¿Qué es un buen software basado en la nube para reclutamiento y contratación de empleados?

Para estructurar procesos como la incorporación de empleados (que se ejecutan entre varios departamentos e invitan a intercambiar información), una herramienta simple pero efectiva, Metatask, puede ser de ayuda.

Así es como puede automatizar su proceso de incorporación con Metatask:

• cree una plantilla para este proceso que pueda revisar, mejorar y reutilizar más tarde
• agregue una lista de tareas necesarias para la incorporación de empleados en su empresa
• agregar reglas de fecha de vencimiento para tareas (según el inicio del proceso, la fecha límite del proceso o la finalización de la tarea anterior)
• agregar reglas de cesionario: las tareas se pueden asignar a miembros y / o grupos de equipo separados
• cree un formulario de datos incorporado para recopilar información importante sobre el empleado: desde el nombre y la dirección del hogar hasta los requisitos de la PC y la copia del contrato
• decida si necesita seguridad: puede hacer que algunas partes del formulario de datos sean invisibles / de solo lectura / editables / requeridas
• cuando comienza el proceso desde esta plantilla, las tareas se asignan automáticamente, se calculan las fechas de vencimiento y se notifica a todos los miembros del equipo incluidos en el proceso
• A continuación, puede realizar un seguimiento de todos los procesos en ejecución en un panel y recibir notificaciones sobre todas las acciones realizadas en su proceso.

Encontrar un buen software basado en la nube para reclutar no debería ser una conjetura. Para elegir un buen software de reclutamiento, debe hacer un poco de investigación de mercado y obtener asesoramiento de sus colegas y expertos de la industria. Mi sugerencia sería mirar sitios web como Capterra y GetApp. El software de reclutamiento más adecuado para usted depende de varios factores, como el tamaño de la empresa, el número de usuarios y la ubicación, etc. Al visitar Capterra, puede comparar una amplia gama de soluciones de reclutamiento y comprender qué es lo más importante para usted dentro de su presupuesto.

CEIPAL TalentHire es un software de reclutamiento basado en SaaS que ayuda a las organizaciones a encontrar y contratar a los mejores candidatos. Esto incluye puestos de trabajo, seguimiento de candidatos, adquisición de talento, incorporación y gestiona a todos sus candidatos en un solo lugar. Estas potentes funciones que ahorran tiempo ayudan a los reclutadores y a las firmas de personal a administrar sus datos de candidatos de manera más efectiva para obtener mejores resultados.

El software de reclutamiento de Empxtrack se encarga de todos los desafíos de reclutamiento, desde el abastecimiento hasta la contratación y la incorporación. Las herramientas ATS y de incorporación de Empxtrack están diseñadas de forma inteligente para gestionar currículums, preseleccionar candidatos, programar entrevistas, generar ofertas y candidatos a bordo sin problemas.