No estoy seguro de qué es lo que consideras “trabajo de desarrollador de software real”. Si con esto te refieres a un trabajo trabajando con un equipo de otros desarrolladores de software en algún código compartido, entonces quizás lo que buscan los gerentes de contratación es un poco de experiencia en equipo. Por lo que describió, parece que la mayor parte de su experiencia hasta ahora ha sido trabajar por su cuenta.
Por supuesto, también podría deberse a que carece de las habilidades que buscan los empleadores en su área, donde sea que esté. Sin haber visto su currículum y sin conocer ningún detalle de su educación, es difícil incluso adivinar dónde puede estar la desconexión.
Sin embargo, en general, si no tiene ninguna habilidad en C / C ++, Java o C #, sus perspectivas de trabajo para un rol de desarrollo de software del lado del servidor serán limitadas. Para el desarrollo web, necesitará JavaScript, HTML y Java o ASP.Net. Para el desarrollo de bases de datos, SQL. Para desarrollo móvil, Objective-C.
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En todos los casos, debe tener al menos algún conocimiento de XML y de al menos un sistema de control de origen, como Git o Subversion. Python también es útil para tener en su repertorio.
Por lo tanto, intente y revise objetivamente su conjunto de habilidades y experiencia, tal como se reflejan en su currículum, contra las posiciones que ha solicitado y contra las ofertas de trabajo que desea solicitar, y descubra dónde están las brechas. Los empleadores a menudo emplean a no expertos para evaluar a los solicitantes. Buscarán algunos partidos importantes. Aunque es una buena práctica enumerar sus habilidades en orden de fortaleza, debe “ajustar” su currículum para cada solicitud de empleo para que sus habilidades de correspondencia se destaquen. Por ejemplo, si enumera 10 habilidades y Java ocupa el segundo lugar desde la parte inferior, un examinador que busca ocupar un puesto donde se requiere Java podría omitirlo y rechazar su solicitud.
Volviendo a las habilidades de equipo que mencioné al principio, debe asegurarse de que su currículum transmita algo sobre sus habilidades sociales. Estos pueden ser extraídos de sus experiencias en la escuela (por ejemplo, proyectos de equipo) o de otros ámbitos de la vida como deportes, afiliaciones religiosas, trabajo voluntario, etc. Una vez contraté a un estudiante, entre varios buenos candidatos que tenían las habilidades básicas necesarias, porque era muy hábil en artes marciales. Eso, para mí, fue una señal de disciplina y compromiso. Un gerente de contratación observará los signos de su carácter, incluidos el comportamiento ético, el compromiso, la energía, la persistencia, el seguimiento, etc.
Una carta de presentación también es esencial para el éxito en la búsqueda de empleo. Si bien su currículum permanecerá en gran medida estático (tal vez con algunos ajustes menores), su carta de presentación debe ser específica para cada trabajo que está solicitando. Es su oportunidad de resaltar sus metas y objetivos y las razones por las que está interesado y es una buena opción para el trabajo y la empresa. Incluso si sus habilidades o experiencias faltan en áreas críticas, es un lugar donde puede describir su disposición o entusiasmo para asumir esos nuevos desafíos.
Con respecto al carácter, asegúrese de que su persona de acceso público no esté matando a sus perspectivas de trabajo. Mi esposa es entrenadora de empleo en una universidad local y tiene historias de terror que contar sobre los estudiantes cuyas publicaciones en las redes sociales estaban socavando su carácter y perjudicando sus posibilidades de conseguir un trabajo. Si cree que un empleador no mirará su página de Facebook abierta o googleará su nombre para ver qué aparece, está muy equivocado. Se ha convertido en rutina. La gente se ha vuelto desagradable por hacer cosas como bloguear sobre el estúpido entrevistador en la estúpida compañía a la que acaba de postularse. Créame, el próximo gerente de contratación no va a pensar mucho en el carácter de esa persona una vez que investigue en Internet.
Espero que algo de esto ayude. Buena suerte con tu búsqueda.