Hola amigo
No estoy seguro de cuál es su calificación, por lo tanto, estoy tratando de responder esto un poco genéricamente.
a) Puede adquirir un MBA en Recursos Humanos, o un BA / MA en Psicología o trabajo social y luego solicitar puestos de trabajo relevantes en Recursos Humanos.
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b) Puede comenzar trabajando en empresas de reclutamiento (empresas de colocación): son las más fáciles de conseguir. Contratarían personas jóvenes, especialmente las más nuevas. El trabajo puede ser difícil, pero aprenderá mucho sobre el reclutamiento y también sobre cómo interactuar con estudiantes y clientes.
c) Puedes unirte a una ONG, o un emprendimiento como persona de recursos humanos a tiempo parcial. La paga será menor, pero puedes comenzar, y también aprenderás mucho haciendo cosas. Es posible que tenga que encontrar un mentor, que sea una persona sénior de recursos humanos, que pueda guiarlo, ya que la empresa en sí misma puede no saber cómo administrar recursos humanos. También puedes aprender mucho en línea en estos días.
d) Puede solicitar puestos de trabajo en grandes empresas, pero tendrán un proceso formal y solicitarán las calificaciones pertinentes. También contratan estudiantes de primer año en puestos junior de recursos humanos.
f) Si ya está en el proceso de reclutamiento y está buscando ingresar a otro trabajo de RR. HH., entonces la mejor manera es comenzar a hacer un trabajo relacionado con los RR. HH. Puede ser voluntario para hacer esto; a su empresa le puede gustar. Y utilice esa experiencia como base para solicitar un papel formal en su empresa o cambiar a otra empresa.
Espero que esto ayude. ¡Todo lo mejor!