas personas y solicite asesoramiento.

Fui a una pequeña escuela en el este y quería trabajar en Los Ángeles. Entonces, un amigo mío me ayudó a colarse en la bolsa de trabajo de UCLA. Pensé que quería ir a la facultad de derecho y había una oportunidad para un trabajo por contrato en el departamento de litigios en una de las firmas de abogados más prestigiosas de la ciudad, pero no pagó mucho.

Puse mi currículum junto y lo apliqué. Mi padre era abogado y yo había trabajado en su oficina durante la escuela secundaria y algunos veranos durante la universidad. Ahora el nepotismo puede ser una verdadera responsabilidad. Mi padre era un verdadero culo duro. Entonces tenía experiencia, pero no referencias.

El día que me entrevisté para el trabajo usé mi traje de Brooks Brothers y mis sensatos zapatos. Me senté frente al socio a cargo y él me preguntó sobre mi experiencia laboral. Con calma lo miré a los ojos y dije: “Hay dos tipos de nepotismo, el tipo en el que las personas son realmente fáciles con usted porque no les importa mucho de lo que usted es capaz y el tipo en el que la gente monta su trasero todos los días porque ellos creen que puedes lograr algo. Mi padre fue el segundo. Trabajé más duro en ese trabajo que en cualquier otro trabajo “.

Me ofrecieron el trabajo. Pero no me gustó la paga. Entonces le dije al socio que el pago ofrecido era realmente para una persona de nivel de entrada y tenía experiencia. Dije que estaría feliz de trabajar por la cantidad ofrecida por dos semanas. Si después de dos semanas no estuvieran satisfechos con mis servicios, iría a otro lado, pero si después de dos semanas estuvieran satisfechos con mis servicios, quería una tarifa más alta por hora. Podría llevarme a prueba.

Avance rápido seis meses y el proyecto se completó. Todavía era solo un empleado por contrato. Había estado trabajando para un socio en litigios. Noté que no tenían paralegales en el departamento corporativo. Así que fui al socio a cargo del departamento corporativo e hice una presentación.

“Puedo obtener más ganancias que un abogado de primer año. Puede pagarme $ 18 por hora y facturarme a $ 90 por hora. Tengo años de experiencia haciendo las mismas cosas que hacen los abogados de primer y segundo año. He trabajado para la firma de abogados corporativos de mi padre y no fue fácil “.

Y así es como comencé el departamento de paralegal corporativo en una de las firmas de abogados más grandes de los Estados Unidos.

Entonces, ¿cómo se relaciona esto con su búsqueda de empleo?

Fui creativo en la búsqueda de fuentes para mi primer trabajo. Pedí ayuda

Convertí lo que podría ser un pasivo en un activo. ¿Qué has hecho que sea transferible al mercado laboral? Los roles de liderazgo, incluso trabajar duro en un trabajo de cuello azul que requería que estuvieras allí todos los días a las 7:00 am es excepcional. ¿Cómo esa ética de trabajo / talento te hace la persona adecuada para este trabajo?

Puse mi dinero donde estaba mi boca. Sabía que la paga era mala, pero encontré una forma creíble de negociar por un mejor salario. Me arriesgué.

Convirtí un trabajo por contrato en un trabajo de tiempo completo al ver una necesidad insatisfecha en la empresa.

He trabajado duro. Siempre venía diez minutos antes y salía diez minutos tarde. Entonces, cuando llegó el momento de presentar mi discurso ante otra persona de la empresa, tuve el respaldo de mis jefes y compañeros de trabajo.

Fui a una universidad de dos años en los años 60 y creo que se podría decir que me encantó la parte social, pero que no me fue tan bien académicamente. Sabía que quería mudarme a Nueva York y conseguir un trabajo. En los años 60, la mayoría de las ofertas de trabajo sin un título universitario estaban escribiendo, lo que no quería hacer. Así que me entrevisté con las aerolíneas y eso me consiguió un trabajo en Hertz Rent A Car en la centralita. Alquilé autos de un edificio en la 5ta Avenida y me encantó Manhattan y mi estudio. Sin embargo, dejé ese trabajo después de seis meses y obtuve un trabajo en publicidad como recepcionista que más me convenía. Principalmente escribía facturas, contestaba teléfonos y pedía café. Ser la única chica en la oficina también me convenía. No fue hasta después de casarme y tener hijos que volví a la escuela y obtuve mi título.

Cuando estaba en la universidad, utilicé este sitio llamado SoManyErrands.com para encontrar pequeños trabajos por contrato a tiempo parcial cerca de mí. Fue una gran manera para mí y para otros estudiantes ganar algo de dinero en efectivo. El sitio le permite ganar dinero haciendo pequeños recados para otras personas cercanas a usted.

Mientras buscaba trabajo después de graduarme, seguí haciendo mandados en SoManyErrands.com