¿De qué otra manera sabrán que estás buscando un puesto? Sin embargo, si lo tiene, lo contactaría por teléfono antes de hacerlo por correo electrónico o LinkedIn.
¿Y por qué solo reclutadores? Me pondría en contacto con cualquier contacto de red que pudiera facilitar una posición. Pero no me acercaría para pedirles un puesto, me acercaría a ellos y les diría algo sobre lo siguiente:
Actualmente estoy buscando un cambio, así que tengo algo de tiempo libre y me encantaría ayudarlo con todo lo que está presionando en este momento.
- Soy un estudiante de último año de ingeniería mecánica. ¿Solo me está sucediendo a mí o le ha sucedido lo mismo a alguien más que las compañías que vienen al campus terminan contratando ratones de biblioteca en lugar de estudiantes con conocimiento real y exposición práctica?
- Cómo contactar a un reclutador marino estadounidense mientras vive y estudia en Francia
- Un reclutador de Google me contactó a través de LinkedIn hace 3 años, pero no respondí en ese momento. Ahora estoy buscando trabajos en Google, ¿estaría bien que responda a ese reclutador?
- ¿Cuál es una buena pregunta de entrevista para averiguar si es probable que un candidato participe en chismes?
- ¿C-Dot recluta sobre la base de la puntuación de la puerta? En caso afirmativo, ¿cuál es el límite de edad?
Esto hace un par de cosas: 1. Es una relación recíproca: si haces algo por ellos, ellos pueden hacer algo por ti.
2. es una nueva experiencia y una oportunidad de ampliar tus horizontes
3. Hará que su red sea mucho más probable que lo busque en el futuro.
Recomendaría hacer esto cada vez que tenga tiempo libre o un período lento, no solo cuando esté buscando un nuevo trabajo.
